技術(shù)部崗位職責(zé)

技術(shù)部崗位職責(zé)技術(shù)部崗位職責(zé)篇一1.對(duì)技術(shù)部部門職能的實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任。2.遵守集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。3.對(duì)本部門編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應(yīng)用與管理工作；組織技術(shù)部對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行施工技術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規(guī)范指導(dǎo)項(xiàng)目施工。5.審批各項(xiàng)目分公司編制上報(bào)的單位工程施工措施、方案、設(shè)計(jì)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問(wèn)題。6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設(shè)計(jì)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)的對(duì)比分析，確保工程質(zhì)量，滿足降低成本的要求。7.組織領(lǐng)導(dǎo)部?jī)?nèi)人員編制公司年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)工程的均衡生產(chǎn)。8.隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)展情況，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進(jìn)度，縮短施工工期。9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。10.負(fù)責(zé)審查對(duì)外分包工程隊(duì)伍的施工方案。11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實(shí)，定期進(jìn)行內(nèi)審。12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門內(nèi)職工配合項(xiàng)目分公司實(shí)施“四通一平”工作和掃除施工障礙。13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。技術(shù)部崗位職責(zé)篇二一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)熱力及動(dòng)能供應(yīng)工作。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)管路系統(tǒng)的維修、改造的技術(shù)工作。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)制冷、加濕、換熱、除濕設(shè)備的技術(shù)管理及相關(guān)維修工作。4、制定各種動(dòng)能設(shè)備、熱力設(shè)備及相關(guān)加熱制冷設(shè)備的維修、指導(dǎo)工作。5、編制以上設(shè)備的維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、項(xiàng)修的工作計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)以上設(shè)備的點(diǎn)檢、完好狀態(tài)的檢查工作二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，熱力相關(guān)專業(yè)，擁有相關(guān)資質(zhì)證書；2、5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)的熱力工程專業(yè)人員；3、熟悉35噸以下循環(huán)流化床、20噸以下鏈條爐及輔機(jī)設(shè)備的配套設(shè)計(jì)，技術(shù)管理，爐水檢驗(yàn)技術(shù)部崗位職責(zé)篇三一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)的指示，直接對(duì)總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障施工程序順利進(jìn)行。盡最大的努力，以最低的工程造價(jià)保證施工質(zhì)量對(duì)本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。三、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。四、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。五、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。六、對(duì)本部門保管員履行管理職能。七、對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。八、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。九、完成生產(chǎn)部賦予的各項(xiàng)工作和公司交給的其他任務(wù)。技術(shù)部崗位職責(zé)篇四一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行制糖工藝梳理，標(biāo)準(zhǔn)工藝文件的編制、培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)工藝條件的優(yōu)化和生產(chǎn)操作的標(biāo)準(zhǔn)化工作；3、負(fù)責(zé)提供日常生產(chǎn)技術(shù)支持并參與參與產(chǎn)品過(guò)程開發(fā)；4、負(fù)責(zé)提出設(shè)備添置、改造要求，進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤，負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收及交付使用；二、任職資格：1、30―50歲，5年以上制糖行業(yè)車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，精通制糖成產(chǎn)工藝，具有先進(jìn)的獨(dú)特的工藝技術(shù)；3、具有相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)能力，有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；技術(shù)部崗位職責(zé)篇五一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜圖紙的拆解審核及指導(dǎo)和重點(diǎn)問(wèn)題與客戶的技術(shù)溝通。2、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜圖紙的工藝編制和施工大表進(jìn)行審核。3、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜產(chǎn)品的工藝裝備進(jìn)行設(shè)計(jì)及工藝編制和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品工藝文件的審核。4、負(fù)責(zé)分配技術(shù)人員的工作，并監(jiān)督指導(dǎo)其完成情況。5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審事宜和復(fù)雜問(wèn)題的整改措施的提出。6、負(fù)責(zé)合同評(píng)審中復(fù)雜零部件的技術(shù)評(píng)審指導(dǎo)事項(xiàng)。7、負(fù)責(zé)配合外協(xié)采購(gòu)部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的難點(diǎn)問(wèn)題到加工單位進(jìn)行溝通和技術(shù)指導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)組織定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會(huì)及編制周、月和年度總結(jié)計(jì)劃。9、負(fù)責(zé)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)重大質(zhì)量問(wèn)題。10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的其他工作。二、技術(shù)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)合同的評(píng)審。2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機(jī)程序的編制。3、負(fù)責(zé)對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進(jìn)行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的材料錄入。4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)過(guò)程中工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查。6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)定和出具整改措施。7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對(duì)學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行定崗考試。8、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理對(duì)本部門質(zhì)量體系工藝文件進(jìn)行編制。9、負(fù)責(zé)各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。10、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。技術(shù)部崗位職責(zé)篇六1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成工程技術(shù)部承擔(dān)的有關(guān)房屋維護(hù)、水電維修、消防設(shè)施工程維修、智能化系統(tǒng)維修等各種維修工作。2、制訂各維修崗位的工作計(jì)劃及各工作崗位的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)規(guī)章制度，并定期檢查監(jiān)督本部門工作人員是否切實(shí)履行各工作崗位職責(zé)和規(guī)章制度的遵守情況。3、熟悉小區(qū)所有相關(guān)工作的相關(guān)狀況，組織各類人員參加轄區(qū)內(nèi)各系統(tǒng)的驗(yàn)收和接管工作，能夠現(xiàn)場(chǎng)解決具體問(wèn)題，保證維修質(zhì)量。4、定期巡視小區(qū)各類設(shè)施運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要詳細(xì)備案并及時(shí)維修。5、對(duì)于業(yè)主的維修申請(qǐng)要及時(shí)處理，做好維修服務(wù)工作，如因自身技術(shù)能力不能解決的故障，要及時(shí)聯(lián)系外部專業(yè)維修單位；做好維修后的回訪工作，及時(shí)了解業(yè)主的意見和建議。6、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)搶修工作。7、負(fù)責(zé)維修人員的日常管理、工作考核，了解員工的技術(shù)水平及思想狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)給予指導(dǎo)、解決，并組織維修員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)水平和文化素養(yǎng)。8、負(fù)責(zé)整理相關(guān)文件、資料，對(duì)需要存檔的資料及時(shí)歸檔。9、定期總結(jié)本部門工作，及時(shí)向工程技術(shù)部經(jīng)理匯報(bào)。10、審核本部門的費(fèi)用支出賬務(wù)，制訂增收節(jié)支計(jì)劃。11、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。技術(shù)部崗位職責(zé)篇七一、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定和完善部門規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃任務(wù)。3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)的總體把握。4、參與項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的技術(shù)可行性評(píng)審工作。5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門之間的工作關(guān)系。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)的計(jì)劃、分配和組織實(shí)施。2、合理調(diào)配下屬員工,參與項(xiàng)目組項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的技術(shù)可行性評(píng)審工作。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。三、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成實(shí)施方案的制定。2、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試工作計(jì)劃、實(shí)施方案的制定與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)的培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的規(guī)劃、安裝與調(diào)試。2、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、綜合布線工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)綜合布線項(xiàng)目施工計(jì)劃和實(shí)施方案的制定。2、負(fù)責(zé)綜合布線項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、售后工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作。2、負(fù)責(zé)售后問(wèn)題的診斷與修復(fù)。3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試。4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理與歸檔。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。七、軟件工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)