司機兼送貨員合同內(nèi)容

司機兼送貨員合同內(nèi)容合同編號：__________司機兼送貨員合同內(nèi)容甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（司機兼送貨員）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方指定的司機兼送貨員，負責(zé)根據(jù)甲方安排的運輸任務(wù)，安全、及時地將貨物送達目的地。2.乙方應(yīng)嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛，誠實守信，積極主動地完成甲方交辦的工作。3.乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)妥善保管好甲方貨物，防止貨物丟失、損壞、變質(zhì)等情況發(fā)生，對因乙方原因?qū)е碌呢浳飺p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方進行貨物的裝卸工作，確保貨物裝卸安全。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時到崗，不得遲到、早退。2.乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，應(yīng)保持通訊暢通，隨時響應(yīng)甲方的調(diào)度。3.乙方按照甲方的要求，實行輪休制度，具體休息時間根據(jù)甲方生產(chǎn)、工作實際情況協(xié)商確定。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成，具體標(biāo)準和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準的150%支付。4.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班工資或者安排補休。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可續(xù)簽勞動合同。五、保密條款1.乙方在履行職務(wù)過程中，接觸到的一切關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息，均應(yīng)予以嚴格保密。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟補償。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)按照乙方工資標(biāo)準的二倍支付賠償金。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（司機兼送貨員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.保險單復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.保密協(xié)議8.崗位職責(zé)說明書二、違約行為及認定：1.乙方未按時完成任務(wù)，認定違約。2.乙方未妥善保管貨物，造成損失，認定違約。3.乙方未遵守交通法規(guī)，發(fā)生安全事故，認定違約。4.乙方未按要求協(xié)助裝卸貨物，認定違約。5.乙方未服從甲方工作安排，認定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。7.甲方未按時支付工資，認定違約。8.甲方違法解除合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.司機兼送貨員：擔(dān)任駕駛運輸工具并根據(jù)雇主要求進行貨物配送的工作人員。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼和補帖等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對其工資收入實行強制性保障的一種制度。5.保密義務(wù)：勞動者在合同期限內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.貨物損失：乙方應(yīng)妥善保管貨物，如發(fā)生損失，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.交通違規(guī)：乙方應(yīng)嚴格遵守交通法規(guī)，避免發(fā)生安全事故。如發(fā)生違規(guī)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.裝卸貨物：乙方應(yīng)按照甲方要求協(xié)助裝卸貨物，確保貨物安全。如拒絕協(xié)助，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.工作調(diào)度：乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如拒絕服從，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流公司，需