聘用合同補(bǔ)充協(xié)議注意事項(xiàng)

聘用合同補(bǔ)充協(xié)議注意事項(xiàng)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、合同期限1.1雙方同意，原合同的期限自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議的有效期與原合同相同。二、工作內(nèi)容（一）__________（二）__________（三）__________2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、工資待遇3.1乙方的工作報(bào)酬按照原合同的約定執(zhí)行。3.2雙方同意，在本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)，如國家有關(guān)工資政策發(fā)生調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的政策執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、業(yè)務(wù)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.2雙方同意，本補(bǔ)充協(xié)議中的保密條款與原合同的保密條款具有同等效力。五、解除和終止5.1除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議的解除和終止應(yīng)依照原合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2雙方同意，在本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反本補(bǔ)充協(xié)議，另一方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在簽訂、履行、解釋或終止本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：__________一、附件列表：1.原聘用合同2.乙方個(gè)人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.國家有關(guān)工資政策文件5.保密協(xié)議6.乙方工作成果證明7.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按時(shí)支付乙方工資5.甲方未按約定提供工作條件6.甲方違法解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：是指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的合同。2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.工資：是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同而從用人單位取得的報(bào)酬。5.解除合同：是指合同當(dāng)事人按照合同約定或者法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法為甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法為乙方簽署保密協(xié)議，違反者承擔(dān)法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法為甲方按時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同。4.工作條件不佳：解決辦法為甲方改善工作條件，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。3.甲方按時(shí)支付乙方工資，保障乙方生活來源。4.甲方