2024年工地技術(shù)工人勞動協(xié)議樣本版

2024年工地技術(shù)工人勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方1.2乙方1.3工地1.4技術(shù)工人2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時間3.勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付時間及方式3.3獎金及福利4.勞動條件4.1乙方的工作環(huán)境4.2乙方的勞動保護(hù)4.3乙方的工作時長5.合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期6.解除和終止合同的條件6.1甲方解除合同的條件6.2乙方解除合同的條件6.3合同終止的其他情況7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑9.保密條款9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密信息的范圍9.3保密信息的期限10.知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方的工作成果10.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理12.合同的變更和補(bǔ)充12.1合同的變更12.2合同的補(bǔ)充13.合同的完整性和獨(dú)立性13.1合同的完整性13.2合同的獨(dú)立性14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方甲方是指與乙方簽訂本合同的工地所屬單位，具有合法的經(jīng)營資格和權(quán)利能力，全稱____，地址____，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）____，聯(lián)系電話____。1.2乙方乙方是指與甲方簽訂本合同的技術(shù)工人，具有完全民事行為能力，身份證號碼____，聯(lián)系電話____，家庭住址____。1.3工地工地是指甲方提供給乙方進(jìn)行工作的地點(diǎn)，具體位置____，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行工作。1.4技術(shù)工人技術(shù)工人是指具備一定的專業(yè)技能和素質(zhì)，能夠完成甲方分配的工作任務(wù)的人員。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____；（4）負(fù)責(zé)____；（5）負(fù)責(zé)____。2.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方提供的工地，具體位置____。2.3乙方的工作時間乙方的工作時間為____，如因特殊情況需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡量保證乙方的休息時間。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2工資支付時間及方式甲方應(yīng)在每個月的____日前，以____方式支付乙方工資。3.3獎金及福利乙方完成甲方分配的任務(wù)，按照甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎金及福利。具體規(guī)定詳見附件一。第四條勞動條件4.1乙方的工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2乙方的勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期更換。4.3乙方的工作時長乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。第五條合同期限5.1合同的開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同的結(jié)束日期本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第六條解除和終止合同的條件6.1甲方解除合同的條件乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無效；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。6.2乙方解除合同的條件乙方有下列情形之一，有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照約定支付工資、獎金及福利；（2）甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；（3）甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；（4）甲方要求乙方超負(fù)荷工作，嚴(yán)重?fù)p害乙方身心健康；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。6.3合同終止的其他情況（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。7.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2第三方調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密信息的范圍保密信息包括但不僅限于客戶資料、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.3保密信息的期限保密信息的保密期限為合同期滿后____年。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方的工作成果乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請并維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件帶來的問題。第十二條合同的變更和補(bǔ)充12.1合同的變更合同變更應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方同意后生效。12.2合同的補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的完整性和獨(dú)立性13.1合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。13.2合同的獨(dú)立性本合同獨(dú)立于其他任何第三方協(xié)議，不受其他協(xié)議的影響。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改合同的修改應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方同意后生效。14.3合同的解除合同解除應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方同意后生效。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回甲方提供的所有物品。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。2.附件二：工作職責(zé)描述書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。3.附件三：勞動保護(hù)用品清單列出甲方應(yīng)提供給乙方的勞動保護(hù)用品的種類和數(shù)量。4.附件四：工作時間表詳細(xì)列出乙方的工作時間和休息時間安排。5.附件五：獎金及福利制度詳細(xì)描述乙方的獎金和福利制度，包括獎金的計(jì)算方式、福利的享受條件等。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍和保密期限。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，以及甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)事宜。8.附件八：不可抗力事件處理辦法詳細(xì)描述不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理流程。9.附件九：合同變更和補(bǔ)充協(xié)議明確合同變更和補(bǔ)充的程序和要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付工資、獎金及福利違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，賠償金為未支付工資、獎金及福利的總額。示例說明：如果甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的賠償金。2.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，賠償金為因工作環(huán)境不安全、不衛(wèi)生導(dǎo)致的乙方損失。示例說明：如果甲方未能提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作平臺給乙方，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。3.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，賠償金為因未提供勞動保護(hù)用品導(dǎo)致的乙方損失。示例說明：如果甲方未能提供安全帽給乙方，導(dǎo)致乙方在工作過程中受傷，甲方應(yīng)支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。4.甲方要求乙方超負(fù)荷工作，嚴(yán)重?fù)p害乙方身心健康違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，賠償金為因超負(fù)荷工作導(dǎo)致的乙方損失。示例說明：如果甲方要求乙方每天工作時間超過12小時，導(dǎo)致乙方身體受損，甲方應(yīng)支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。5.其他法律法規(guī)規(guī)定的情形違約責(zé)任：根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括專利、著作權(quán)等。3.