2024年服務(wù)業(yè)員工勞動協(xié)議樣本版

2024年服務(wù)業(yè)優(yōu)秀員工勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1雙方界定1.2定義與解釋2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作績效3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.工資福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險4.4福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)健康7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.合同解除和終止9.1雙方解除9.2單方解除9.3終止情形10.違約責(zé)任10.1雙方違約10.2單方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同修改與補(bǔ)充13.3附件14.合同的生效、修訂與終止14.1合同生效14.2合同修訂14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1雙方界定1.2定義與解釋（1）甲方：指X公司，是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的法人實體。（2）乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的員工。（3）工作日：指甲乙雙方約定的正常工作日，按照國家法定工作時間執(zhí)行。（4）試用期：指自乙方入職之日起，雙方約定的不超過六個月的試用期。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)擔(dān)任甲方公司下列職位：X。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3工作績效乙方應(yīng)達(dá)到甲乙雙方約定的工作績效目標(biāo)，否則甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的績效考核結(jié)果。第三條合同期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2終止日期本協(xié)議有效期為____年，自起始日期起計算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿時自動終止。3.3試用期乙方的試用期自起始日期起計算，試用期不超過六個月。試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況終止本協(xié)議。第四條工資福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2獎金與提成乙方完成工作任務(wù)并達(dá)到約定績效目標(biāo)的，有權(quán)獲得甲乙雙方約定的獎金與提成。4.3社會保險甲方將按照中國法律的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，按照國家法定工作時間執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定，為乙方提供符合勞動保護(hù)要求的勞動條件和工作環(huán)境。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)和防護(hù)措施，確保乙方在工作中不受到職業(yè)病的侵害。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對下列信息予以保密：（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、商業(yè)模式、財務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于專利、技術(shù)配方、開發(fā)計劃等；（3）甲方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容及其它甲方未公開的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后____年終止。8.3保密違約乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)等，歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方行使知識產(chǎn)權(quán)。第十條合同解除和終止9.1雙方解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.2單方解除（1）甲方有權(quán)在試用期內(nèi)單方解除本協(xié)議；（2）乙方有權(quán)在甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、未為乙方繳納社會保險的情況下，單方解除本協(xié)議；（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議：a.未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)；b.未按照本協(xié)議約定支付工資、獎金、提成等；c.未為乙方繳納社會保險；d.違反本協(xié)議的其他約定。9.3終止情形本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。第十一條違約責(zé)任10.1雙方違約甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.2單方違約甲方或乙方單方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十二條爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式，及時通知對方有關(guān)本協(xié)議的事宜。13.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.3附件本協(xié)議附件包括但不限于：乙方提供的簡歷、甲方規(guī)章制度等。第十四條合同的生效、修訂與終止14.1合同生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修訂甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式，及時通知對方有關(guān)本協(xié)議修訂的事宜。14.3合同終止本協(xié)議終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定的方式處理后續(xù)事宜。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.工資條4.社會保險繳納證明5.績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書8.工作服及勞動保護(hù)用品清單9.職業(yè)健康檢查報告10.勞動合同續(xù)簽申請表11.勞動合同終止證明12.爭議調(diào)解申請書13.訴訟申請書附件詳細(xì)要求和說明：1.乙方簡歷：詳細(xì)記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為乙方的就業(yè)證明。2.甲方規(guī)章制度：包括甲方的各項內(nèi)部管理制度，如考勤制度、加班制度、福利制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.工資條：記錄乙方的工資組成、扣款明細(xì)等，每月由甲方提供給乙方。4.社會保險繳納證明：證明甲方為乙方繳納社會保險的證明文件，由甲方提供。5.績效考核標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的績效考核指標(biāo)和考核流程，用于評估乙方的的工作表現(xiàn)。6.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和保密期限，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書：確認(rèn)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.工作服及勞動保護(hù)用品清單：列出甲方提供給乙方的工作服及勞動保護(hù)用品的種類和數(shù)量。9.職業(yè)健康檢查報告：證明乙方身體健康狀況的檢查報告，由乙方提供。10.勞動合同續(xù)簽申請表：用于乙方申請續(xù)簽勞動合同時使用。11.勞動合同終止證明：證明勞動合同終止的證明文件，由甲方提供。12.爭議調(diào)解申請書：用于申請勞動爭議調(diào)解的文件。13.訴訟申請書：用于申請勞動爭議訴訟的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。違約行為示例：甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、獎金、提成等；乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議：a.未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)；b.未按照本協(xié)議約定支付工資、獎金、提成等；c.未為乙方繳納社會保險；d.違反本協(xié)議的其他約定。違約行為示例：甲方未為乙方提供符合勞動保護(hù)要求的勞動條件和工作環(huán)境；甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金、提成等。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方行使知識產(chǎn)權(quán)。違約行為示例：乙方未按照甲方的要求，協(xié)助甲方行使知識產(chǎn)權(quán)。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X公司，是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的法人實體。2.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的員工。3.工作日：指甲乙雙方約定的正常工作日，按照國家法定工作時間執(zhí)行。4.試用期：指自乙方入職之日起，雙方約定的不超過六個月的試用期。5.基本工資：指乙方在甲方的固定工資收入。6.獎金與提成：指乙方根據(jù)工作績效或其他約定獲得的額外收入。7.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資、獎金、提成以