2024年股權(quán)分配細(xì)則協(xié)議范本版

2024年股權(quán)分配細(xì)則協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.股權(quán)分配概述1.1股權(quán)分配比例1.2股權(quán)分配條件1.3股權(quán)分配時(shí)間節(jié)點(diǎn)2.股權(quán)激勵(lì)機(jī)制2.1股權(quán)激勵(lì)對(duì)象2.2股權(quán)激勵(lì)條件2.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的歸屬與解鎖3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序4.股權(quán)退出機(jī)制4.1股權(quán)退出的條件4.2股權(quán)退出的價(jià)格4.3股權(quán)退出的程序5.股權(quán)稀釋5.1股權(quán)稀釋的條件5.2股權(quán)稀釋的價(jià)格5.3股權(quán)稀釋的程序6.決策權(quán)與投票權(quán)6.1決策權(quán)與投票權(quán)的分配6.2決策權(quán)與投票權(quán)的行使6.3決策權(quán)與投票權(quán)的變更7.股權(quán)收益分配7.1股權(quán)收益分配的原則7.2股權(quán)收益分配的比例7.3股權(quán)收益分配的時(shí)間8.股權(quán)信息披露8.1股權(quán)信息披露的內(nèi)容8.2股權(quán)信息披露的時(shí)間8.3股權(quán)信息披露的方式9.股權(quán)管理與監(jiān)督9.1股權(quán)管理的責(zé)任主體9.2股權(quán)監(jiān)督的方式9.3股權(quán)監(jiān)督的程序10.合同的生效與終止10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同終止后的權(quán)益處理11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決的途徑11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間11.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)12.合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改的條件12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容12.3合同修改與補(bǔ)充的程序13.合同的適用法律與管轄13.1合同適用的法律13.2合同爭(zhēng)議的管轄13.3合同的簽訂地與生效地14.其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)14.2雙方的其他約定事項(xiàng)14.3雙方的其他特殊約定第一部分：合同如下：第一條股權(quán)分配概述1.1股權(quán)分配比例本合同所述的股權(quán)分配比例為：甲方持有公司60%的股權(quán)，乙方持有公司20%的股權(quán)，丙方持有公司20%的股權(quán)。1.2股權(quán)分配條件股權(quán)分配的條件為：在合同簽訂后，甲乙丙三方按照各自的股權(quán)比例向公司實(shí)繳出資。1.3股權(quán)分配時(shí)間節(jié)點(diǎn)股權(quán)分配時(shí)間節(jié)點(diǎn)為：本合同簽訂后10日內(nèi)，甲乙丙三方完成向公司實(shí)繳出資，公司完成股權(quán)登記，將股權(quán)分配給甲乙丙三方。第二條股權(quán)激勵(lì)機(jī)制2.1股權(quán)激勵(lì)對(duì)象股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為：公司全體員工。2.2股權(quán)激勵(lì)條件股權(quán)激勵(lì)條件為：?jiǎn)T工在公司連續(xù)工作滿兩年，且年度績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀或卓越。2.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的歸屬與解鎖股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的歸屬與解鎖為：?jiǎn)T工滿足激勵(lì)條件后，公司將其持有的部分股權(quán)贈(zèng)與員工，該股權(quán)在員工繼續(xù)在公司工作滿一定年限后解鎖。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件為：股權(quán)持有者向公司或其他股東提出書面轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)，并經(jīng)股東會(huì)決議通過。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商確定，但轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于公司最近一次評(píng)估的股權(quán)價(jià)值。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序?yàn)椋恨D(zhuǎn)讓方與受讓方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，提交股東會(huì)決議通過，完成股權(quán)變更登記。第四條股權(quán)退出機(jī)制4.1股權(quán)退出的條件股權(quán)退出的條件為：股權(quán)持有者因個(gè)人原因自愿退出公司，或因公司原因?qū)е鹿蓹?quán)持有者必須退出公司。4.2股權(quán)退出的價(jià)格股權(quán)退出的價(jià)格為：股權(quán)持有者持有的股權(quán)按照公司最近一次評(píng)估的股權(quán)價(jià)值進(jìn)行回購。4.3股權(quán)退出的程序股權(quán)退出的程序?yàn)椋汗蓹?quán)持有者向公司提出退出申請(qǐng)，公司按照股權(quán)退出的價(jià)格進(jìn)行回購，完成股權(quán)變更登記。第五條股權(quán)稀釋5.1股權(quán)稀釋的條件股權(quán)稀釋的條件為：公司進(jìn)行新一輪融資，導(dǎo)致原有股東的股權(quán)被稀釋。5.2股權(quán)稀釋的價(jià)格股權(quán)稀釋的價(jià)格為：根據(jù)新一輪融資的估值和股權(quán)比例進(jìn)行計(jì)算。5.3股權(quán)稀釋的程序股權(quán)稀釋的程序?yàn)椋汗径聲?huì)制定股權(quán)稀釋方案，提交股東會(huì)決議通過，按照決議進(jìn)行股權(quán)稀釋。第六條決策權(quán)與投票權(quán)6.1決策權(quán)與投票權(quán)的分配決策權(quán)與投票權(quán)的分配為：甲方行使40%的決策權(quán)與投票權(quán)，乙方行使20%的決策權(quán)與投票權(quán)，丙方行使20%的決策權(quán)與投票權(quán)。6.2決策權(quán)與投票權(quán)的行使決策權(quán)與投票權(quán)的行使為：股東會(huì)會(huì)議中，各方按照各自的股權(quán)比例行使決策權(quán)與投票權(quán)。6.3決策權(quán)與投票權(quán)的變更決策權(quán)與投票權(quán)的變更為：如需變更決策權(quán)與投票權(quán)的分配，需經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。第八條股權(quán)信息披露8.1股權(quán)信息披露的內(nèi)容股權(quán)信息披露的內(nèi)容包括：股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東權(quán)益、公司財(cái)務(wù)狀況、公司重大事項(xiàng)等。8.2股權(quán)信息披露的時(shí)間股權(quán)信息披露的時(shí)間為：每季度結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，公司向股東披露上一季度的股權(quán)信息。8.3股權(quán)信息披露的方式股權(quán)信息披露的方式為：公司通過電子郵件、短信、等方式向股東發(fā)送股權(quán)信息披露報(bào)告。第九條股權(quán)管理與監(jiān)督9.1股權(quán)管理的責(zé)任主體股權(quán)管理的責(zé)任主體為：公司董事會(huì)。9.2股權(quán)監(jiān)督的方式股權(quán)監(jiān)督的方式為：股東會(huì)會(huì)議、董事會(huì)會(huì)議、定期審計(jì)等。9.3股權(quán)監(jiān)督的程序股權(quán)監(jiān)督的程序?yàn)椋汗蓶|會(huì)或董事會(huì)會(huì)議期間，股東或董事對(duì)公司股權(quán)管理情況進(jìn)行提問和質(zhì)疑，公司董事會(huì)進(jìn)行解答和說明。第十條合同的生效與終止10.1合同的生效條件合同的生效條件為：本合同經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。10.2合同的終止條件合同的終止條件為：合同到期，或甲乙丙三方協(xié)商一致終止合同。10.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后的權(quán)益處理為：合同終止后，甲乙丙三方按照合同約定處理剩余股權(quán)，結(jié)清相關(guān)款項(xiàng)。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決的途徑爭(zhēng)議解決的途徑為：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間爭(zhēng)議解決的時(shí)間為：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決。11.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)為：根據(jù)爭(zhēng)議的具體情況，由雙方協(xié)商確定。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改的條件合同修改的條件為：合同履行過程中，甲乙丙三方協(xié)商一致需要修改合同。12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容合同補(bǔ)充的內(nèi)容為：甲乙丙三方協(xié)商一致確定的合同補(bǔ)充內(nèi)容。12.3合同修改與補(bǔ)充的程序合同修改與補(bǔ)充的程序?yàn)椋杭滓冶胶炗啎嫘薷膮f(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。第十三條合同的適用法律與管轄13.1合同適用的法律合同適用的法律為：中華人民共和國(guó)法律。13.2合同爭(zhēng)議的管轄合同爭(zhēng)議的管轄為：合同履行地人民法院。13.3合同的簽訂地與生效地合同的簽訂地與生效地為：合同簽訂地。第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方的其他權(quán)利與義務(wù)為：甲乙丙三方在合同履行過程中協(xié)商確定的其他權(quán)利與義務(wù)。14.2雙方的其他約定事項(xiàng)雙方的其他約定事項(xiàng)為：甲乙丙三方在合同履行過程中協(xié)商確定的其他事項(xiàng)。14.3雙方的其他特殊約定雙方的其他特殊約定為：甲乙丙三方在合同履行過程中協(xié)商確定的特殊事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)分配比例確認(rèn)書附件詳細(xì)要求：確認(rèn)甲乙丙三方股權(quán)分配比例的詳細(xì)信息，包括股權(quán)比例、出資額等。附件說明：用于明確股權(quán)分配比例，作為合同附件一同生效。2.附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃附件詳細(xì)要求：詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施計(jì)劃，包括激勵(lì)對(duì)象、條件、權(quán)益歸屬與解鎖等。附件說明：用于明確股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的具體實(shí)施計(jì)劃。3.附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板附件詳細(xì)要求：提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的模板，包括轉(zhuǎn)讓條件、價(jià)格、程序等。附件說明：用于在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，按照模板簽訂具體的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。4.附件四：股權(quán)退出協(xié)議模板附件詳細(xì)要求：提供股權(quán)退出協(xié)議的模板，包括退出條件、價(jià)格、程序等。附件說明：用于在股權(quán)退出時(shí)，按照模板簽訂具體的股權(quán)退出協(xié)議。5.附件五：股權(quán)稀釋方案附件詳細(xì)要求：詳細(xì)描述股權(quán)稀釋的方案，包括稀釋條件、價(jià)格、程序等。附件說明：用于在股權(quán)稀釋時(shí)，明確股權(quán)稀釋的具體方案。6.附件六：決策權(quán)與投票權(quán)行使說明附件詳細(xì)要求：詳細(xì)描述決策權(quán)與投票權(quán)的分配及行使方式。附件說明：用于明確決策權(quán)與投票權(quán)的具體行使方式。7.附件七：股權(quán)收益分配方案附件詳細(xì)要求：詳細(xì)描述股權(quán)收益分配的原則、比例、時(shí)間等。附件說明：用于明確股權(quán)收益分配的具體方案。8.附件八：股權(quán)信息披露模板附件詳細(xì)要求：提供股權(quán)信息披露的模板，包括披露內(nèi)容、時(shí)間、方式等。附件說明：用于在股權(quán)信息披露時(shí)，按照模板進(jìn)行披露。9.附件九：股權(quán)管理與監(jiān)督制度附件詳細(xì)要求：詳細(xì)描述股權(quán)管理與監(jiān)督的制度，包括責(zé)任主體、方式、程序等。附件說明：用于明確股權(quán)管理與監(jiān)督的具體制度。10.附件十：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議模板附件詳細(xì)要求：提供合同修改與補(bǔ)充協(xié)議的模板，包括修改條件、補(bǔ)充內(nèi)容、程序等。附件說明：用于在合同修改與補(bǔ)充時(shí)，按照模板簽訂協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定完成實(shí)繳出資。責(zé)任認(rèn)定：違約方需向公司支付違約金，違約金為未實(shí)繳出資部分的10%。示例說明：如甲方未按照合同約定實(shí)繳出資100萬元，需向公司支付10萬元的違約金。2.違約行為：未滿足股權(quán)激勵(lì)條件卻獲得股權(quán)激勵(lì)。責(zé)任認(rèn)定：違約方需向公司返還已獲得的股權(quán)激勵(lì)，并支付相應(yīng)的違約金。示例說明：如員工未滿足合同約定的激勵(lì)條件，卻獲得了股權(quán)激勵(lì)，需返還已獲得的股權(quán)，并支付1萬元的違約金。3.違約行為：未按照合同約定價(jià)格進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。責(zé)任認(rèn)定：違約方需向受讓方支付差價(jià)，并支付違約金。示例說明：如甲方未按照合同約定價(jià)格將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，需向乙方支付差價(jià)10萬元，并支付1萬元的違約金。4.違約行為：未按照合同約定程序進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。責(zé)任認(rèn)定：違約方需向受讓方支付違約金，違約金為股權(quán)轉(zhuǎn)讓金額的5%。示例說明：如甲方未按照合同約定程序?qū)⒐蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，需向乙方支付1萬元的違約金。5.違約行為：未按照合同約定價(jià)格進(jìn)行股權(quán)退出。責(zé)任認(rèn)定：違約方需向公司支付差價(jià)，并支付違約金。示例說明：如甲方未按照合同約定價(jià)格進(jìn)行股權(quán)退出