2024年苗木養(yǎng)護(hù)技術(shù)員招聘協(xié)議版

2024年苗木養(yǎng)護(hù)技術(shù)員招聘協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.工作職責(zé)2.1技術(shù)員職責(zé)2.2工作任務(wù)分配2.3工作報(bào)告3.招聘條件3.1基本條件3.2專業(yè)技能要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3社保福利5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2加班規(guī)定5.3休假制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2技能提升6.3職業(yè)發(fā)展7.合同期限7.1固定期限7.2續(xù)約條款7.3提前終止8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.法律效力10.1法律適用10.2合同修改10.3合同解除11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2不可抗力11.3附則12.附件12.1簡(jiǎn)歷模板12.2職位說(shuō)明書12.3培訓(xùn)資料13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3第三方簽字（如有）14.合同生效日期14.1簽署日期14.2生效條件14.3有效期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于苗木養(yǎng)護(hù)技術(shù)員招聘的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。第二條工作職責(zé)2.1技術(shù)員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)苗木的養(yǎng)護(hù)與管理，確保苗木生長(zhǎng)健康；（2）執(zhí)行甲方制定的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，確保苗木病蟲害防治、澆水、修剪等工作質(zhì)量；（3）定期向甲方報(bào)告工作情況，對(duì)養(yǎng)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)措施；（4）參與甲方組織的技術(shù)交流與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.2工作任務(wù)分配甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，合理分配乙方的工作任務(wù)，確保乙方充分發(fā)揮自身專業(yè)技能。2.3工作報(bào)告乙方應(yīng)按月向甲方提交工作報(bào)告，內(nèi)容包括工作完成情況、苗木生長(zhǎng)狀況、病蟲害防治情況等。第三條招聘條件3.1基本條件（2）具備一定的溝通能力，能夠勝任工作任務(wù)；（3）身體健康，能夠適應(yīng)戶外工作。3.2專業(yè)技能要求（1）熟練掌握苗木養(yǎng)護(hù)的基本知識(shí)和技術(shù)；（2）具備一定的病蟲害防治能力；（3）了解苗木市場(chǎng)行情，具備一定的采購(gòu)能力。3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求（2）具備獨(dú)立完成養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的能力。第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金、福利等組成。4.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3社保福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供一定的福利待遇。第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，確保苗木養(yǎng)護(hù)工作的順利進(jìn)行。5.2加班規(guī)定乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假制度。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)為乙方提供定期的培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。6.2技能提升乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力。6.3職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，乙方可根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起至合同終止后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律效力10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同修改雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。10.3合同解除一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)書面形式發(fā)出的通知，送達(dá)對(duì)方指定的地址，即視為有效送達(dá)。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。11.3附則本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條附件12.1簡(jiǎn)歷模板乙方提供的簡(jiǎn)歷應(yīng)符合甲方要求的格式和內(nèi)容。12.2職位說(shuō)明書甲方提供的職位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求。12.3培訓(xùn)資料甲方提供的培訓(xùn)資料應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字甲方授權(quán)代表簽字：____________13.2乙方簽字乙方簽字：____________13.3第三方簽字（如有）第三方簽字：____________第十四條合同生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2生效條件本合同自雙方簽字后，經(jīng)甲方法定代表人批準(zhǔn)生效。14.3有效期本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：簡(jiǎn)歷模板詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷模板應(yīng)包括乙方個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書及榮譽(yù)等欄目。附件2：職位說(shuō)明書詳細(xì)要求：職位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求、工作條件等。附件3：培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：培訓(xùn)資料應(yīng)包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方提前終止合同；4.甲方未按約定支付乙方薪資；5.甲方未提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；6.甲方未按約定提供工作時(shí)間、休假等福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.泄露商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；3.提前終止合同的，雙方應(yīng)按合同約定辦理終止手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.未支付薪資的，甲方應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的薪資及違約金；5.未提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.未提供工作時(shí)間、休假等福利的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在工作中未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方苗木受損，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失及乙方違約程度確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.苗木養(yǎng)護(hù)技術(shù)員：指具備一定專業(yè)技能，負(fù)責(zé)苗木的養(yǎng)護(hù)與管理，確保苗木生長(zhǎng)健康的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的學(xué)習(xí)、提升專業(yè)技能的機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。4.固定期限：指本合同規(guī)定的合同期限，