2024年短期洗碗工招聘協(xié)議協(xié)議版

2024年短期洗碗工招聘協(xié)議協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)2.工作內(nèi)容與要求2.1工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作技能與要求3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款4.薪酬待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金與福利4.3支付方式與時(shí)間5.勞動保障5.1社會保險(xiǎn)5.2勞動爭議解決5.3健康與安全6.雙方義務(wù)與責(zé)任6.1雇主義務(wù)6.2雇員義務(wù)6.3違約責(zé)任7.合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2泄露后果9.3保密期限10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)10.3保護(hù)措施11.合同的生效與終止11.1生效條件11.2終止條件11.3合同檔案12.其他條款12.1不可抗力12.2合同的轉(zhuǎn)讓12.3附件13.附錄13.1工作申請表13.2身份證明13.3健康證明14.簽字蓋章14.1雇主簽字14.2雇員簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋本合同旨在明確雙方在短期洗碗工招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，并規(guī)定雙方應(yīng)遵守的條款和條件。1.2適用范圍本合同適用于甲方招聘短期洗碗工的過程，以及乙方作為洗碗工為甲方提供勞動服務(wù)的情況。1.3法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二條工作內(nèi)容與要求2.1工作性質(zhì)乙方作為甲方公司的短期洗碗工，負(fù)責(zé)完成公司指定的洗碗工作，包括但不限于清洗餐具、廚房設(shè)備及衛(wèi)生區(qū)域的清潔工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司指定的地點(diǎn)，包括但不限于餐廳、廚房等區(qū)域。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方公司的實(shí)際需要確定，具體工作時(shí)間以甲方制定的工作時(shí)間表為準(zhǔn)。2.4工作技能與要求（2）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）身體健康，無傳染性疾??；（4）能夠適應(yīng)甲方公司的工作環(huán)境和要求。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期本合同的有效期至____年____月____日止，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。3.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇等相關(guān)事項(xiàng)。第四條薪酬待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元整（稅前）。4.2獎(jiǎng)金與福利乙方按照甲方公司的規(guī)定享受獎(jiǎng)金和福利，包括但不限于全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日加班費(fèi)等。4.3支付方式與時(shí)間乙方的工資和獎(jiǎng)金每月____日按時(shí)支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條勞動保障5.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2勞動爭議解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.3健康與安全甲方應(yīng)確保乙方在工作中享有安全的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護(hù)措施。如乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用并依法給予賠償。第六條雙方義務(wù)與責(zé)任6.1雇主義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定提供乙方工作條件和報(bào)酬，并按時(shí)足額支付工資和獎(jiǎng)金。6.2雇員義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求完成洗碗工作，并遵守甲方公司的規(guī)章制度。6.3違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償。第七條合同的變更與解除7.1變更條件如雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。7.2解除條件本合同提前解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方因客觀原因提前解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如甲方提前解除本合同，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)積極通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2泄露后果如乙方泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.3保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)____年。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。10.2使用權(quán)乙方同意甲方無償使用乙方的工作成果。10.3保護(hù)措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的工作成果，防止其被第三方侵犯。第十一條合同的生效與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止條件本合同的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）乙方因個(gè)人原因提前終止，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方因客觀原因提前終止，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3合同檔案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3附件本合同附件包括：（1）乙方身份證明；（2）乙方健康證明；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第十三條附錄13.1工作申請表乙方應(yīng)按照甲方要求填寫工作申請表，并提交相關(guān)材料。13.2身份證明乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件。13.3健康證明乙方應(yīng)向甲方提供有效的健康證明文件。第十四條簽字蓋章14.1雇主簽字甲方代表（簽字）：日期：____年____月____日14.2雇員簽字乙方（簽字）：日期：____年____月____日14.3見證人簽字見證人（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方身份證明要求：乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。說明：身份證明文件用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保乙方為合法勞動者。2.附件二：乙方健康證明要求：乙方應(yīng)向甲方提供有效的健康證明文件，如體檢報(bào)告等。說明：健康證明文件用于證明乙方身體健康，能夠勝任工作。3.附件三：工作申請表要求：乙方應(yīng)按照甲方要求填寫工作申請表，并提交相關(guān)材料。說明：工作申請表用于記錄乙方的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷等，便于甲方了解和管理乙方。4.附件四：甲方公司規(guī)章制度要求：甲方應(yīng)向乙方提供甲方公司的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：規(guī)章制度用于規(guī)范乙方的行為，確保甲方公司的正常運(yùn)營。5.附件五：甲方公司工作時(shí)間表要求：甲方應(yīng)向乙方提供甲方公司的工作時(shí)間表，明確乙方的工作時(shí)間。說明：工作時(shí)間表用于告知乙方工作時(shí)間，便于乙方安排個(gè)人事務(wù)。6.附件六：甲方公司社會保險(xiǎn)繳納證明要求：甲方應(yīng)提供甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明文件，包括但不限于社保繳納清單等。說明：社會保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)。7.附件七：甲方公司提供的勞動保護(hù)措施說明要求：甲方應(yīng)向乙方提供甲方提供的勞動保護(hù)措施的詳細(xì)說明，包括但不限于勞動保護(hù)用品的種類、使用方法等。說明：勞動保護(hù)措施說明用于告知乙方甲方提供的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件和報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為一個(gè)月工資的20%。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)支付乙方違約金。2.乙方未按照甲方的要求完成洗碗工作的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資的20%。示例說明：如果乙方在工作中嚴(yán)重遲到早退，導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。3.雙方未經(jīng)過協(xié)商一致而解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如果甲方單方面解除合同，未與乙方協(xié)商一致，則應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方在離職后向競爭對手泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中招聘洗碗工的公司。應(yīng)用：甲方負(fù)責(zé)提供工作條件和報(bào)酬，依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，提供勞動保護(hù)措施等。2.乙方：指本合同中接受招聘的洗碗工。應(yīng)用：乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密等。3.工資：指乙方完成工作后，甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬。應(yīng)用：工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等在本合同中進(jìn)行明確規(guī)定。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在本合同終止或解除時(shí)，甲方按照乙方實(shí)際工作年限支付給乙方的補(bǔ)償。應(yīng)用：如甲方提前解除合同，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的社會保險(xiǎn)，包括但