2024年城市出租車司機(jī)招聘協(xié)議版

2024年城市出租車司機(jī)招聘協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（司機(jī)）1.3合同期內(nèi)定義第二條招聘條件2.1乙方應(yīng)具備的條件2.2乙方不得具備的條件2.3甲方對乙方的錄用決定第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件第四條工作內(nèi)容與要求4.1乙方的工作職責(zé)4.2乙方的工作時(shí)間4.3乙方的工作地點(diǎn)4.4乙方的服務(wù)質(zhì)量要求第五條薪酬待遇5.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)5.2乙方薪資的支付方式5.3加班費(fèi)及獎金第六條勞動關(guān)系與社會保障6.1乙方的勞動權(quán)益6.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險(xiǎn)6.3乙方請假及事假規(guī)定第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇7.3乙方培訓(xùn)成果的歸屬第八條車輛及設(shè)備8.1甲方提供的車輛條件8.2乙方的車輛使用規(guī)定8.3車輛保險(xiǎn)及維護(hù)費(fèi)用承擔(dān)第九條安全與違規(guī)9.1乙方工作中的安全要求9.2乙方違規(guī)行為的處理9.3乙方造成損失的責(zé)任承擔(dān)第十條保密協(xié)議10.1乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)10.2保密協(xié)議的有效期限10.3違反保密協(xié)議的后果第十一條合同解除與終止11.1甲方解除合同的條件11.2乙方解除合同的條件11.3合同終止后的權(quán)益處理第十二條爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議的方式12.2雙方選擇的爭議解決方式12.3爭議解決的期限第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款的有效性第十四條簽約日期與簽字蓋章14.1雙方簽字蓋章的日期14.2簽字蓋章后的合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（司機(jī)）1.3合同期內(nèi)定義本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)全職為公司提供駕駛服務(wù)，服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同到期日止。第二條招聘條件2.1乙方應(yīng)具備的條件（1）年齡在25周歲至55周歲之間，男性；（4）無重大交通事故記錄，無犯罪記錄；2.2乙方不得具備的條件（1）患有妨礙駕駛疾病或者其他影響工作的疾?。唬?）曾因犯罪或違法被追究刑事責(zé)任；（3）曾在其他出租車公司擔(dān)任司機(jī)期間，因違反公司規(guī)定被解除合同。2.3甲方對乙方的錄用決定甲方根據(jù)乙方提交的簡歷及相關(guān)證明材料進(jìn)行初步篩選，對符合招聘條件的乙方安排面試。面試合格后，甲方與乙方簽訂本合同。第三條合同期限3.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起計(jì)算。合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出續(xù)簽申請。3.3合同續(xù)簽條件（1）乙方無重大違約行為；（2）乙方身體健康，能夠繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)符合公司要求。第四條工作內(nèi)容與要求4.1乙方的工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）服從公司調(diào)度，保證按時(shí)出車；（3）保持車輛整潔，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（5）完成甲方交辦的其他工作。4.2乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)公司調(diào)度安排。4.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的城市區(qū)域。4.4乙方的服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確?？蛻魸M意度。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、加班費(fèi)、獎金等組成。5.2乙方薪資的支付方式乙方薪資每月支付一次，由甲方直接扣除個人所得稅后，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。5.3加班費(fèi)及獎金乙方加班費(fèi)按照公司規(guī)定計(jì)算。獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績分配。第六條勞動關(guān)系與社會保障6.1乙方的勞動權(quán)益乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于休假、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等。6.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3乙方請假及事假規(guī)定乙方請假應(yīng)提前向甲方提出申請，事假按照公司規(guī)定執(zhí)行。請假期間，乙方薪資按比例扣除。第八條車輛及設(shè)備8.1甲方提供的車輛條件甲方提供符合國家規(guī)定的出租車給乙方使用。車輛具備合法的行駛證、營運(yùn)證等有效證件，并定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)。8.2乙方的車輛使用規(guī)定（1）不得將車輛轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租給他人；（2）不得利用車輛進(jìn)行非法營運(yùn)；（3）不得在車上吸煙、飲酒；（4）保持車輛清潔，維護(hù)車輛形象；（5）按照甲方規(guī)定的路線行駛，遵守交通規(guī)則。8.3車輛保險(xiǎn)及維護(hù)費(fèi)用承擔(dān)車輛保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。車輛的日常維護(hù)、維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如因乙方原因?qū)е萝囕v損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。第九條安全與違規(guī)9.1乙方工作中的安全要求乙方在駕駛過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保乘客和自身安全。遇有緊急情況，乙方應(yīng)立即采取措施，確保安全。9.2乙方違規(guī)行為的處理乙方如發(fā)生違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、停職等處理。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除本合同。9.3乙方造成損失的責(zé)任承擔(dān)乙方如因故意或重大過失導(dǎo)致公司損失，包括但不限于罰款、賠償金等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)乙方在合同期間及合同到期后一年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密協(xié)議的有效期限保密協(xié)議自本合同簽訂之日起生效，至合同到期后一年內(nèi)失效。10.3違反保密協(xié)議的后果乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、罰款等。第十一條合同解除與終止11.1甲方解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定；（2）乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能達(dá)到甲方要求；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)從事司機(jī)工作；（4）合同約定的其他解除條件。11.2乙方解除合同的條件（1）甲方未按照本合同約定支付薪資；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)從事司機(jī)工作；（4）合同約定的其他解除條件。11.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還車輛及工作證件。甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議的方式雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.2雙方選擇的爭議解決方式如調(diào)解無效，雙方同意將爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。12.3爭議解決的期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決爭議，超過期限的，對方有權(quán)申請法院駁回訴訟請求。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附加條款的有效性本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條簽約日期與簽字蓋章14.1雙方簽字蓋章的日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽字蓋章后的合同生效時(shí)間本合同自簽字蓋章之日起至合同到期日止有效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：出租車司機(jī)招聘條件詳細(xì)說明附件二：車輛及設(shè)備條件詳細(xì)說明附件三：司機(jī)工作職責(zé)與服務(wù)質(zhì)量要求詳細(xì)說明附件四：薪酬待遇詳細(xì)說明附件五：勞動關(guān)系與社會保障詳細(xì)說明附件六：培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會詳細(xì)說明附件七：保密協(xié)議詳細(xì)說明附件八：合同解除與終止詳細(xì)說明附件九：爭議解決方式詳細(xì)說明附件一：出租車司機(jī)招聘條件詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明甲方招聘司機(jī)的條件，包括但不限于年齡、性別、駕駛證等級、駕駛經(jīng)驗(yàn)、身體健康狀況、犯罪記錄等方面的要求。附件二：車輛及設(shè)備條件詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述甲方提供的車輛條件，包括車輛型號、車況、保險(xiǎn)及維護(hù)費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。附件三：司機(jī)工作職責(zé)與服務(wù)質(zhì)量要求詳細(xì)說明本附件詳細(xì)闡述乙方的各項(xiàng)工作職責(zé)，如遵守法律法規(guī)、服從調(diào)度、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等，并明確服務(wù)質(zhì)量的具體要求。附件四：薪酬待遇詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等的計(jì)算方式和支付方式。附件五：勞動關(guān)系與社會保障詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述乙方的勞動權(quán)益，如休假、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等方面的待遇。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期間待遇以及培訓(xùn)成果的歸屬等問題。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)說明本附件詳細(xì)闡述乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)，包括保密期限、違反保密協(xié)議的后果等內(nèi)容。附件八：合同解除與終止詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明合同解除與終止的條件、程序以及終止后的權(quán)益處理等內(nèi)容。附件九：爭議解決方式詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解委員會調(diào)解以及法院訴訟等方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或者服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露或透露公司商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，將車輛轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租給他人或利用車輛進(jìn)行非法營運(yùn)。4.乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同其他約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、罰款等。3.乙方轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租車輛或進(jìn)行非法營運(yùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用和賠償責(zé)任。4.乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同其他約定，甲方有權(quán)根據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、停職等處理，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。簡要示例說明：如乙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的一種確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報(bào)酬的法人、其他組織或者個體工