2024年版商用車輛駕駛員勞動協(xié)議版

2024年版商用車輛駕駛員勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（駕駛員）1.3商用車輛1.4勞動協(xié)議第二條合同期限2.1協(xié)議期限2.2試用期第三條工作內容3.1乙方的工作職責3.2工作時間和休息休假第四條勞動報酬4.1基本工資4.2獎金和提成4.3社會保險和福利待遇第五條工作地點和交通工具5.1工作地點5.2交通工具第六條職業(yè)健康管理6.1健康檢查6.2勞動保護第七條培訓和發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限第九條合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件第十條違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3法律途徑第十二條其他條款12.1通知和送達12.2合同修改和補充12.3法律適用12.4爭議解決第十三條附件13.1相關證明材料13.2規(guī)章制度第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：乙方在本協(xié)議生效之日起至____年__月__日止為試用期。第三條工作內容3.1乙方的工作職責：乙方作為駕駛員，應按照甲方的安排和要求，安全、及時地完成貨物運輸任務。3.2工作時間和休息休假：乙方的工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行，確保充足的休息時間，遵守國家法定節(jié)假日休息制度。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2獎金和提成：乙方完成規(guī)定的運輸任務后，按照公司的獎金和提成規(guī)定享受相應的獎金和提成。4.3社會保險和福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會保險，并按照公司的規(guī)定為乙方提供福利待遇。第五條工作地點和交通工具5.1工作地點：乙方的工作地點為____省/市/自治區(qū)，具體工作地點根據(jù)甲方的安排調整。5.2交通工具：甲方提供車輛供乙方駕駛，車輛的型號、號碼及相關配套設施詳見附件。第六條職業(yè)健康管理6.1健康檢查：乙方在簽訂本協(xié)議前需提供近期的健康證明，如有疾病需及時告知甲方。6.2勞動保護：甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。第七條培訓和發(fā)展7.1培訓機會：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會，以促進乙方的工作能力和個人發(fā)展。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的個人情況和發(fā)展需求，制定相應的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的支持。第八條保密協(xié)議8.1保密內容：乙方同意對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起____年止。第九條合同解除和終止9.1解除合同的條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；9.1.2乙方因嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本協(xié)議；9.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，甲方有權立即解除本協(xié)議；9.1.4乙方因觸犯法律法規(guī)被追究刑事責任，甲方有權立即解除本協(xié)議；9.1.5甲方因客觀原因依法解除本協(xié)議。9.2終止合同的條件：9.2.1本協(xié)議約定的有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；9.2.2乙方達到法定退休年齡；9.2.3乙方因身體原因無法繼續(xù)從事駕駛員工作；9.2.4雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；9.2.5甲方因客觀原因依法終止本協(xié)議。第十條違約責任10.1甲方違約：10.1.1若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金、提成等，甲方應支付乙方違約金，并承擔乙方的損失賠償責任；10.1.2若甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作條件，甲方應承擔相應的違約責任。10.2乙方違約：10.2.1若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，乙方應支付甲方違約金，并承擔甲方的損失賠償責任；10.2.2若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，乙方應支付甲方違約金，并承擔甲方的損失賠償責任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。11.2調解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解。11.3法律途徑：如調解不成，甲乙雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1通知和送達：甲乙雙方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式用于發(fā)送或接收與本協(xié)議有關的通知、文件等。12.2合同修改和補充：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，對本協(xié)議進行修改和補充。12.3法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條附件13.1相關證明材料：本協(xié)議簽訂所需的的身份證明、駕駛證等證明材料詳見附件。13.2規(guī)章制度：甲方制定的與乙方工作相關的規(guī)章制度詳見附件。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字：（簽字）（蓋章）14.2乙方簽字：（簽字）14.3日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、安全操作規(guī)程、員工福利政策等。乙方應嚴格遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按照本合同第十條的違約責任進行處理。附件二：商用車輛信息詳細要求和說明：本附件提供車輛的型號、號碼、顏色、技術參數(shù)等詳細信息。乙方應確保車輛的安全、合規(guī)運行，并按照甲方的要求進行維護和保養(yǎng)。附件三：乙方身份證明和駕駛證詳細要求和說明：本附件提供乙方的有效身份證明和駕駛證復印件。乙方應保證提供的證件真實、有效，并隨時配合甲方進行相關驗證。附件四：勞動者的健康證明詳細要求和說明：本附件為乙方提供的健康證明，證明乙方身體健康狀況符合從事駕駛員工作的要求。乙方應定期進行健康檢查，確保身體健康狀況符合工作需求。附件五：保密協(xié)議的具體內容詳細要求和說明：本附件詳細列出保密協(xié)議的內容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、保密義務等。乙方應嚴格履行保密義務，違反者將按照本合同第八條的違約責任進行處理。附件六：培訓和發(fā)展計劃詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方為乙方提供的培訓和發(fā)展計劃，包括培訓時間、培訓內容、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。乙方應積極參與培訓，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：未按照本協(xié)議約定支付工資、獎金、提成等責任認定：甲方應支付乙方違約金，并承擔乙方的損失賠償責任。示例說明：若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資，甲方應支付違約金并賠償乙方因未及時支付工資而產(chǎn)生的生活費用。違約行為二：未按照本協(xié)議約定提供工作條件責任認定：甲方應承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未提供乙方的工作條件，如車輛、安全設施等，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此產(chǎn)生的損失等。違約行為三：未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作責任認定：乙方應支付甲方違約金，并承擔甲方的損失賠償責任。示例說明：若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位，乙方應支付違約金并賠償甲方因乙方離職而導致的運營損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：勞動合同解釋：勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。應用：本合同為勞動合同，用于規(guī)范甲乙雙方在