2024年企業(yè)退休人員返聘協(xié)議版

2024年企業(yè)退休人員返聘協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.返聘協(xié)議概述1.1返聘人員范圍1.2返聘崗位及職責(zé)1.3返聘期限2.返聘人員的基本待遇2.1薪酬待遇2.2福利待遇2.3返聘人員的工作時間3.返聘人員的權(quán)利與義務(wù)3.1返聘人員的權(quán)利3.2返聘人員的義務(wù)4.合同的生效、變更與解除4.1合同的生效條件4.2合同的變更4.3合同的解除5.合同的履行與監(jiān)督5.1雙方的履行責(zé)任5.2合同的監(jiān)督與檢查6.合同的爭議解決6.1雙方協(xié)商解決6.2請求第三方調(diào)解6.3向人民法院提起訴訟7.合同的終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.違約責(zé)任10.1返聘人員的違約責(zé)任10.2企業(yè)的違約責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力導(dǎo)致的后果12.合同的附件12.1附件清單12.2附件的有效性13.合同的簽署與生效13.1簽署時間13.2簽署地點13.3合同的生效時間14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2約定條款的效力第一部分：合同如下：第一條返聘協(xié)議概述1.1返聘人員范圍1.2返聘崗位及職責(zé)返聘人員返聘的具體崗位及職責(zé)如下：（1）崗位名稱：X；（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)X工作，協(xié)助完成X任務(wù)等。1.3返聘期限返聘期限為2024年1月1日至2024年12月31日，除非合同提前終止或解除。第二條返聘人員的基本待遇2.1薪酬待遇返聘人員的月薪酬為人民幣X元（稅前），按月支付。2.2福利待遇返聘人員在本合同期內(nèi)，享有與在崗員工同等的福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.3返聘人員的工作時間返聘人員的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。第三條返聘人員的權(quán)利與義務(wù)3.1返聘人員的權(quán)利（1）按合同約定獲得薪酬和福利待遇；（2）在合同期內(nèi)，有權(quán)提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；（3）有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，享受企業(yè)提供的資源和便利。3.2返聘人員的義務(wù)（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）遵守企業(yè)的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；（3）在合同期內(nèi)，不得以任何形式泄露企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四條合同的生效、變更與解除4.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.3合同的解除（1）雙方同意解除合同的，可以書面約定解除合同；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約的，另一方有權(quán)解除合同；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方協(xié)商解除合同。第五條合同的履行與監(jiān)督5.1雙方的履行責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2合同的監(jiān)督與檢查雙方應(yīng)定期對合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保合同的順利實施。第六條合同的爭議解決6.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。6.2請求第三方調(diào)解如雙方協(xié)商未果，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會請求調(diào)解。6.3向人民法院提起訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第七條合同的終止與解除7.1合同終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除合同；（4）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。7.2合同解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方同意解除合同；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項，并互相承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容（1）企業(yè)商業(yè)秘密：包括企業(yè)的經(jīng)營策略、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等；（2）企業(yè)技術(shù)秘密：包括企業(yè)的研發(fā)資料、技術(shù)配方、工藝流程等；（3）其他雙方約定的保密信息。8.2保密期限雙方約定，保密信息的保密期限為合同終止或解除之日起的五年。8.3違約責(zé)任違反保密協(xié)議的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）返聘人員在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果，屬于企業(yè)所有；（2）返聘人員在使用企業(yè)提供的資源時，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)共同維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，對于侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為，有權(quán)追究責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1返聘人員的違約責(zé)任返聘人員違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。10.2企業(yè)的違約責(zé)任企業(yè)違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償返聘人員因此遭受的損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力導(dǎo)致的后果因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十二條合同的附件12.1附件清單本合同附件包括：返聘人員簡歷、崗位職責(zé)描述等。12.2附件的有效性附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等效力。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署時間本合同于2024年1月1日簽署。13.2簽署地點本合同于中國市簽署。13.3合同的生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補充本合同。14.2約定條款的效力本合同及附件中的約定，是雙方真實意思表示，對雙方具有法律約束力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：返聘人員簡歷詳細(xì)列出返聘人員的個人信息、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力等，以證明其符合返聘條件。附件二：崗位職責(zé)描述具體描述返聘人員在合同期內(nèi)的崗位職責(zé)和工作要求，以便雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。附件三：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單詳細(xì)列出企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的內(nèi)容，以便雙方遵守保密協(xié)議。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明證明返聘人員在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果屬于企業(yè)所有，以及雙方在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)。附件五：返聘人員薪酬福利方案詳細(xì)列出返聘人員的薪酬待遇、福利待遇等，以便雙方明確合同履行中的經(jīng)濟權(quán)益。附件六：工作時間安排具體描述返聘人員的工作時間，以便雙方遵守合同約定的工作時間。附件七：合同履行監(jiān)督機制詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中的監(jiān)督和檢查機制，以確保合同的順利實施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.返聘人員未按合同約定履行崗位職責(zé)；2.返聘人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；3.返聘人員違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定；4.企業(yè)未按時支付返聘人員薪酬和福利；5.企業(yè)違反合同約定，損害返聘人員權(quán)益；6.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)；7.雙方未履行合同約定的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，評估損失金額；2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.違約方賠償對方因此遭受的實際損失；4.雙方可協(xié)商確定違約責(zé)任的具體金額。示例說明：若返聘人員在合同期內(nèi)泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟損失，根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，返聘人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.返聘人員：指與企業(yè)簽訂返聘協(xié)議的退休人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指返聘人員在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果，包括專利權(quán)、著作權(quán)