2024年企業(yè)固定期限勞動協(xié)議樣本版

2024年企業(yè)固定期限勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與合同定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限1.4工作地點1.5崗位職責2.勞動條件2.1乙方的工作時間2.2乙方的休息休假2.3乙方的工資待遇2.4乙方的獎金與晉升3.勞動保護與保險3.1甲方應提供的勞動條件3.2甲方應為乙方繳納社會保險3.3乙方應享有的權益4.合同的變更、解除和終止4.1合同的變更4.2合同的解除4.3合同的終止5.經(jīng)濟補償與賠償5.1甲方解除合同應支付的經(jīng)濟補償5.2乙方違反合同應承擔的賠償責任5.3甲方違反合同應承擔的賠償責任6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務6.2保密協(xié)議的期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權7.1乙方的知識產(chǎn)權歸屬7.2乙方的發(fā)明創(chuàng)造8.爭議解決8.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議8.2雙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁8.3雙方可向人民法院提起訴訟9.法律適用與爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律10.其他約定10.1雙方對合同內(nèi)容的變更、補充，應以書面形式簽訂10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.合同的簽訂日期12.合同的生效日期13.合同的終止日期14.附件（如有）第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與合同定義1.1甲方（用人單位）：指2024年企業(yè)固定期限勞動協(xié)議的提供方，具體名稱在合同首頁注明。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂本合同的員工，具體姓名、身份證號碼在合同首頁注明。1.3合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4工作地點：甲方指定的工作地點，如有變更，甲方應提前通知乙方。1.5崗位職責：乙方在合同期間內(nèi)擔任的職位及主要工作職責，具體內(nèi)容詳見附件。第二條勞動條件2.1乙方的工作時間：本合同執(zhí)行標準工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整，并提前通知乙方。2.2乙方的休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利。具體休假安排及請假程序按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.4乙方的獎金與晉升：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績情況，有機會獲得年終獎金、項目獎金等額外獎勵。甲方為乙方提供晉升機會，并根據(jù)乙方的個人能力和表現(xiàn)進行評估。第三條勞動保護與保險3.1甲方應提供的勞動條件：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。3.2甲方應為乙方繳納社會保險：甲方按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方應享有的權益：乙方有權享受國家規(guī)定的社會保險待遇，有權了解和監(jiān)督甲方履行社會保險繳納義務的情況。第四條合同的變更、解除和終止4.1合同的變更：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.2合同的解除：合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應提前____天向甲方書面提出申請。甲方有權根據(jù)實際情況決定是否同意乙方的解除申請。4.3合同的終止：本合同期滿或者甲乙雙方依法解除、終止合同后，雙方的權利義務關系即行終止。第五條經(jīng)濟補償與賠償5.1甲方解除合同應支付的經(jīng)濟補償：如甲方根據(jù)本合同約定解除合同，甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。5.2乙方違反合同應承擔的賠償責任：如乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.3甲方違反合同應承擔的賠償責任：如甲方違反本合同的約定，給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務：乙方在合同期間和解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務。6.2保密協(xié)議的期限：本保密協(xié)議自合同生效之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.3違約責任：如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。第八條知識產(chǎn)權7.1乙方的知識產(chǎn)權歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方對于非職務作品享有知識產(chǎn)權。7.2乙方的發(fā)明創(chuàng)造：乙方在合同期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造、技術改進等，應向甲方申報。甲方可根據(jù)實際情況決定是否提交專利申請。第九條爭議解決8.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2雙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁：如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3雙方可向人民法院提起訴訟：如仲裁結果不服，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他約定10.1雙方對合同內(nèi)容的變更、補充，應以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同的簽訂日期本合同于____年__月__日由甲乙雙方簽訂。第十三條合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同的終止日期本合同有效期至____年__月__日止。附件（如有）：附件1：崗位職責說明附件2：保密協(xié)議附件3：社會保險繳納證明附件4：甲方經(jīng)營狀況及商業(yè)秘密一覽表第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位職責說明附件2：保密協(xié)議附件3：社會保險繳納證明附件4：甲方經(jīng)營狀況及商業(yè)秘密一覽表1.崗位職責說明：詳細描述乙方的具體工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等，以便乙方明確自己的工作職責和期望。2.保密協(xié)議：約定乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務，并明確保密義務的具體內(nèi)容和違約責任。3.社會保險繳納證明：甲方應提供的文件，證明已為乙方繳納了國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.甲方經(jīng)營狀況及商業(yè)秘密一覽表：詳細列出甲方的經(jīng)營狀況和商業(yè)秘密，乙方應知曉并保密這些信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，如未按時支付工資、未提供合同約定的勞動條件等，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟損失等。示例：如果甲方未按約定時間支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金，并賠償因此造成的其他損失。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間，確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指雙方事先約定合同的有效期限，一旦到期，勞動關系自然終止的勞動合同。3.經(jīng)濟補償：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，在解除或終止合同時，支付給乙方的一種經(jīng)濟補償。4.保密義務：指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技