學校考勤管理制度學生

學?？记诠芾碇贫葘W生一、目的

為確保學校教學秩序的正常運行，加強學生管理，提高學生自律意識，制定本考勤管理制度。旨在通過規(guī)范學生的考勤行為，培養(yǎng)學生的時間觀念和集體榮譽感，促進學生的健康成長。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于學校全體在校學生，包括本科生、研究生和留學生。

三、工作時間

1.學生在校期間，按照學校規(guī)定的教學計劃和課程表進行學習，工作時間以課程表為準。

2.學生需在規(guī)定的時間參加學校組織的各類活動，包括課外活動、社會實踐等。

3.學生在考試周、復習周等特殊時期，應(yīng)按照學校及各學院的具體安排參加相關(guān)活動。

4.學生應(yīng)遵守學校規(guī)定的作息時間，按時就寢、起床，保持良好的生活規(guī)律。

5.學?？筛鶕?jù)實際情況調(diào)整工作時間，并及時通知全體學生。學生應(yīng)密切關(guān)注學校通知，確保了解最新工作時間安排。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學生每日需通過學校指定的考勤系統(tǒng)進行簽到，確保出勤情況得到準確記錄。

（2）簽到時，學生需按照系統(tǒng)提示，準確填寫相關(guān)信息，包括簽到時間、地點等。

（3）學生簽到時應(yīng)確保地理位置準確，避免因定位錯誤導致簽到失敗。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）學生每日簽到次數(shù)為兩次，分別為上午和下午上課前。

（2）上午簽到時間為第一節(jié)課開始前15分鐘，下午簽到時間為第一節(jié)課開始前15分鐘。

（3）如遇特殊情況，學?？筛鶕?jù)實際情況調(diào)整簽到次數(shù)和時間，并及時通知全體學生。

3、因公外出未簽到處理

（1）學生如因參加學校組織的活動、競賽、實習等原因需外出，應(yīng)提前向所在學院請假，并提交相關(guān)證明材料。

（2）請假批準后，學生需將請假證明提交至考勤管理人員，以便在考勤記錄中予以備注。

（3）請假期間，學生無需簽到，但應(yīng)在請假結(jié)束后及時向考勤管理人員報告，恢復簽到。

4、忘記簽到處理

（1）學生如因特殊情況忘記簽到，應(yīng)在第一時間內(nèi)向考勤管理人員說明情況，并提供相關(guān)證明。

（2）考勤管理人員將根據(jù)學生提供的證明材料，核實情況后，予以補簽。

（3）忘記簽到超過規(guī)定時間（如：課后1小時），且無正當理由的，視為曠課。

5、考勤管理責任分配

（1）各學院應(yīng)指定專門人員負責本學院的考勤管理工作，確?？记谥贫鹊玫接行?zhí)行。

（2）班主任、輔導員等管理人員應(yīng)加強對學生考勤的監(jiān)督與指導，定期查看考勤記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（3）學生應(yīng)自覺遵守考勤制度，如實報告出勤情況，如有違規(guī)行為，將按照學校相關(guān)規(guī)定進行處理。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）學生如需請假，應(yīng)提前向所在學院提交書面請假申請，注明請假原因、起始時間、結(jié)束時間、聯(lián)系方式等。

（2）請假申請需經(jīng)班主任或輔導員審核同意后，報學院領(lǐng)導審批。

（3）請假申請應(yīng)附有相關(guān)證明材料，如病假需提供醫(yī)院證明，事假需說明具體情況。

（4）請假申請批準后，學生需將批準結(jié)果通知考勤管理人員，以便在考勤記錄中予以備注。

2、請假審批權(quán)限

（1）短期請假（一般指1天以內(nèi)）由班主任或輔導員審批。

（2）中期請假（一般指1-3天）由學院領(lǐng)導審批。

（3）長期請假（一般指3天以上）需經(jīng)學院領(lǐng)導審批，并報學校學生管理部門備案。

3、請假銷假要求

（1）請假結(jié)束后，學生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)返回學校，并及時向班主任或輔導員銷假。

（2）學生需在銷假時提交請假期間的相關(guān)證明材料，如病假證明、事假情況說明等。

（3）如請假期間有特殊情況發(fā)生，學生應(yīng)如實向班主任或輔導員報告，并根據(jù)實際情況調(diào)整請假時間。

（4）未按期銷假或未提交相關(guān)證明材料的學生，將視為未請假，按照學校相關(guān)規(guī)定進行處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

（2）學生申請假期時，應(yīng)按照學校規(guī)定的流程提交申請。具體流程為：提交書面申請→班主任或輔導員審核→學院領(lǐng)導審批→學校學生管理部門備案。

（3）申請假期時，學生需根據(jù)假期種類提交相應(yīng)證明材料。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學生因病需請假，需提供二級甲等及以上醫(yī)院的診斷證明。病假期間，學生應(yīng)積極配合治療，病愈后及時銷假。

（2）事假：學生因家庭、個人等原因需請假，應(yīng)說明具體情況。事假原則上不超過3天。

（3）婚假：學生結(jié)婚，可申請婚假，婚假時間為3天。需提供結(jié)婚證復印件。

（4）喪假：學生直系親屬去世，可申請喪假，喪假時間為3天。需提供相關(guān)證明材料。

（5）產(chǎn)假：女性學生懷孕生育，可申請產(chǎn)假。產(chǎn)假時間為98天（含產(chǎn)前15天）。需提供醫(yī)院診斷證明。

3、年假規(guī)定

（1）學生年假時間為10天，用于寒暑假期間。

（2）學生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交年假申請，經(jīng)班主任、輔導員、學院領(lǐng)導審批后，方可享受年假。

（3）年假期間，學生應(yīng)保持通訊暢通，以便學校緊急聯(lián)系。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：如上所述，女性學生可申請產(chǎn)假。

（2）陪產(chǎn)假：男性學生配偶生育，可申請陪產(chǎn)假，時間為7天。需提供結(jié)婚證復印件和醫(yī)院診斷證明。

5、公眾假期安排

（1）學校按照國家法定節(jié)假日安排公眾假期，具體放假時間由學校提前通知。

（2）公眾假期期間，學生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，注意個人安全。

（3）學校鼓勵學生在公眾假期參加社會實踐活動，提高自身綜合素質(zhì)。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學生未在規(guī)定的時間內(nèi)到達教室或活動地點，視為遲到。遲到時間超過15分鐘，按曠工處理。

（2）曠工：學生未經(jīng)請假批準，未參加學校安排的課程、活動或未按時完成學習任務(wù)，視為曠工。

（3）處理：遲到或曠工的學生，需向班主任或輔導員說明情況，并根據(jù)學校規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）未請假：學生未按照規(guī)定請假，擅自離?；蛭磪⒓咏虒W活動的，視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、記過等處分。

（2）偽造記錄：學生偽造考勤記錄、請假證明等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予記過及以上處分，情節(jié)嚴重者，可給予開除學籍處分。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：學生因曠工導致的損失，學?？筛鶕?jù)實際情況扣除相應(yīng)的生活補貼或獎學金。

（2）辭退規(guī)定：連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)（如：3次）或累計曠工時間達到規(guī)定時長（如：10天），學校有權(quán)取消學生的學籍。

4、未簽到處理

（1）學生未按時簽到，視為遲到，按遲到處理。

（2）學生忘記簽到，應(yīng)及時向考勤管理人員說明情況，并提供相關(guān)證明，經(jīng)核實后可予以補簽。

（3）故意不簽到或?qū)掖挝春灥?，視情?jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級主管應(yīng)認真履行考勤管理職責，加強對學生考勤的監(jiān)督與檢查。

（2）班主任、輔導員等應(yīng)定期查看考勤記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄。

（3）學校學生管理部門應(yīng)定期對各級主管的考勤管理工作進行評估，確?？记谥贫鹊挠行?zhí)行。

2、不遵守規(guī)