2024年一年以上不簽書面合同視為簽訂長期勞動合同范本

合同編號：____________甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為____個(gè)月。1.2若甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)未就續(xù)簽勞動合同達(dá)成一致意見，本合同自動延續(xù)一年。二、工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事______（崗位名稱）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。三、勞動報(bào)酬乙方基本工資為：________元/月；獎金及津貼：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的____日。四、工作時(shí)間及休息休假4.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定及生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方休息休假。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。七、合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要解除勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知乙方。7.2甲方違反國家規(guī)定解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件：________________（如有）注意事項(xiàng)：1.確保合同中的甲乙雙方信息準(zhǔn)確無誤。2.明確合同期限，包括試用期時(shí)長。3.注意合同自動延續(xù)的條款，避免未經(jīng)意間延長合同期限。4.確認(rèn)工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、工作時(shí)間及休息休假的條款符合國家法律法規(guī)。5.社會保險(xiǎn)及福利待遇需按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.勞動紀(jì)律條款應(yīng)合理，不違反法律規(guī)定。7.合同解除和終止的條件及程序應(yīng)符合《勞動合同法》。8.明確爭議解決方式，遵循法律程序。解決辦法：1.仔細(xì)審查合同條款，確保雙方權(quán)益。2.在簽訂合同前，咨詢專業(yè)法律人士。3.對于合同中的模糊或不公條款，及時(shí)提出修改意見。4.簽訂合同后，妥善保管，以備不時(shí)之需。法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。試用期：用人單位對勞動者進(jìn)行考核，勞動者適應(yīng)工作的期限。無固定期限勞動合同：沒有明確終止時(shí)間的勞動合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位解除或終止勞動合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補(bǔ)償。勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中發(fā)生的糾紛。勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進(jìn)行裁定的程序。1.工作地點(diǎn)變動：如果乙方的崗位需要經(jīng)常出差或者可能調(diào)動工作地點(diǎn)，可以補(bǔ)充：補(bǔ)充條款：如甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方到其他城市工作，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并負(fù)責(zé)乙方的差旅費(fèi)用及住宿安排。2.遠(yuǎn)程工作：如果乙方的工作性質(zhì)允許遠(yuǎn)程工作，可以補(bǔ)充：補(bǔ)充條款：在特定情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方可以采取遠(yuǎn)程工作的方式，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作條件。3.健康與安全：如果乙方的工作環(huán)境特殊，需要額外的健康安全保障，可以補(bǔ)充：補(bǔ)充條款：甲方必須確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的健康安全標(biāo)準(zhǔn)，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。附件列表：1.健康安全協(xié)議：對于特殊工作環(huán)境，需要有一份詳細(xì)的健康安全協(xié)議。2.保密協(xié)議：如果乙方的工作涉及公司機(jī)密，需要簽訂一份保密協(xié)議。3.培訓(xùn)計(jì)劃：若甲方提供職業(yè)培訓(xùn)，需要附上培訓(xùn)計(jì)劃書。1.如果你經(jīng)常要換工作地點(diǎn)：“嘿，如果你經(jīng)常得換地兒工作，咱們得在合同里說說，公司得提前告訴你，并且得負(fù)責(zé)你的出行和住宿?！?.如果你可以遠(yuǎn)程工作：“如果你有時(shí)候得在家工作，那咱們得在合同里講清楚，公司得給你提供必要的工作設(shè)備和支持?！?.如果你工作環(huán)境比較特殊：“你的工作環(huán)境可能會有點(diǎn)