2024年畢業(yè)生就業(yè)協議書填寫規(guī)定_第1頁
2024年畢業(yè)生就業(yè)協議書填寫規(guī)定_第2頁
2024年畢業(yè)生就業(yè)協議書填寫規(guī)定_第3頁
2024年畢業(yè)生就業(yè)協議書填寫規(guī)定_第4頁
2024年畢業(yè)生就業(yè)協議書填寫規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

?2024年畢業(yè)生就業(yè)協議書填寫規(guī)定合同編號:__________甲方(畢業(yè)生):__________身份證號:__________聯系電話:__________通訊地址:__________乙方(用人單位):__________統一社會信用代碼:__________單位地址:__________聯系電話:__________丙方(見證方):__________單位地址:__________聯系電話:__________第一條協議目的本協議旨在明確甲、乙雙方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權利和義務,規(guī)范雙方的行為,保障雙方的合法權益。第二條就業(yè)協議內容1.1甲方同意在畢業(yè)后到乙方單位工作,乙方同意接收甲方為單位員工。1.2甲方應按照乙方的要求,在規(guī)定時間內到單位報到,并簽訂正式勞動合同。1.3乙方應根據國家相關法律法規(guī),為甲方提供相應的工資待遇、社會保險及福利。第三條甲方權利與義務3.1甲方權利(1)要求乙方按照本協議約定提供相應的工資待遇、社會保險及福利。(2)依法享有辭職、申訴、舉報等權利。3.2甲方義務(1)按照本協議約定到乙方單位報到,并簽訂正式勞動合同。(2)遵守乙方的各項規(guī)章制度,認真履行職責。(3)保守乙方的商業(yè)秘密和技術秘密。第四條乙方權利與義務4.1乙方權利(1)按照本協議約定接收甲方為單位員工。(2)對甲方進行業(yè)務培訓和考核。4.2乙方義務(1)按照本協議約定為甲方提供工資待遇、社會保險及福利。(2)保障甲方依法享有各項合法權益。第五條協議的變更與解除5.1在本協議履行過程中,如甲、乙雙方協商一致,可變更或解除本協議。(1)甲方在報到前未能取得畢業(yè)證書或學位證書的;(2)乙方因經營困難、破產等原因無法繼續(xù)履行本協議的;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以單方面解除協議的情形。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的,應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按本協議約定到乙方單位報到的,應向乙方支付違約金_______元。6.3乙方未按本協議約定為甲方提供工資待遇、社會保險及福利的,應向甲方支付違約金_______元。第七條爭議解決7.1本協議履行過程中發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應通過友好協商解決。7.2如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議自甲、乙、丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。8.3本協議未盡事宜,可由甲、乙雙方另行協商補充。甲方(畢業(yè)生):__________簽字(或蓋章)日期:__________乙方(用人單位):__________簽字(或蓋章)日期:__________丙方(見證方):__________簽字(或蓋章)日期:__________注意事項:1.確保甲乙雙方提供的信息真實有效,避免因信息不準確導致的合同無效。2.明確甲乙雙方的權益與義務,保障雙方的合法權益。3.注意合同變更與解除的條件,防止一方擅自違反合同。4.確定違約責任及違約金數額,以便在發(fā)生違約時能夠明確責任和賠償。5.確認爭議解決的方式和地點,為可能出現的糾紛提供解決途徑。解決辦法:1.詳細審查合同條款,確保條款的合法性和可執(zhí)行性。2.在簽訂合同前,甲乙雙方應充分溝通,確保對合同內容理解一致。3.合同簽訂時,由丙方作為見證,增強合同的法律效力。4.發(fā)生爭議時,積極協商解決,必要時可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋:合同編號:用以唯一標識該合同的編號,便于合同的管理和查詢。甲方(畢業(yè)生):指合同中的畢業(yè)生,即就業(yè)協議中的一方當事人。乙方(用人單位):指合同中的用人單位,即就業(yè)協議中的另一方當事人。丙方(見證方):指合同中的見證人,通常為學?;蛳嚓P就業(yè)服務機構,起到見證合同簽署的作用。社會保險:指國家規(guī)定的,由企業(yè)和個人按照一定比例共同繳納的,用于保障員工在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等方面的社會保障制度。違約金:指合同當事人違反合同約定時,按照法律規(guī)定或合同約定向對方支付的金錢賠償。爭議解決:指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時,通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭議的行為。當然啦,我們的這個畢業(yè)生就業(yè)協議書是很標準的,但有時候得根據不同的情況來加點料,讓它更貼心,更符合特殊情況。下面是一些可能的應用場合和對應的補充條款:1.特殊情況:甲方需要繼續(xù)深造應用場合:如果畢業(yè)生(甲方)計劃繼續(xù)讀研究生或參加其他深造項目,可能需要延遲報到時間。補充條款:“第九條延遲報到:如果甲方因繼續(xù)深造需要延遲報到,應提前____個月通知乙方,并提交相關證明文件。乙方應予以理解并同意延遲報到時間至______?!?.特殊情況:乙方提供特殊培訓應用場合:如果用人單位(乙方)為畢業(yè)生提供專業(yè)培訓或實習機會,可能需要額外的服務和承諾。補充條款:“第十條培訓與實習:乙方同意為甲方提供為期____個月的培訓/實習機會。在此期間,甲方應遵守乙方相關規(guī)章制度,乙方應提供必要的培訓支持。”附件1:畢業(yè)生的學歷證明復印件附件2:用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件附件3:相關培訓或實習計劃的詳細說明附件4:社會保險繳納說明及福利待遇詳細清單附件1:這個是甲方的小本本,證明你確實是畢業(yè)了,得復印一份給乙方看看。附件2:乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論