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文檔簡介
/(限制性股票模式)股權(quán)激勵協(xié)議范本(公司內(nèi)部協(xié)議書、合同模板)甲方:**單位或個人乙方:**單位或個人簽訂日期:**年**月**日簽訂地點:**省**市**地(限制性股票模式)股權(quán)激勵協(xié)議范本
甲方:
名稱:
法人:
地址:
電話:
傳真:
乙方:
姓名:
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身份證地址:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《民法典》和《______公司股權(quán)激勵制度》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,甲乙雙方就以下有關(guān)事項達成如下協(xié)議:
1、本協(xié)議書的前提條件
〔1〕乙方在______年____月____日前的職位為甲方公司______之職。
〔2〕在______年____月____日至______年____月____日期間,乙方的職位為甲方公司之職。
若不能同時滿足以上2個條款,則本協(xié)議失效。
2、限制性股份的考核與授予
〔1〕由甲方的薪酬委員會按照《______公司______年度股權(quán)激勵計劃》中的要求對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。
〔2〕如果乙方考核合格,甲方在考核結(jié)束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認通知書》。
〔3〕乙方在接到《限制性股份確認通知書》后30天內(nèi),按照《限制性股份確認通知書》規(guī)定支付定金。逾期不支付,視為乙方放棄《股權(quán)確認通知書》中通知的限制性股份。
3、限制性股份的權(quán)利與限制
〔1〕本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為______年,期間為______年____月____日至______年____月____日。
〔2〕乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權(quán)益。
〔3〕乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。
〔4〕當甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時,乙方所持有的限制股根據(jù)《______股份有限公司股權(quán)激勵制度》進行相應(yīng)調(diào)整。
〔5〕若在鎖定期內(nèi)公司上市,公司將提前通知乙方行權(quán),將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊股。行權(quán)價格以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定或董事會規(guī)定為準。
4、本協(xié)議書的終止
〔1〕在本合同有效期內(nèi),凡發(fā)生下列事由〔包括但不限于〕,自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅,情節(jié)嚴重的,公司依法追究其賠償責任并有權(quán)給予行政處分,行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。
a、因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。
b、公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、損害公司聲譽等行為,給公司造成損失的。
c、開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。
d、自行離職或被公司辭退。
e、傷殘、喪失行為能力、死亡。
f、違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。
g、違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。
〔2〕在擁有限制性股份鎖定期間,無論何種原因離開公司的,甲方將無條件收回乙方的限制性股份。
5、行權(quán)
〔1行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為______年____月____日至______年____月____日。
〔2〕行權(quán)價格以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定為準。
〔3〕行權(quán)權(quán)力選擇
乙方若不想長期持有,公司可以回購其股份,價格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判
乙方希望長期持有,則甲方為其注冊,成為公司的正式股東,享有股東的一切權(quán)利。
6、退出機制
〔1〕在公司上市及風投進入前,若持股人退股
a、若公司虧損,被激勵對象需按比例彌補虧損部分;
b、若公司盈利,公司原價收回。
〔2〕若風投進入公司后,持股人退股,公司按原價的150%收回
〔3〕如上市后持股人退股,由持股人進入股市進行交易。
7、其他事項
〔1〕甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。
〔2〕本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關(guān)系,依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。
〔3〕乙方未經(jīng)甲方許可,不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生,甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。
8、爭議與法律糾紛的處理
〔1〕甲乙雙方發(fā)生爭議時
《______公司股權(quán)激勵管理制度》已涉及的內(nèi)容,按《______公司股權(quán)激勵管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。
《______公司股權(quán)激勵管理制度》未涉及的部分,按照甲方《股權(quán)激勵計劃》及相關(guān)規(guī)章解決。
公司制度未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
〔2〕乙方違反《______公司股權(quán)激勵管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時候,均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔賠償損失的責任。
〔3〕甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,如雙方無法通過協(xié)商解決的,任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。
9、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。
甲方蓋章:
法人代表簽字:
年月日
乙方簽字:
年月日
本范文文章系精心整理,難免有不足之處,歡迎批評指正。當我準備簽署合同或協(xié)議時,我會格外小心,確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項,以及如何避免這些坑的方法:###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質(zhì)**:-在簽署任何合同之前,我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人,我會要求查看身份證件,并保留復印件。如果是公司,則需查詢其工商注冊信息,以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**:-我會仔細審閱合同中的每一個條款,尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時間、質(zhì)量標準、違約責任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確,并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細節(jié)**:-我會特別留意合同中的小字條款,因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如,一些隱含的責任轉(zhuǎn)移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責任**:-我會檢查合同中關(guān)于違約責任的規(guī)定,包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理,既不過分嚴厲也不過于寬松。5.**保密條款**:-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息,我會確保有適當?shù)谋C軈f(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權(quán)歸屬**:-對于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同,我會確保知識產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**:-我會在沒有空白行的地方簽名,以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字,避免簽字被篡改。8.**明確日期**:-我會在合同上清楚地標明簽署日期,這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**:-**解決方案**:在簽訂合同之前,我會調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實情況,比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**:-**解決方案**:我會比較市場價格,確保折扣的真實性,并且了解合同中的定價策略。3.**質(zhì)量問題**:-**解決方案**:我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品,并在合同中明確質(zhì)量標準和驗收流程。4.**售后服務(wù)不到位**:-**解決方案**:在合同中詳細規(guī)定售后服務(wù)條款,包括維修、退換貨等服務(wù)的承諾。5.
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