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文檔簡介

五官科系統(tǒng)主任醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任醫(yī)師所屬部門五官科系統(tǒng)崗位編號(hào)L—WG—Y—01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程,及時(shí)進(jìn)行檢查督促蒯2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會(huì)議,討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。業(yè)務(wù)職責(zé)1.定期參加門診工作和必要的值班任務(wù)。2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理。3.負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理,觀察并及時(shí)聽取本組下繃師關(guān)于患者每El的病情和體征變化,充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。4.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的??撇僮饔涗?、要的病程記錄等。5.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量教研職責(zé)1.在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2.指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。3.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。4.根據(jù)醫(yī)院教學(xué)工作的需要,會(huì)利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類操l對(duì)下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師;請(qǐng)示上報(bào)科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室!三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別:不限年齡:男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)醫(yī)師,并獲副主任醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗(yàn):具備五年以上的五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)副主任醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)(二)知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)專業(yè)的系統(tǒng)理論知識(shí),包括眼、口腔、耳鼻喉有關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)及組織胚胎學(xué)。2.深入了解眼、口腔、耳鼻喉組織病理學(xué)等基本理論知識(shí)。專業(yè)技能要求1.了解眼、El腔、耳鼻喉遺傳學(xué)、免疫學(xué)及微生物學(xué)。2.熟悉五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)常用藥物的藥理學(xué)及藥物代謝動(dòng)力學(xué)。3.熟悉與眼、El腔、耳鼻喉病有關(guān)的常見病、多發(fā)病。其他要求1.具備相應(yīng)的管理知識(shí)與技能。2.熟悉五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),不斷汲取新理論、新知識(shí)、新技術(shù),并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究,了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。(三)應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)《人體器官移植技術(shù)臨床應(yīng)用管理暫行辦法(征求意見稿)》。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2·具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性,有一定的創(chuàng)新性,具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1_五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)專業(yè)知識(shí)與操作技能培訓(xùn),心理學(xué)期培訓(xùn)。2.醫(yī)院、科室管理與相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.科內(nèi)員工的獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)以及本組員工的管理考核權(quán)。2.診療組內(nèi)績效考評(píng)與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。3.本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)和本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。:4.本組發(fā)生的客戶投訴調(diào)查處置權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1.能全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù),能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。2.獨(dú)立處理五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)專業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問題69力,取得較大價(jià)值的臨床或研究成果,公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著侑能力,是五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶

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