2024年學校務(wù)公開實施細則（三篇）

第5頁共5頁2024年學校務(wù)公開實施細則項目、科研獎勵、科研成果的知識產(chǎn)權(quán)保護及轉(zhuǎn)化、科研課題經(jīng)費的預(yù)算與決算、重大科研課題或大額度科研項目經(jīng)費使用的審計情況；各學歷層次及類型學生的招生政策、資格、計劃、錄取信息及畢業(yè)生就業(yè)信息；學生評優(yōu)、入黨培養(yǎng)、違紀處分的學籍管理辦法；推薦免試研究生、獎貸助學金發(fā)放、學費減免、勤工助學的政策、條件及結(jié)果；學校與中外教育機構(gòu)的合作辦學、師生交流、留學生工作狀況；突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息及處置情況，均屬公開范疇。根據(jù)工作需求，校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組將公開其他適宜且?guī)熒P(guān)切的事項。三、公開的形式與程序第五條：校務(wù)公開的基本形式為學校教職工代表大會，需與教代會制度建設(shè)緊密結(jié)合，確保審議、通過、決定及民主評議四項職權(quán)的落實，以扎實有效推進校務(wù)公開。（一）教職工代表大會為年度校務(wù)公開主渠道。（二）建立專項校務(wù)公開通報會議制度，針對重要工作采用通報會、聯(lián)席會、新聞發(fā)布會、簡報等形式，必要時召開教代會或主席團會議通報。（三）設(shè)立教代會主席團專項工作巡查、督察制度，就重大問題進行巡查、督察，方式包括聽取匯報、現(xiàn)場檢查、評議及反饋。（四）拓展公開渠道，利用廣播、電視、校報、校園網(wǎng)等媒介及時公開適宜事項，并在公告欄張貼。健全校領(lǐng)導接待制度，設(shè)立監(jiān)督電話與校長信箱，確保渠道暢通。第六條：校務(wù)公開程序包括：領(lǐng)導小組決定公開內(nèi)容、時機與形式；辦公室協(xié)調(diào)部門準備材料，經(jīng)監(jiān)督協(xié)調(diào)小組審核后實施公開；教代會代表討論評議；工會收集反饋意見；相關(guān)部門整改。四、組織機構(gòu)第七條：校務(wù)公開工作由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，學校行政為主體，紀檢監(jiān)察與工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，職能部門各負其責，教職工積極參與。（一）成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，黨委書記任組長，校長任副組長，成員包括校領(lǐng)導及部門負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于校長辦公室，由校辦主任任主任，工會常務(wù)副主席、校辦副主任任副主任，職能部門負責人任成員。（二）設(shè)立校務(wù)公開監(jiān)督協(xié)調(diào)小組，紀委書記任組長，工會主席任副組長，成員包括紀檢、監(jiān)察、審計、工會、院系及部門負責人、教職工代表。五、監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)第八條：為確保校務(wù)公開實效，領(lǐng)導小組辦公室應(yīng)召開會議研究公開內(nèi)容、方式與時限；公開單位領(lǐng)導需檢查內(nèi)容的真實性、規(guī)范性與時效性；監(jiān)督協(xié)調(diào)小組加強監(jiān)督與檢查。（一）監(jiān)督檢查重點包括內(nèi)容真實性、全面性，時間及時性，程序與形式規(guī)范性，制度及整改措施有效性，教職工重大關(guān)切答復(fù)情況。（二）監(jiān)督檢查涵蓋辦事權(quán)限、依據(jù)、紀律、程序、標準及結(jié)果六環(huán)節(jié)。（三）工會需及時收集、整理、反映教職工意見，向領(lǐng)導小組匯報，確保信息公開時效性。作為教代會工作機構(gòu)，工會應(yīng)協(xié)調(diào)溝通，做好討論評議、反饋意見等工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。六、其他第九條：在實施校務(wù)公開時，需正確處理與市場經(jīng)濟規(guī)律、民主管理監(jiān)督、校長職權(quán)行使、教代會制度完善、規(guī)范管理、教職工積極性調(diào)動及學校事業(yè)發(fā)展的關(guān)系。第十條：各二級單位應(yīng)參照本實施辦法，建立符合本單位實際的民主管理與監(jiān)督公開制度。第十一條：本細則自通過之日起施行，與校內(nèi)其他文件不符之處，以本細則為準。第十二條：本細則解釋權(quán)歸學校校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室所有。2024年學校務(wù)公開實施細則（二）一、公開內(nèi)容為確保信息透明與公開，現(xiàn)決定公開以下重要事項：1.項目及科研領(lǐng)域的獎勵情況、科研成果的知識產(chǎn)權(quán)保護措施及轉(zhuǎn)化情況，以及科研課題經(jīng)費的預(yù)算與決算，同時包括重大科研課題或大額度科研項目經(jīng)費使用的審計結(jié)果。2.各學歷層次及類別學生的招生政策、資格要求、招生計劃、錄取信息及畢業(yè)生就業(yè)情況。3.涉及學生學籍管理的相關(guān)規(guī)定，如推薦評優(yōu)、入黨培養(yǎng)流程、違紀處分等。4.研究生免試推薦政策、獎貸助學金發(fā)放、學費減免、勤工助學等政策的實施條件、辦法及結(jié)果。5.學校與國內(nèi)外教育機構(gòu)的合作辦學情況、師生交流項目以及留學生工作概況。6.突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息發(fā)布及處置情況。根據(jù)工作需要及師生關(guān)切，校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組將決定其他適宜公開的事項。二、公開形式與程序第五條：校務(wù)公開的基本形式為學校教職工代表大會，需與教代會制度建設(shè)緊密結(jié)合，確保審議、通過、決定及民主評議四項職權(quán)得到有效落實。（一）教職工代表大會作為校務(wù)公開的主要渠道，每年召開一次。（二）建立專項通報會議制度，對重要工作采用通報會、聯(lián)席會、新聞發(fā)布會、簡報等形式公開，必要時召開教代會或主席團會議進行通報。（三）設(shè)立教代會主席團專項工作巡查與督察制度，針對重大問題開展巡查與督察，確保工作透明度。（四）拓展公開渠道，利用廣播、電視、校報、校園網(wǎng)等平臺，及時公開相關(guān)信息，并設(shè)立監(jiān)督電話與校長信箱，保持溝通渠道暢通。第六條：校務(wù)公開程序明確，由領(lǐng)導小組決定公開內(nèi)容、時機與形式，辦公室組織協(xié)調(diào)，各職能部門準備材料，經(jīng)審核后實施公開。教代會代表參與討論與評議，工會負責收集反饋意見，相關(guān)部門據(jù)此提出整改措施。三、組織機構(gòu)第七條：校務(wù)公開工作實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，學校行政為主體，紀檢監(jiān)察與工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，職能部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。（一）成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，黨委書記任組長，校長任副組長，成員包括校領(lǐng)導及部門負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，掛靠校長辦公室。（二）設(shè)立監(jiān)督協(xié)調(diào)小組，由紀委書記擔任組長，工會主席擔任副組長，成員包括紀檢、監(jiān)察、審計、工會等部門及教職工代表。四、監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)第八條：為確保校務(wù)公開實效，領(lǐng)導小組辦公室需定期研究公開內(nèi)容、方式與時限，各單位領(lǐng)導需審核公開內(nèi)容的真實性、規(guī)范性與時效性。監(jiān)督協(xié)調(diào)小組加強監(jiān)督檢查，重點關(guān)注內(nèi)容真實性、時效性、程序規(guī)范性及制度執(zhí)行情況。工會組織負責收集反饋意見，確保信息公開的及時性與有效性。五、其他第九條：在實施校務(wù)公開過程中，需妥善處理好與市場經(jīng)濟規(guī)律、民主管理監(jiān)督、校長職權(quán)行使、教代會制度完善及學校事業(yè)發(fā)展的關(guān)系。第十條：各二級單位應(yīng)參照本實施辦法，建立符合本單位實際的民主管理與監(jiān)督公開制度。第十一條：本細則自通過之日起施行，原有校內(nèi)文件與本細則不符之處，以本細則為準。第十二條：本細則的解釋權(quán)歸學校校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室所有。2024年學校務(wù)公開實施細則（三）一、無記名投票機制確立，明確獎懲范疇與尺度，并將獎懲結(jié)果適時通報個人，或在獲得授權(quán)后對外公布。二、學校人事調(diào)整流程嚴謹，具體方案由校長提出，并經(jīng)學校行政會議充分討論后作出決定。中層干部的任免則嚴格按照既定程序執(zhí)行，并向區(qū)教育局政工科備案。三、財務(wù)管理與教師福利透明度提升：1.學校財務(wù)收支明細，包括學期總收入及主要收入來源、學校創(chuàng)收項目、學期總支出及主要支出項目，以及財務(wù)管理審批制度和上級相關(guān)文件，均對外公布。2.堅決杜絕私設(shè)小金庫和賬外賬現(xiàn)象，確保所有學校收支均納入學校財務(wù)總賬管理。3.教師校內(nèi)福利、津貼的發(fā)放標準、對象、金額、計算方法及相關(guān)政策依據(jù)，均予以公開透明。4.涉及學校門店出租、基建維修、重大設(shè)備購置及重要經(jīng)濟合同簽訂等關(guān)鍵事項，需按程序提交教代會討論決定；若不宜由教代會討論，則由學校行政會議決策，并于事后一周內(nèi)向區(qū)教育局報告相關(guān)情況，同時在“校務(wù)公開欄”中公布。5.學校代收費項目、標準由區(qū)教育局統(tǒng)一制定，學校據(jù)此向?qū)W生提供詳細代收費明細單，確保收費依據(jù)明確、標準清晰。6.社會捐贈款物接收過程公開透明，捐贈信息（包括捐贈人/單位、捐贈金額/物品名稱及價值、用途、支出情況、使用結(jié)果）均予以公布。7.學校領(lǐng)導以身作則，廉潔自律，每學期末向教職工大會報告?zhèn)€人廉潔自律情況，并公開學校各項開支。四、學生管理（招生）方面：1.招生計劃、班額、新生名額及招生范圍均依據(jù)上級規(guī)定及學校實際情況制定，并在公布欄中公示相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督。2.學生獎懲情況由班主任或?qū)W科教師提出名單及表現(xiàn)情況，學校依據(jù)相關(guān)制度審查決定后公開獎懲結(jié)果及相關(guān)制度依據(jù)。五、辦學質(zhì)量承諾明確，確保教育教學質(zhì)量的持續(xù)提升。六、校務(wù)公開形式多樣化：1.教代會或教工大會作為校務(wù)公開的基本渠道，履行聽取建議、審議決定、評議監(jiān)督等職權(quán)。2.家長會或書面通知用于向社會公開校務(wù)。3.設(shè)立校長熱線電話、校長信箱、校務(wù)公開網(wǎng)站等渠道，及時回應(yīng)教職工與群眾關(guān)切。4.在校內(nèi)設(shè)立校務(wù)公開專欄，定期或不定期公布學校事務(wù)相關(guān)情況。5.采用校情發(fā)布會形式，就重大校務(wù)事項向教職工或社會公開。6.成立“家長委員會”，定期通報學校重大事項并征詢意見或建議。七、校務(wù)公開管理規(guī)范：1.已有規(guī)定應(yīng)予公開的校務(wù)由學校