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第3頁共3頁2024年學校工會工作總結(jié)參考樣本本年度,學校工會在校委會的堅強領(lǐng)導下,堅持以____為指導思想,緊密圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質(zhì)量、構(gòu)建人民滿意學校為核心,積極調(diào)動并發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)新潛力,引領(lǐng)教職工積極投身于教育教學改革實踐之中。同時,工會切實履行其基本職責,積極推進學校民主管理和民主監(jiān)督,深入關(guān)心教職工的工作與生活,凝聚全校教職工的智慧和力量,共同為學校的發(fā)展作出新的貢獻。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)如下:一、加強教師隊伍建設,配合黨政工作推動教育教學發(fā)展。本年度,工會緊密配合學校黨政領(lǐng)導,充分發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,組織全體會員深入學習____、《教育法》、《教師法》及《中小學職業(yè)道德規(guī)范》,持續(xù)提升教職工的思想政治覺悟和理論水平。同時,在全校范圍內(nèi)大力弘揚高尚師德,引導教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,激發(fā)其敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的精神,為教育事業(yè)貢獻更多力量。此外,工會還積極推動教職工業(yè)務素質(zhì)的提升,鼓勵全體教職工堅定政治方向,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,勤勉務實工作。與時俱進,工會還組織開展了讀書活動,促進教職工學習新理論、新知識,掌握并應用現(xiàn)代教育科學技術(shù),以不斷提升教育教學效益。二、加強工會自身建設,增強新形勢下工會工作的責任感和緊迫感。本年度,工會加強了思想作風建設,提高了理論水平,將學習宣傳____及《工會法》作為重要工作抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,與依法治教緊密結(jié)合,增強教職工的法律意識、民主觀念和權(quán)益觀念。三、積極推進學校民主管理,完善民主管理和民主監(jiān)督制度。工會嚴格按照工會章程,行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),確保教職工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,增強其主人翁責任感。同時,工會還認真組織了民主評議學校領(lǐng)導班子成員的活動,將其作為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的常規(guī)活動,傾聽群眾呼聲,了解群眾意見,改進工作作風和學校管理工作,提高管理效能。四、深入推行校務公開,確保學校決策透明化。工會深入推行校務公開制度,對后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等事項均通過黨務、校務公開欄進行公示。同時,工會還建立了完善的校務公開領(lǐng)導格局,由黨政工齊抓共管,進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。此外,工會還加強對學校財務的監(jiān)督,每學期邀請財務審查人員對學校所有收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核,確保學校財務的透明度和規(guī)范性。五、開展“創(chuàng)、樹”活動,樹立時代教師形象。為響應學區(qū)工會的號召,工會組織教師開展讀書活動,不斷豐富教師的知識和內(nèi)涵;同時,通過新老教師結(jié)對子活動,互學共長,促進青年教師的快速成長,為學校的發(fā)展注入新的活力。六、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。學校校委會領(lǐng)導工會始終將教職工的福祉放在心上,關(guān)心他們的需求和身心健康。工會積極組織送溫暖活動,慰問老教師和有困難的教師,為他們解決實際困難。這些舉措讓教職工感受到了學校的溫暖和關(guān)懷,使他們能夠全身心地投入到教育教學工作中去,為學校的發(fā)展貢獻力量。領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提,教職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎(chǔ)。我校工會在校委會的領(lǐng)導下,在全體教職工的大力支持下,將不斷探索和改進工作方法,提高創(chuàng)新能力,努力開創(chuàng)工會工作的新局面。2024年學校工會工作總結(jié)參考樣本(二)以下是經(jīng)過改寫后,使用嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方語言風格的內(nèi)容:本學期,學校工會在旗教育局黨委和旗總工會的指導下,秉持____、工會____以及“深入學習____”的原則,以“圍繞中心,服務大局;突出維護,多辦實事;解放思想,開拓創(chuàng)新”為工作思路,緊密圍繞科教興國戰(zhàn)略和全旗教育改革發(fā)展目標,積極參與并支持學校教育教學改革。在保障職工權(quán)益、推動學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設方面,我校工會致力于解決實際問題,充分激發(fā)和發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。一、職工福利與關(guān)懷在第____個婦女節(jié),我校為全體女教職工發(fā)放了____月的福利,并為男教師提供了____元的福利。同時,組織全體教職工進行座談交流。二、愛心捐款活動在____月,我校工會積極響應號召,組織教職工為西南旱區(qū)捐款;隨后,面對玉樹地震的嚴峻形勢,我校工會迅速行動,將全體教職工捐贈的____元愛心款項及時上繳至旗教育局;在____月____日,工會又組織“博愛一日捐”活動,倡議每位教師捐出一天的工作收入,共籌集到____元的愛心款。三、教職工業(yè)余文化活動1.拔河比賽我校女教師隊參加了居委會組織的拔河比賽,雖未取得佳績,但增進了與當?shù)赜燕彽挠颜x。此外,我校還組織了一場校內(nèi)拔河比賽,郭慶隊榮獲冠軍。2.教職工排球聯(lián)賽為緩解教師工作壓力,促進身體健康,我校工會組織了教職工排球聯(lián)賽。經(jīng)過兩周的激烈角逐,哈斯老師所在的a隊榮獲冠軍,高利平老師所在的b隊獲得亞軍,郭慶老師所在的c隊和屈海新老師所在的d隊分別位列第三、第四。此次活動不僅豐富了教職工的課余生活,還鍛煉了團隊協(xié)作能力,提升了教職工的凝聚力和拼搏精神。四、存在問題與改進措施原計劃于____月舉行的籃球比賽,因部分籃球主力教師外出學習和天氣變化等原因未能如期舉行。針對此問題,我校工會將深刻反思,提前制定活動方案,做好充分準備,并加強時間管理,確保今后活動準時進行,提高教職工的參與積極性。同時,我們將繼續(xù)組織豐富多彩的文化活動,激發(fā)教職工的競爭意識,展現(xiàn)個人風采,提升業(yè)務能力。2024年學校工會工作總結(jié)參考樣本(三)范教代會工作總結(jié)一、教代會工作的嚴謹推進本年度,我校成功召開了第____屆三次教代會。會議聚焦審議、通過了《徐東路學校人事制度改革方案》、《徐東路學校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》以及《徐東路學校班主任津貼發(fā)放方案》等重要議題。為確保教工代表充分履職,學校行政在會前進行了詳盡的籌備工作,將草案分發(fā)給每位代表及工會小組,廣泛征求教職工的意見和建議。經(jīng)過充分的討論和協(xié)商,最終兩個新方案全票通過,并在實施過程中取得了良好的效果。此外,學校還對教工代表進行了專業(yè)培訓,以提升其履職能力。二、校務公開工作的深化落實我校高度重視校務公開工作,嚴格按照實施細則要求執(zhí)行,確保公開責任到人。一年來,校務公開內(nèi)容涵蓋學校工作計劃、工作報告、設施添置、改建情況、考核、補貼、評優(yōu)評先、招生收費、畢業(yè)生推薦等多個方面,切實保障了教職工的知情權(quán)。三、民主評議干部工作的有效實施民主評議干部是加強干群溝通、交流的重要渠道。我校在評議前要求被評議干部撰寫書面述職報告,并在全體教工大會上進行述職。隨后,全體教工進行民主測評,評議小組綜合各方意見形成綜合評議意見。被評議干部根據(jù)評議意見制定整改措施,進一步提高了工作效能。四、提升教職工素質(zhì)的全面舉措我校堅持“以師為本”的原則,采取多項措施提升教職工素質(zhì)。首先,明確要求教職工提升教育理論水平,并推薦相關(guān)書籍供教師閱讀交流。其次,積極開展師德教育活動,以孟二冬同志女兒的一封信為主題開展系列活動,營造和諧師生關(guān)系。同時,針對現(xiàn)代教育需求,開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓和使用工作,提升教師課件制作和使用能力。此外,還在女教職工中開展素質(zhì)達標工程活動,鼓勵她們制定個人素質(zhì)提升計劃。五、送溫暖工作的細致執(zhí)行我校高度關(guān)注教職工的生活疾苦,及時送上組織的關(guān)懷。通過建立困難職工檔案、關(guān)心重病教職工、慰問困難教職工以及關(guān)注教職工婚喪嫁病等大事,確保教職工感受到學校的溫暖和關(guān)懷。六、工會自身建設的不斷加強我校工會以職工之家建設為契機,健全工會組織,維護教職工合法權(quán)益。同時加強財務管理規(guī)范性,并通過開展文體活動豐富職
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