2024年安全教育培訓及持證上崗管理制度（三篇）

第2頁共2頁2024年安全教育培訓及持證上崗管理制度1、關鍵崗位特指在施工企業(yè)運營中，對工程質量、產品品質、經濟效益、生產安全和公眾生命財產安全起著決定性作用的職位。2、黔桂線擴能改造工程的施工要求，將對項目經理、會計、施工員、計劃員、質檢員、安全員、定額員、材料員、預算員、機械管理員、勞資員等____管理人員，以及電工、電焊工、鋼筋工、架子工、橋梁裝吊工、推土機操作員、____員、潛水員、代班員等二十一種特殊工種進行必要的培訓。3、崗位合格證書是確認關鍵崗位任職資格的證明，也是任命崗位職務的主要憑證。特種作業(yè)人員需身體健康，無影響其工種的健康問題，需持有地市級以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證書，確保持證上崗。上崗前必須接受教育，且僅限在證書指定崗位上任職。持證人員需定期接受培訓和復審。4、考核標準與資料管理遵循柳州鐵路工程有限公司的《人力資源培訓控制程序》，對可能對工程質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全產生重大影響的人員進行教育、培訓、技能和經驗的識別和控制，以確保所有人員勝任其崗位。5、所有對質量、環(huán)境、安全有重大影響的工作人員必須接受培訓并取得相關崗位證書，方能上崗。特殊崗位人員需接受應知應會的培訓和考試，以具備應對本崗位突發(fā)情況的應急準備和響應能力。6、崗位合格證書由持證人所在企業(yè)統(tǒng)一管理，僅限在任職期間使用，并記錄持證人的繼續(xù)教育、持證上崗和崗位變動等信息。項目部應建立特種作業(yè)人員檔案，進行動態(tài)管理，保持特種作業(yè)人員隊伍的穩(wěn)定性。本制度的執(zhí)行由項目部的綜合部長負責。2024年安全教育培訓及持證上崗管理制度（二）一、新入職員工需依次接受公司安全技術部、車間、班組三級安全教育。1.公司安全環(huán)保部安全教育（一級）：由集團公司人力資源部統(tǒng)籌，安全環(huán)保部及各分廠安全部門協(xié)同實施。教育內容涵蓋黨和國家關于安全生產的方針政策、法律法規(guī)、制度規(guī)范及其重要性，普及安全知識，介紹集團生產特性，剖析重大事故案例，強調廠規(guī)廠紀及入職后安全注意事項，同時普及工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預防知識。員工需通過考核，方可分配至集團下屬生產或非生產部門。2.車間級教育（二級）：由車間主管負責，重點講解車間生產特性、工藝流程、關鍵設備性能、安全技術規(guī)程與制度、事故教訓、防塵防毒防灼傷設施使用及安全注意事項。員工需通過考核，方可進入工段、班組。3.班組級教育（三級）：由班組長主導，內容聚焦于崗位生產任務、特點、設備結構原理、操作要點、崗位責任制、安全技術規(guī)程、事故案例與預防措施、安全裝置與工具使用、個人防護用品及消防器材的正確使用等。二、公司內部調動（含分廠、車間內調動）員工需重新接受二級或三級安全教育，并通過崗位培訓考核，成績記錄在“安全作業(yè)證”中，方可上崗。三、企業(yè)參觀、學習人員由接待部門負責安全教育，并指派專人引導，控制參觀人數(shù)。職能人員參與勞動亦需接受相應安全教育。四、各級領導與部門需持續(xù)開展安全思想、技術與遵章守紀教育，強化員工安全意識與法制觀念，定期研討安全教育相關問題。五、舉辦安全技術與工業(yè)衛(wèi)生培訓班，利用安全教育室，結合展覽、宣傳畫、專欄、媒體及電化教育手段，普及安全與工業(yè)衛(wèi)生知識。六、各單位應定期舉辦安全活動，班組安全活動每周至少一次。七、在重大檢修、施工或危險性作業(yè)前，安全技術部門需監(jiān)督指導相關單位進行安全教育。八、員工違章、重大事故責任人及工傷復工人員需接受單位領導或安全技術部門的安全教育，并記錄于“安全作業(yè)證”。九、特種作業(yè)人員須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》(gb5306)要求接受培訓考核，取得特種作業(yè)證后方可上崗。十、按業(yè)務主管部門規(guī)定期限組織特種作業(yè)人員復審。十一、接觸危險化學品的作業(yè)人員需通過安監(jiān)部門舉辦的安全管理培訓，考核合格后持證上崗。十二、安全生產委員會關鍵成員及總經理需持有相應安全管理資格證書。十三、在新工藝、技術、設備、材料、產品投產前，需對崗位人員及相關人員進行專項教育，考核合格后方可獨立作業(yè)。十四、發(fā)生重大事故或惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門需組織現(xiàn)場教育，汲取教訓，防止類似事故重演。2024年安全教育培訓及持證上崗管理制度（三）一、所有新入職員工均需依次通過公司安全技術部、車間及班組三級安全教育培訓。1.公司安全環(huán)保部（一級）安全教育，由集團公司人力資源部組織，安全環(huán)保部及各分廠安全部門協(xié)助實施。培訓內容涵蓋黨和國家關于安全生產的方針政策、法律法規(guī)、制度規(guī)定及其重要性，普及安全知識，介紹本集團公司的生產特點，剖析重大事故案例，強調廠規(guī)廠紀及入職后的安全注意事項，同時普及工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預防知識。員工需通過考試，方可分配至集團下屬的生產或非生產部門。2.車間級（二級）安全教育，由車間主管負責實施。培訓重點包括車間生產特性、工藝流程、主要設備性能、安全技術規(guī)程與制度、事故教訓、防塵防毒防灼傷設施的使用及安全注意事項等。員工需通過考試，方可分配至工段或班組。3.班組級（三級）安全教育，由班組長負責。培訓內容涉及崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例及預防措施、安全裝置及工器具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。二、公司內部調動（包括分廠內、車間內調動）的員工，需重新接受二級或三級安全教育，并通過崗位培訓考試，成績記錄在“安全作業(yè)證”內，方可上崗作業(yè)。三、對于企業(yè)參觀、學習人員，接待部門需進行安全注意事項教育，并指派專人帶隊，控制參觀學習人數(shù)。職能人員參與勞動亦需接受相應單位的安全教育。四、各級領導和部門需定期對職工進行安全思想、安全技術及遵章守紀教育，強化職工的安全意識與法制觀念，定期研討職工安全教育相關問題。五、應定期舉辦安全技術與工業(yè)衛(wèi)生學習班，充分利用安全教育室資源，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報刊雜志等多種形式及先進的電化教育手段，開展職工安全與工業(yè)衛(wèi)生教育。六、各單位應定期舉行安全活動，班組安全活動每周至少一次（即安全活動日）。七、在進行大修、重點項目檢修及重大危險性作業(yè)時（含重點施工項目），安全技術部門需督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。八、對于違章職工、重大事故責任者及復工的工傷人員，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并將內容記錄在“安全作業(yè)證”內。九、特種作業(yè)人員必須按照《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》（GB5306）的要求接受安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)證后方可上崗。十、特種作業(yè)人員的復審需按照各業(yè)務主管部門的有關規(guī)定期限進行。十一、接觸危險化學品的作業(yè)人員需參加安監(jiān)部門舉辦的危險化學品從業(yè)人員安全管理培訓，考核合格后方可持證上崗。十二、安全生產委員會主任、副主任及安全環(huán)保部主任、副主任應持有注冊安全主任證書，