版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2024年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)今年上半年,市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女職委和市總的精心指導(dǎo)和全力支持下,緊密?chē)@市總第____屆全委會(huì)確立的奮斗目標(biāo)和具體任務(wù),秉持服務(wù)女職工的宗旨,依托自身特色,有條不紊地推進(jìn)女職工委員會(huì)組織建設(shè)、素質(zhì)提升、權(quán)益保護(hù)等各項(xiàng)工作,顯著提升了女職工工作的綜合水平,成效顯著。現(xiàn)總結(jié)如下:一、強(qiáng)化組織建設(shè),筑牢發(fā)展基石我市女職工組織建設(shè)始終遵循與工會(huì)組建三同步的原則,持續(xù)保持高組建率。截至目前,我市已新建工會(huì)組織____家,女職工組織____家,占應(yīng)建女職工組織的____%;全市基層工會(huì)共計(jì)____家,其中應(yīng)建女職工組織____家,已建女職工組織____家,組建率高達(dá)____%,女職工組織已覆蓋企業(yè)____家,構(gòu)建了“市總女職委-鎮(zhèn)(街道)、局工委女職委-基層工會(huì)女職委”三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了廣泛覆蓋。年初,我市召開(kāi)市總?cè)瘯?huì)及各級(jí)總工會(huì)、局工委會(huì)議,對(duì)全市女職工工作進(jìn)行了全面部署和細(xì)致指導(dǎo)。在4-____月期間,對(duì)全市____家基層工會(huì)示范單位和____家結(jié)對(duì)單位實(shí)施了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己耍攸c(diǎn)對(duì)女職工組織建設(shè)進(jìn)行了督查和指導(dǎo),并將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作樹(shù)立為典型進(jìn)行推廣。同時(shí),將女職工組織建設(shè)、專(zhuān)項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工活動(dòng)開(kāi)展等納入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)(街道)、局工委考核體系,推動(dòng)全市女職工工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。二、加大宣傳力度,提升女工素質(zhì)鑒于女職工素質(zhì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,以及對(duì)職工自身權(quán)益的維護(hù)需求,市總工會(huì)女職工委員會(huì)重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作:1.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),深化女職工素質(zhì)提升工程。通過(guò)加大對(duì)企業(yè)主的宣傳力度,強(qiáng)調(diào)女職工素質(zhì)提升對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,要求將女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃;利用座談會(huì)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等多種形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳;通過(guò)演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征集金點(diǎn)子等創(chuàng)新方式擴(kuò)大宣傳覆蓋面,確保女職工素質(zhì)提升工程深入人心。2.積極推動(dòng)女職工參加各類(lèi)培訓(xùn),提升文化、心理素質(zhì)。完善市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體系,建立女職工培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。上半年,全市共舉辦女職工各類(lèi)培訓(xùn)____期,其中技術(shù)培訓(xùn)____期,培訓(xùn)女職工____人次;同時(shí)舉辦女職工心理健康講座,促進(jìn)女職工身心健康。三、積極推進(jìn)維權(quán)工作,切實(shí)保護(hù)女工權(quán)益女職工權(quán)益保護(hù)是當(dāng)前女職工最為關(guān)切的問(wèn)題之一,也是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容。為此,市總工會(huì)女職工委員會(huì)著重開(kāi)展了以下工作:1.加強(qiáng)法律意識(shí)教育,促進(jìn)源頭參與和依法維權(quán)。普及女職工相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),如《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等;針對(duì)女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),提出相關(guān)提案和建議;與信訪(fǎng)、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)等部門(mén)保持密切聯(lián)系,積極參與侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件的調(diào)處工作,從源頭上維護(hù)女職工合法權(quán)益。2.以女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂為抓手,推動(dòng)企業(yè)集體合同全面履行。根據(jù)我市實(shí)際情況,自____年起將男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、健康體檢等特殊保護(hù)條款納入企業(yè)集體合同綜合文本,并在全市范圍內(nèi)全面推開(kāi)。截至目前,已簽訂此類(lèi)合同的企業(yè)達(dá)到____家。按照合同規(guī)定,今年____-____月份共有____名婦女參加了婦女病普查。同時(shí),為深入了解女職工需求、傾聽(tīng)女職工呼聲,市總工會(huì)女職委配合開(kāi)展了女職工問(wèn)卷調(diào)查工作,上半年共走訪(fǎng)企業(yè)____家,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷____份,涉及企業(yè)____家。3.持續(xù)優(yōu)化女職工權(quán)益投訴處理機(jī)制。今年____-____月份,各級(jí)工會(huì)組織共受理女職工投訴案件____起,追回?fù)p失____萬(wàn)元,占總投訴案件的____%,有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。2024年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)(二)針對(duì)提供的內(nèi)容,以嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語(yǔ)言風(fēng)格進(jìn)行改寫(xiě)如下:1.為確保職工反映問(wèn)題和群體性勞資糾紛得到及時(shí)妥善處理,我鎮(zhèn)總工會(huì)實(shí)施了人員AB替補(bǔ)機(jī)制,以保障人力資源的充分調(diào)配,防止任何輿情事件的遺漏。鎮(zhèn)總工會(huì)專(zhuān)職副主席親自指導(dǎo),對(duì)每一起輿情事件進(jìn)行及時(shí)跟蹤了解,親自介入處理,力求將矛盾化解在萌芽階段。截至____月____日,鎮(zhèn)總工會(huì)共接收信訪(fǎng)事件57宗,其中包括市總工會(huì)轉(zhuǎn)辦的38宗和鎮(zhèn)總工會(huì)直接受理的19宗。所有事件均得到了及時(shí)有效的處理和回復(fù),未出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象,得到了____市總工會(huì)的高度評(píng)價(jià)。特別是在處理偉易達(dá)信訪(fǎng)事件中,我鎮(zhèn)總工會(huì)因處理得當(dāng),獲得____市總工會(huì)的認(rèn)可,并被要求向全市各鎮(zhèn)街工會(huì)分享信訪(fǎng)處理經(jīng)驗(yàn)。2.我鎮(zhèn)總工會(huì)始終堅(jiān)持以全心全意為職工服務(wù)為宗旨,切實(shí)解決職工的實(shí)際問(wèn)題。年初,鎮(zhèn)總工會(huì)走訪(fǎng)了____名工傷員工,發(fā)放了____元慰問(wèn)金,給予外來(lái)務(wù)工人員以溫暖和關(guān)懷。此外,鎮(zhèn)總工會(huì)還開(kāi)展了多項(xiàng)工作,如協(xié)助困難職工申請(qǐng)幫扶款、為困難職工子女申請(qǐng)助學(xué)款、協(xié)助職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼等,以實(shí)際行動(dòng)幫助職工解決實(shí)際困難。3.為推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展,我鎮(zhèn)總工會(huì)積極推進(jìn)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”建設(shè)。該中心以服務(wù)為宗旨,集黨建活動(dòng)、心理咨詢(xún)、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多項(xiàng)功能于一體,為職工提供全方位的服務(wù)。前期,鎮(zhèn)總工會(huì)經(jīng)過(guò)深入調(diào)研和精心籌備,選定先鋒高科技(____)有限公司作為首個(gè)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”示范點(diǎn),并積極做好與市總工會(huì)、先鋒公司的溝通協(xié)調(diào)工作。目前,“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”已投入使用,并策劃了一系列特色活動(dòng),為豐富職工業(yè)余文化生活、提升職工身心健康水平、增強(qiáng)職工歸屬感發(fā)揮了積極作用。4.在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳方面,我鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)工作,通過(guò)派發(fā)宣傳手冊(cè)、解答企業(yè)咨詢(xún)等方式,提高企業(yè)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作的認(rèn)識(shí)和理解。截至目前,全鎮(zhèn)共有____間企業(yè)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi),其中已完善返還手續(xù)的____間,尚未完善返還手續(xù)的____間,共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元,月均繳費(fèi)達(dá)____萬(wàn)元,收繳情況良好,在全市各鎮(zhèn)街中處于領(lǐng)先水平。2024年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)(三)隨著歲月的流轉(zhuǎn),我們迎來(lái)了____年的歲末。過(guò)去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和工會(huì)主席的悉心指導(dǎo)下,工會(huì)全體成員齊心協(xié)力,各項(xiàng)任務(wù)均取得了顯著成果。作為工會(huì)的一員,能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力,我深感榮幸與自豪。為總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)自我前行,現(xiàn)就過(guò)去一年的工作進(jìn)行如下匯報(bào):一、深化認(rèn)識(shí),持續(xù)錘煉過(guò)去一年,我始終嚴(yán)于律己,緊密?chē)@____方針政策,深入學(xué)習(xí)政治理論,并持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)展,以確保自身的思想與時(shí)俱進(jìn)。我嚴(yán)格遵守局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé),不斷深化對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解,努力提升自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。我深知員工關(guān)系、干群關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系對(duì)企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的重要性,因此,我始終致力于團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)的共同利益,積極履行企業(yè)“維護(hù)員”的職責(zé)。二、敬業(yè)奉獻(xiàn),開(kāi)拓創(chuàng)新在工作中,我始終秉持“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的原則,確保每項(xiàng)工作都能高效、準(zhǔn)確地完成,以維護(hù)工會(huì)的良好形象。我始終堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,對(duì)任務(wù)勇于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn),對(duì)同事真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)員工主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為提升自身業(yè)務(wù)能力,我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和資料收集。在過(guò)去一年中,我不僅與工會(huì)同仁共同完成了報(bào)銷(xiāo)員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購(gòu)等日常工作及臨時(shí)性任務(wù),還獨(dú)立或參與完成了以下工作:(一)文字材料方面:1.撰寫(xiě)了企業(yè)文化建設(shè)工作方案及相關(guān)文字材料;2.制定了____年度全局勞動(dòng)競(jìng)賽方案;3.制定了____年度全局評(píng)先方案;4.撰寫(xiě)了勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料;5.總結(jié)了____年度工會(huì)工作、送溫暖活動(dòng),并撰寫(xiě)了工會(huì)各類(lèi)活動(dòng)的通知、通告、通訊報(bào)道。(二)幻燈片制作方面:1.制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片;2.制作了向省公司工會(huì)及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作的幻燈片;3.制作了向北京局及中國(guó)企業(yè)文化協(xié)會(huì)介紹工作情況的幻燈片;4.制作了向省總工會(huì)主席匯報(bào)工作的幻燈片;5.參與了向國(guó)家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片的制作;6.參與了向省總、省直工委匯報(bào)工作幻燈片的制作。(三)活動(dòng)組織方面:我積極參與策劃并組織了一系列員工文體活動(dòng),努力將其打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂(lè)的品牌活動(dòng),為廣大員工傳遞“快樂(lè)工作,健康生活”的新理念。通過(guò)組織這些活動(dòng),不僅緩解了員工的工作壓力,調(diào)節(jié)了工作氛圍,還為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。此外,我還參與了全局性的大型主題教育活動(dòng)、職工《同唱一首歌》比賽和“杯”全省乒乓球比賽的組織工作。在今年____月舉行的全國(guó)工作會(huì)議文藝晚會(huì)上,我組織我局員工排練的文藝節(jié)目獲得了省公司及全國(guó)系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。2024年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)(四)教師的主人翁精神對(duì)學(xué)校的民主管理起到了至關(guān)重要的作用。一、實(shí)施民主管理今日召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì),在會(huì)前已廣泛征求了教職工的意見(jiàn)和建議,并將其整理成提案。會(huì)議期間,各位代表將積極討論,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也將對(duì)提案給予答復(fù)和妥善處理。這一舉措旨在激發(fā)全體教職工的主人翁精神,鼓勵(lì)他們?nèi)鎱⑴c學(xué)校的民主管理。二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)我校工會(huì)全面遵循并執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的指導(dǎo)原則,積極推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施。今年,我們針對(duì)教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,如職稱(chēng)評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、兩免一補(bǔ)政策以及學(xué)校行政賬目等,進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督并及時(shí)公示,進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。這一舉措使教職工對(duì)學(xué)校的發(fā)展前景、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序有了全面深入的了解,極大地調(diào)動(dòng)了他們的積極性,增強(qiáng)了參與學(xué)校管理的意識(shí),同時(shí)也加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。三、關(guān)注教職工需求,構(gòu)建溫馨職工之家首先,我們高度重視青年教師的成長(zhǎng)。年輕教師充滿(mǎn)活力,知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校注入了新的活力。然而,由于年輕,他們的思想和情緒可能不穩(wěn)定。為了幫助新教師盡快成長(zhǎng),我們深入了解他們的思想狀況和生活困難,給予溫暖的關(guān)懷。我們組織經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)對(duì)子,進(jìn)行課堂教學(xué)上的傳幫帶,不僅在思想上給予引領(lǐng),而且在業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo),關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),使他們盡快成為合格的教師。其次,我們關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際,準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況,并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。對(duì)于生病的教職工,我們積極向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)困難補(bǔ)助,并組織人員前去慰問(wèn)探望,將學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷解除了教職工的后顧之憂(yōu),使他們能夠全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,將學(xué)校事務(wù)當(dāng)作自己的事務(wù),為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時(shí),我們也一如既往地關(guān)懷和慰問(wèn)退休老教師,表達(dá)對(duì)他們的敬意。為了保障教職工的身體健康,我們積極向?qū)W校申請(qǐng)組織教職工進(jìn)行體檢。今年在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,我們?nèi)匀话才帕艘淮屋^為全面的身體健康檢查,使教職工對(duì)自己的身體狀況有了更為清晰的了解,進(jìn)一步減輕了他們的心理壓力。四、豐富教職工業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)我校年輕教師眾多,他們精力充沛、充滿(mǎn)活力。為了豐富教職工的業(yè)余生活并提高他們的綜合素質(zhì),我們組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)。今年,我們舉辦了慶三八婦女節(jié)茶話(huà)會(huì)、慶“六一”文藝匯演、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及教師節(jié)慶?;顒?dòng)等。此外,我們還建立了教工之家,為教職工提供了一個(gè)休閑娛樂(lè)的場(chǎng)所,讓他們?cè)诿β档墓ぷ髦嗄軌蚍潘缮硇?、調(diào)節(jié)狀態(tài),以更加飽滿(mǎn)的精神投入到教學(xué)中。五、發(fā)揮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度智能語(yǔ)音識(shí)別軟件購(gòu)銷(xiāo)合同范本3篇
- 二零二五年度活動(dòng)收益分析策劃合同匯編3篇
- 二零二五年度南京大學(xué)與XX物流公司產(chǎn)學(xué)研合作合同
- 數(shù)字化背景下的勞動(dòng)關(guān)系-深度研究
- 2025年中國(guó)吲哚拉辛膠囊市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 二零二五年度綠色環(huán)保廠(chǎng)房中央空調(diào)設(shè)備安裝與能耗監(jiān)測(cè)協(xié)議3篇
- 二零二四年美術(shù)教育機(jī)構(gòu)品牌戰(zhàn)略合作協(xié)議3篇
- 2025至2031年中國(guó)工藝玻璃品行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)辦公用紙行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)PET工程塑料行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 勞務(wù)派遣勞務(wù)外包服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- GB/T 43391-2023市場(chǎng)、民意和社會(huì)調(diào)查調(diào)查報(bào)告編制指南
- 拔罐技術(shù)操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 戒賭法律協(xié)議書(shū)范本
- 競(jìng)選市級(jí)三好學(xué)生PPT
- 2024屆甘肅省蘭州市五十一中生物高一上期末檢測(cè)模擬試題含解析
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)上圖入庫(kù)(技術(shù)培訓(xùn))
- 火災(zāi)隱患整改登記表
- 天津華寧KTC101說(shuō)明書(shū)
- 【智慧校園】-智慧校園系統(tǒng)方案
- 外研版高中新教材英語(yǔ)單詞表(必修一)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論