2024年小學教代會工作制度模版（二篇）

第3頁共3頁2024年小學教代會工作制度模版教職工代表大會是學校在實行校長負責制的同時，實施民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的重要機構(gòu)。建立和完善學校教代會工作制度，有助于規(guī)范教代會工作流程，確保教職工能夠參與學校的民主管理和監(jiān)督。教代會制度不僅是加強和推進學校民主建設(shè)的必要條件，也是完善學校管理體制改革的必然要求。教代會制度具體涵蓋以下幾個方面：一、調(diào)查研究制度。學校工會和教代會主席團應針對教代會所涉及的問題，開展深入的專題調(diào)查研究，并及時撰寫調(diào)研報告。二、交流溝通制度。通過定期或不定期的方式，采取多種交流形式，使教職工代表或教代會各小組組長與學校領(lǐng)導之間就教職工普遍關(guān)注的問題，尤其是學校的改革發(fā)展以及與教職工利益密切相關(guān)的議題，進行直接的交流溝通，以達成共識。三、教代會報告制度。在每次教代會召開前兩周及閉會兩周內(nèi)，分別向區(qū)教育工會提交教代會召開的預報和會議情況報告。四、代表培訓制度。對新當選的教職工代表進行教代會及民主管理基礎(chǔ)知識的培訓，并在每次教代會召開前，結(jié)合主要議題進行專題培訓。五、立卷歸檔制度。教代會的會議文件和資料應按照文書檔案管理規(guī)范進行立卷歸檔，并由學校檔案管理部門統(tǒng)一管理。六、教代會評價制度。教代會的評價指標主要包括以下內(nèi)容：1.學校黨政對教代會工作的重視程度，即領(lǐng)導層在思想認識、制度建設(shè)及物質(zhì)條件上是否給予足夠的重視和支持。2.教代會四項職權(quán)的落實程度，這是評價教代會工作的核心內(nèi)容。四項職權(quán)包括：對校長工作報告、學校發(fā)展和改革等重大工作的審議建議權(quán)；對與教職工利益密切相關(guān)的改革方案（如勞動人事制度改革、分配原則和方法）以及規(guī)章制度的審議通過權(quán)；對教職工福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán)；對學校領(lǐng)導干部的評議監(jiān)督權(quán)。3.教代會工作經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化的實施程度，即各項制度的建立和執(zhí)行情況，教代會工作是否符合要求，會議期間是否充分民主，以及教代會在開會及閉會期間發(fā)揮作用的情況。4.教代會工作機構(gòu)的工作情況，即學校工會委員會承擔教代會工作機構(gòu)各項任務的開展情況。七、教代會的職權(quán)包括：①聽取校長的工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃和年度、學年計劃、重大教改方案及財務預決算方案等。②審議通過校長提出的任期目標、崗位責任制方案及教育基金頒發(fā)事項。③審議決定教職工住宅分配方案及其他有關(guān)教職工生活福利等問題。④評議、監(jiān)督學校領(lǐng)導干部，每年進行一次，并向主管部門提出獎懲和任免的建議。八、教代會的代表產(chǎn)生方式為教職工直接選舉，代表人數(shù)占全校教職工總數(shù)的一定比例，其中教師代表應占代表總數(shù)的一定比例以上。九、教代會的任期為五年，實行常任制，代表可連選連任。2024年小學教代會工作制度模版（二）第十六條教代會委員會作為教代會的執(zhí)行機構(gòu)，承擔教代會閉會期間的日常事務，其主要職能包括：1、擬定教代會的召開方案，提出議題和議程建議，協(xié)同相關(guān)部門籌備教代會的準備工作、會議事務及其它相關(guān)事務。2、開展民主管理的宣傳教育活動，指導教職工進行教代會代表的選舉，以及對代表進行培訓。3、組織專門工作小組進行調(diào)查研究，監(jiān)督大會決議和提案的執(zhí)行情況，動員教職工貫徹執(zhí)行教代會的決議。4、負責召集教代會聯(lián)席會議，協(xié)商處理需要臨時解決的重要問題。5、接受并處理代表和教職工的意見、建議、申訴，保障教職工的合法權(quán)益。6、總結(jié)和交流民主管理的經(jīng)驗，探索新的民主管理途徑，開展民主管理的理論研究，以提升民主管理的水平。7、負責教代會資料檔案的整理與管理。8、執(zhí)行教代會主席團交辦的其他任務。第十七條教代會召開前應舉行預備會議，由籌備領(lǐng)導小組主持，包括代表資格審查小組、提案審查小組、會務組等在內(nèi)的各工作組同時開展工作?；I備領(lǐng)導小組提出候選人名單，在預備會議上進行表決，以產(chǎn)生大會主席團；主席團成員應涵蓋領(lǐng)導、教師、職工等，其主要職責包括主持會議，領(lǐng)導大會期間的各項活動；匯總各代表組對方案審議的意見；對議案進行修改；研究需提交教代會討論、通過和決定的事項；起草大會決議和決定；主持大會期間的選舉、表決等事項；處理與大會相關(guān)的其他問題。第十八條教代會應以提升教育、教學質(zhì)量和提高社會效益為首要任務，同時維護教職工的合法權(quán)益，確定議題。第十九條教代會每年至少召開一次，每次會議必須有三分之二以上的代表出席。如遇重大事項，經(jīng)校長、校工會委員或三分之一以上的教職工代表提議，可召開臨時會議。教代會進行選舉和作出決議時，必須有超過半數(shù)的出席代表同意方為有效。第二十條教代會召開的議程包括：大會委員核實出席人數(shù)并宣布大會議程；大會委員致開幕詞；校長作工作報告；學校中層領(lǐng)導作專題報告；提案征集報告；代