臨時工合同協(xié)議

臨時工合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供臨時性勞動力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方期間，應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間和期限2.1本合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，確保完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方規(guī)定的臨時工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方辦理工傷保險，支付相應(yīng)費用。4.2乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假等特殊情況，甲方按國家規(guī)定和甲方規(guī)定支付相關(guān)待遇。4.3乙方享有國家法定的休假待遇。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參與創(chuàng)新、研發(fā)等工作，依法享有相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方工資表復(fù)印件7.乙方工作成果證明復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等視為違約。5.甲方未為乙方辦理工傷保險視為違約。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按需聘用的短期勞動者。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.工傷保險：指為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害，由用人單位支付一定比例的保險金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)依照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資、獎金等，如未支付，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付賠償金。5.甲方未為乙方辦理工傷保險：甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險，支付相應(yīng)費用。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，臨時招聘勞動力。2.用人單位與臨時工簽訂短期勞動合同，明確工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項。3.用人單位為臨時工辦理工傷保險，