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2024年住宅區(qū)保潔員專屬勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方:指住宅區(qū)管理方,負(fù)責(zé)對住宅區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理。1.2乙方:指保潔員,負(fù)責(zé)在住宅區(qū)內(nèi)進(jìn)行清潔工作。第二條合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止,期間如雙方無異議,可續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方制定的清潔計劃和標(biāo)準(zhǔn),對住宅區(qū)的公共區(qū)域進(jìn)行清潔工作。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每周一至周日,每日工作8小時,具體工作時間由甲方安排。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣X元,按實際出勤天數(shù)計算。5.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。第七條勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)用品,并確保乙方的人身安全。第八條請假制度8.1乙方如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。9.2在合同期內(nèi),如甲方因故需要終止合同,應(yīng)提前一個月通知乙方。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十二條法律法規(guī)12.1本合同的訂立、履行、解除和終止,應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方:指住宅區(qū)管理方,負(fù)責(zé)對住宅區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理。1.2乙方:指保潔員,負(fù)責(zé)在住宅區(qū)內(nèi)進(jìn)行清潔工作。1.3本合同所稱住宅區(qū),是指位于市區(qū)街道的住宅區(qū)。第二條合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止,期間如雙方無異議,可續(xù)簽。2.2合同續(xù)簽的條件和方式,由雙方另行協(xié)商確定。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方制定的清潔計劃和標(biāo)準(zhǔn),對住宅區(qū)的公共區(qū)域進(jìn)行清潔工作。3.2乙方的工作范圍包括但不限于:樓道、電梯間、樓梯間、公共衛(wèi)生間、小區(qū)廣場等。3.3乙方應(yīng)確保清潔工作的質(zhì)量和效率,達(dá)到甲方規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每周一至周日,每日工作8小時,具體工作時間由甲方安排。4.2乙方如需加班,應(yīng)提前向甲方申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)在合理安排工作強(qiáng)度和時間,確保乙方休息時間符合國家規(guī)定。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣X元,按實際出勤天數(shù)計算。5.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個人社會保險費用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3甲方應(yīng)每年向乙方提供社會保險繳納情況的證明。第七條勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)用品,并確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的工作安全意識。7.3乙方在在工作中受到傷害的,甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條請假制度8.1乙方如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。8.2乙方的請假類型包括事假、病假、年假等,具體請假方式和流程,由甲方制定。8.3乙方請假期間,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎金。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。9.2在合同期內(nèi),如甲方因故需要終止合同,應(yīng)提前一個月通知乙方。9.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持克制和冷靜,不得損害對方的名譽(yù)和利益。第十一條保密條款11.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得將甲方的任何資料泄露給第三方。第十二條法律法規(guī)12.1本合同的訂立、履行、解除和終止,應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。12.2如果本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸,該條款將被視為無效,但不影響其他條款的效力。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2任何對合同的修改和補(bǔ)充,必須經(jīng)過雙方的書面同意,方為有效。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《保潔員工作職責(zé)》詳細(xì)要求:列出保潔員的工作職責(zé),包括但不限于清潔公共區(qū)域、遵守工作紀(jì)律、參與安全培訓(xùn)等。附件二:《保潔員考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求:明確保潔員的考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。附件三:《請假申請表》詳細(xì)要求:規(guī)定請假申請表的格式和內(nèi)容,包括請假人信息、請假時間、請假原因等。附件四:《保密協(xié)議》詳細(xì)要求:列出保密協(xié)議的內(nèi)容,規(guī)定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件五:《社會保險繳納證明》詳細(xì)要求:甲方每年向乙方提供社會保險繳納情況的證明。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照甲方制定的清潔計劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合要求。2.乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,如遲到、早退、擅自離崗等。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.對于工作質(zhì)量不符合要求的情況,甲方有權(quán)扣除乙方的工資或獎金,并根據(jù)實際情況進(jìn)行考核。2.對于違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的情況,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分。3.對于泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的情況,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,具體金額由雙方協(xié)商確定。示例說明:1.若乙方在工作中未能按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔,導(dǎo)致住宅區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生狀況不佳,甲方有權(quán)扣除乙方的工資或獎金,并根據(jù)實際情況進(jìn)行考核。2.若乙方未提前申請請假而擅自離崗,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告,并在警告無效的情況下采取進(jìn)一步的紀(jì)律處分措施。3.若乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額由雙方協(xié)商確定。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指住宅區(qū)管理方,負(fù)責(zé)對住宅區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理。2.乙方:指保潔員,負(fù)責(zé)在住宅區(qū)內(nèi)進(jìn)行清潔工作。3.合同期限:本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止。4.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方制定的清潔計劃和標(biāo)準(zhǔn),對住宅區(qū)的公共區(qū)域進(jìn)行清潔工作。5.工作時間:乙方的工作時間為每周一至周日,每日工作8小時。6.工資待遇:乙方的月工資為人民幣X元,按實際出勤天數(shù)計算。7.社會保險:甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。8.勞動保護(hù):甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)用品,并確保乙方的人身安全。9.請假制度:乙方如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。10.合同解除和終止:在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同;如甲方因故需要終止合同,應(yīng)提前一個月通知乙方。11
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