2024年勞務協(xié)議到期不續(xù)簽協(xié)議書版_第1頁
2024年勞務協(xié)議到期不續(xù)簽協(xié)議書版_第2頁
2024年勞務協(xié)議到期不續(xù)簽協(xié)議書版_第3頁
2024年勞務協(xié)議到期不續(xù)簽協(xié)議書版_第4頁
2024年勞務協(xié)議到期不續(xù)簽協(xié)議書版_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年勞務協(xié)議到期不續(xù)簽協(xié)議書版A版本合同目錄一覽第一條勞務協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3勞務內(nèi)容第二條不續(xù)簽協(xié)議的情形2.1協(xié)議到期2.2雙方協(xié)商一致2.3法律規(guī)定的情形第三條協(xié)議終止時間3.1協(xié)議終止的提前通知3.2終止協(xié)議的正式文件第四條經(jīng)濟補償4.1不續(xù)簽協(xié)議的補償標準4.2補償金的支付方式4.3補償金的計算方法第五條社會保險和公積金5.1協(xié)議終止后的社保轉(zhuǎn)移5.2協(xié)議終止后的公積金處理第六條保密協(xié)議6.1保密信息的范圍6.2保密信息的期限6.3保密信息的違約責任第七條競業(yè)限制7.1限制期限7.2限制地域7.3違約責任第八條協(xié)議解除8.1單方解除協(xié)議的條件8.2單方解除協(xié)議的通知第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條法律適用10.1協(xié)議適用的法律10.2法律變更的影響第十一條合同的效力11.1協(xié)議的生效時間11.2協(xié)議的失效時間第十二條附件12.1協(xié)議相關文件的清單第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項第十四條簽署14.1協(xié)議雙方的簽字14.2協(xié)議簽署日期第一部分:合同如下:第一條勞務協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.1.3甲方與乙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,簽訂本勞務協(xié)議。1.2協(xié)議期限1.2.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。1.2.2如雙方同意續(xù)簽,應在本協(xié)議到期前____個月內(nèi)協(xié)商并簽訂新的勞務協(xié)議。1.3勞務內(nèi)容(詳細列出乙方應提供的勞務內(nèi)容)1.3.2甲方應按照本協(xié)議的約定,向乙方支付勞務報酬。第二條不續(xù)簽協(xié)議的情形2.1協(xié)議到期2.1.1本協(xié)議期滿后,如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議,則本協(xié)議自動終止。2.1.2本協(xié)議終止后,乙方應按照甲方的要求,辦理相關手續(xù),包括但不限于工作交接、離職證明等。2.2雙方協(xié)商一致2.2.1在協(xié)議到期前,雙方可以協(xié)商一致不續(xù)簽本協(xié)議。2.2.2雙方應簽訂書面協(xié)議,確認不續(xù)簽本協(xié)議的事宜。2.3法律規(guī)定的情形2.3.1如因法律法規(guī)、政策變化等原因,導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方應協(xié)商解決。2.3.2如協(xié)商不成,雙方均有權(quán)終止本協(xié)議。第三條協(xié)議終止時間3.1協(xié)議終止的提前通知3.1.1甲乙雙方應在本協(xié)議到期前____個月內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出終止協(xié)議的通知。3.1.2通知應以書面形式送達對方,并在通知期內(nèi)保持有效通訊聯(lián)系。3.2終止協(xié)議的正式文件3.2.1雙方應在協(xié)議終止前,共同簽署終止協(xié)議的正式文件。3.2.2終止協(xié)議的正式文件應包括協(xié)議終止的時間、原因等內(nèi)容。第四條經(jīng)濟補償4.1不續(xù)簽協(xié)議的補償標準4.1.1如雙方同意不續(xù)簽本協(xié)議,甲方應根據(jù)乙方在本協(xié)議期限內(nèi)的實際工作年限,向乙方支付經(jīng)濟補償。4.1.2經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋好繚M一年工作支付一個月工資。4.2補償金的支付方式4.2.1甲方應在本協(xié)議終止之日起____日內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟補償金。4.2.2經(jīng)濟補償金支付方式為:____(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等)。4.3補償金的計算方法4.3.1乙方月工資的計算方法為:基本工資+績效工資+獎金等。4.3.2甲方應按照本協(xié)議約定的計算方法,計算并支付乙方經(jīng)濟補償金。第五條社會保險和公積金5.1協(xié)議終止后的社保轉(zhuǎn)移5.1.1本協(xié)議終止后,甲方應協(xié)助乙方將社會保險關系轉(zhuǎn)移到乙方所在地的人力資源和社會保障部門。5.1.2甲方應協(xié)助乙方辦理住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2協(xié)議終止后的公積金處理5.2.1本協(xié)議終止后,甲方應將乙方賬戶內(nèi)的住房公積金一次性支付給乙方。5.2.2甲方應在本協(xié)議終止之日起____日內(nèi),將乙方賬戶內(nèi)的住房公積金支付給乙方。第六條保密協(xié)議6.1保密信息的范圍6.1.1乙方同意對本協(xié)議期間內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.1.2保密信息包括但不限于:客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。6.2保密信息的期限6.2.1乙方對甲方保密信息的保密期限為本協(xié)議終止之日起____年。6.2.2如雙方另有約定,從其約定。6.3保密信息的違約責任6.3.1如乙方違反保密義務,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。6.3.2乙方同意按照甲方遭受的損失,賠償甲方因此遭受的損失。第八條協(xié)議解除8.1單方解除協(xié)議的條件(詳細列出單方解除協(xié)議的條件)8.1.2解除協(xié)議的一方應提前____天書面通知另一方。8.2單方解除協(xié)議的通知8.2.1解除協(xié)議的一方應將解除協(xié)議的通知送達另一方。8.2.2解除協(xié)議的通知應包括解除協(xié)議的理由、時間等內(nèi)容。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應通過友好協(xié)商,解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2調(diào)解解決9.2.1如雙方同意,可以委托第三方調(diào)解組織進行調(diào)解。9.2.2調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3仲裁解決9.3.1雙方可以約定仲裁條款,如:“任何爭議均提交甲方所在地的仲裁委員會仲裁。”9.3.2仲裁裁決是終局的,對雙方均具有法律約束力。9.4法律途徑9.4.1如雙方未約定仲裁,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4.2甲方所在地的人民法院有管轄權(quán),對雙方的爭議進行審理。第十條法律適用10.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決,應遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。第十一條合同的效力11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十二條附件12.1本協(xié)議的附件包括:(詳細列出附件的清單)第十三條其他條款13.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2補充協(xié)議應采用書面形式,并由雙方簽字蓋章。第十四條簽署14.1雙方在本協(xié)議上簽字或蓋章后,本協(xié)議即刻生效。14.2本協(xié)議的簽署日期為:____年__月__日。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞務協(xié)議雙方信息表附件二:勞務協(xié)議內(nèi)容詳述附件三:保密協(xié)議附件四:競業(yè)限制協(xié)議附件五:社會保險和公積金轉(zhuǎn)移協(xié)議附件六:經(jīng)濟補償金計算方法說明附件七:協(xié)議解除證明附件八:爭議解決委托書附件一:勞務協(xié)議雙方信息表本附件應包含甲方和乙方的詳細信息,包括但不限于:單位名稱、單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、單位性質(zhì)、乙方姓名、性別、身份證號、聯(lián)系方式、職務、入職日期等。附件二:勞務協(xié)議內(nèi)容詳述本附件應詳細列出勞務協(xié)議的內(nèi)容,包括勞務期限、勞務報酬、工作職責、工作時間、休息休假、勞動保護、勞動條件等。附件三:保密協(xié)議本附件應詳細列出雙方約定的保密信息范圍、保密期限及違約責任等內(nèi)容。附件四:競業(yè)限制協(xié)議本附件應詳細列出競業(yè)限制的范圍、限制期限及違約責任等內(nèi)容。附件五:社會保險和公積金轉(zhuǎn)移協(xié)議本附件應詳細列出社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移程序、轉(zhuǎn)移時間等內(nèi)容。附件六:經(jīng)濟補償金計算方法說明本附件應詳細說明經(jīng)濟補償金的計算方法,包括工資基數(shù)、計算公式等。附件七:協(xié)議解除證明本附件應由甲方出具,證明雙方協(xié)商一致解除勞務協(xié)議,并明確解除日期。附件八:爭議解決委托書本附件應明確雙方委托的爭議解決機構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式等。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按照約定提供勞務報酬。2.乙方未按照約定提供勞務。3.甲方未按照約定提供工作條件。4.乙方未按照約定履行保密義務。5.乙方違反競業(yè)限制約定。6.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償金。違約責任認定標準:1.按照協(xié)議約定的違約金數(shù)額進行賠償。2.按照實際損失金額進行賠償,包括但不限于:勞務報酬、賠償金、訴訟費等。3.違約方承擔因違約所產(chǎn)生的間接損失。示例說明:如甲方未按照約定提供勞務報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付約定的報酬及違約金。如乙方未按照約定提供勞務,甲方有權(quán)要求乙方支付未提供勞務期間的賠償金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞務協(xié)議:指甲方與乙方之間關于提供勞務的約定。2.保密信息:指在協(xié)議期限內(nèi),乙方因提供勞務而獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.競業(yè)限制:指乙方在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論