2024年專業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板版

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方的名稱和地址1.2本協(xié)議的目的和范圍1.3合作期限2.勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員的崗位和職責(zé)2.2派遣人員的招聘和選拔2.3派遣人員的培訓(xùn)和管理3.工作條件和待遇3.1工作時間和休息休假3.2勞動報酬和福利待遇3.3社會保險和福利保障4.派遣關(guān)系的建立和解除4.1派遣關(guān)系的建立4.2派遣關(guān)系的解除4.3解除派遣關(guān)系的后續(xù)處理5.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1合作雙方的權(quán)利5.2合作雙方的義務(wù)5.3合作雙方的保密義務(wù)6.爭議解決6.1爭議解決的方式6.2仲裁或訴訟的管轄地點和程序7.違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式8.合同的變更和終止8.1合同的變更8.2合同的終止8.3合同終止后的相關(guān)處理9.一般條款9.1適用法律和管轄9.2合同的生效和終止日期9.3合同的修改和補充10.合作雙方的簽字和蓋章10.1雙方簽字蓋章的日期和地點10.2簽字蓋章后的合同副本數(shù)量和分發(fā)11.附件11.1附件一：派遣人員崗位說明書11.2附件二：勞動報酬和福利待遇明細(xì)表11.3附件三：社會保險和福利保障相關(guān)規(guī)定12.其他約定12.1雙方約定的其他事項12.2雙方約定的附加條款13.合同的公示和備案13.1合同公示的時間和方式13.2合同備案的部門和程序14.合同的公開和保密14.1合同的公開范圍和方式14.2合同保密的具體要求和措施第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方的名稱和地址甲方：（名稱）甲方地址：乙方：（名稱）乙方地址：1.2本協(xié)議的目的和范圍甲乙雙方同意，甲方將按照本協(xié)議的約定，向乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方接受甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)，并按照約定支付相關(guān)費用。本協(xié)議范圍內(nèi)的服務(wù)包括但不限于：（具體服務(wù)內(nèi)容）1.3合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為（年），合作期限屆滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。第二條勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員的崗位和職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗的人員到乙方工作，具體崗位和職責(zé)如下：（列出具體崗位和職責(zé)）2.2派遣人員的招聘和選拔甲方應(yīng)按照乙方的要求，進行派遣人員的招聘和選拔，確保派遣人員具備乙方所需的能力和經(jīng)驗。甲方應(yīng)向乙方提供招聘和選拔的結(jié)果，并按照約定時間提供派遣人員。2.3派遣人員的培訓(xùn)和管理甲方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員能夠勝任工作并遵守乙方的規(guī)章制度。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣人員在工作中出現(xiàn)的問題，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條工作條件和待遇3.1工作時間和休息休假派遣人員的工作時間應(yīng)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，休息休假按照國家相關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.2勞動報酬和福利待遇甲方向乙方支付的勞動報酬應(yīng)包括工資、獎金、津貼等，具體金額和支付方式由雙方另行約定。派遣人員享受的福利待遇應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.3社會保險和福利保障甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。甲方應(yīng)保障派遣人員的福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等。第四條派遣關(guān)系的建立和解除4.1派遣關(guān)系的建立甲方應(yīng)確保派遣人員符合乙方的要求，并按照約定時間派遣人員到乙方工作。派遣人員到崗后，乙方應(yīng)與其建立勞動關(guān)系，并按照約定支付勞動報酬。4.2派遣關(guān)系的解除派遣關(guān)系的解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣關(guān)系的解除事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3解除派遣關(guān)系的后續(xù)處理派遣關(guān)系解除后，甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付相關(guān)費用，并負(fù)責(zé)處理派遣人員的后續(xù)事宜，包括但不限于辦理離職手續(xù)、繳納社會保險等。第五條合作雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1合作雙方的權(quán)利甲乙雙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，享受各自的權(quán)利和利益，并有權(quán)要求對方履行相應(yīng)的義務(wù)。5.2合作雙方的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、支付費用、保障權(quán)益等。5.3合作雙方的保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并不得向任何第三方披露或泄露。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。第六條爭議解決6.1爭議解決的方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2仲裁或訴訟的管轄地點和程序雙方同意，如發(fā)生爭議，應(yīng)提交（仲裁機構(gòu)名稱）進行仲裁，仲裁地點為（城市），仲裁程序按照該機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行。第八條合同的變更和終止8.1合同的變更甲乙雙方同意，本協(xié)議的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并作為本協(xié)議的附件。8.2合同的終止本協(xié)議的終止應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。任何一方擬終止本協(xié)議的，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對方。8.3合同終止后的相關(guān)處理本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定時間完成相關(guān)善后處理，包括但不限于支付應(yīng)付費用、辦理移交手續(xù)等。第九條一般條款9.1適用法律和管轄本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地的人民法院管轄。9.2合同的生效和終止日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議的終止日期為（終止日期）。9.3合同的修改和補充本協(xié)議的修改和補充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議的附件。第十條合作雙方的簽字和蓋章10.1雙方簽字蓋章的日期和地點本協(xié)議于（日期）在（地點）由甲乙雙方簽字蓋章。10.2簽字蓋章后的合同副本數(shù)量和分發(fā)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即具有法律效力。第十一條附件11.1附件一：派遣人員崗位說明書（附件內(nèi)容）11.2附件二：勞動報酬和福利待遇明細(xì)表（附件內(nèi)容）11.3附件三：社會保險和福利保障相關(guān)規(guī)定（附件內(nèi)容）第十二條其他約定12.1雙方約定的其他事項（具體內(nèi)容）12.2雙方約定的附加條款（具體內(nèi)容）第十三條合同的公示和備案13.1合同公示的時間和方式本協(xié)議自簽字蓋章之日起（公示時間）內(nèi)在（公示方式）進行公示。13.2合同備案的部門和程序本協(xié)議自簽字蓋章之日起（備案時間）內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)向（備案部門）進行備案，并按照相關(guān)程序辦理。第十四條合同的公開和保密14.1合同的公開范圍和方式本協(xié)議的公開范圍為（公開范圍），公開方式為（公開方式）。14.2合同保密的具體要求和措施甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述派遣人員的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息，以便乙方了解派遣人員的工作職責(zé)和期望。附件二：勞動報酬和福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的勞動報酬構(gòu)成、薪資標(biāo)準(zhǔn)、獎金制度、福利待遇等內(nèi)容，以便乙方了解并計算派遣人員的薪酬待遇。附件三：社會保險和福利保障相關(guān)規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列出國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的社會保險和福利保障內(nèi)容，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，以及甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定時間提供或接受派遣人員；2.未按約定支付勞動報酬或相關(guān)費用；3.未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或機密信息；4.未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.違約方應(yīng)按照對方遭受的實際損失進行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金等；3.違約方在合同履行期限內(nèi)未能糾正違約行為的，對方有權(quán)解除本協(xié)議；4.違約方的違約行為給對方造成重大損失的，對方有權(quán)要求違約方支付違約金。示例說明：若甲方未按約定時間向乙方提供派遣人員，導(dǎo)致乙方工作受到影響，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的，具有法律效力的書面協(xié)議。2.派