應(yīng)屆生畢業(yè)實習(xí)責(zé)任合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

應(yīng)屆生畢業(yè)實習(xí)責(zé)任合同版本合同目錄一覽1.實習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1實習(xí)協(xié)議的定義1.2實習(xí)協(xié)議的范圍2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生的姓名2.2實習(xí)生的身份證號碼2.3實習(xí)生的聯(lián)系方式3.實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位的名稱3.2實習(xí)單位的地址3.3實習(xí)單位的聯(lián)系方式4.實習(xí)期限與實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)內(nèi)容5.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利5.2實習(xí)生的義務(wù)6.實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位的權(quán)利6.2實習(xí)單位的義務(wù)7.實習(xí)期間的保險與福利7.1實習(xí)期間的保險7.2實習(xí)期間的福利8.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實習(xí)期間的培訓(xùn)8.2實習(xí)期間的指導(dǎo)9.實習(xí)期間的評價與反饋9.1實習(xí)期間的評價9.2實習(xí)期間的反饋10.實習(xí)結(jié)束后的待遇與安置10.1實習(xí)結(jié)束后的待遇10.2實習(xí)結(jié)束后的安置11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決12.合同的生效、變更與解除12.1合同的生效12.2合同的變更12.3合同的解除13.保密條款13.1保密內(nèi)容的定義13.2保密義務(wù)與期限14.其他約定14.1其他相關(guān)事項14.2雙方約定的其他內(nèi)容第一部分：合同如下：1.實習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1實習(xí)協(xié)議的定義1.2實習(xí)協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于實習(xí)生在實習(xí)期間與實習(xí)單位之間的一切相關(guān)事項，包括但不限于實習(xí)生的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、保險福利、培訓(xùn)指導(dǎo)、評價反饋等。2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生的姓名實習(xí)生的姓名如下：（實習(xí)生姓名）2.2實習(xí)生的身份證號碼實習(xí)生的身份證號碼如下：（實習(xí)生身份證號碼）2.3實習(xí)生的聯(lián)系方式實習(xí)生的聯(lián)系方式如下：（實習(xí)生聯(lián)系電話）（實習(xí)生電子郵箱）3.實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位的名稱實習(xí)單位的名稱如下：（實習(xí)單位名稱）3.2實習(xí)單位的地址實習(xí)單位的地址如下：（實習(xí)單位地址）3.3實習(xí)單位的聯(lián)系方式實習(xí)單位的聯(lián)系方式如下：（實習(xí)單位聯(lián)系電話）（實習(xí)單位電子郵箱）4.實習(xí)期限與實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)期限實習(xí)期限自（實習(xí)開始日期）至（實習(xí)結(jié)束日期）。4.2實習(xí)內(nèi)容實習(xí)生的實習(xí)內(nèi)容如下：（實習(xí)生實習(xí)崗位及職責(zé)）5.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利1）獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位及相關(guān)培訓(xùn)。2）在實習(xí)期間，享有與國家法律法規(guī)規(guī)定的實習(xí)生權(quán)益。3）獲得實習(xí)單位提供的工資待遇及福利。4）對實習(xí)過程中遇到的問題向?qū)嵙?xí)單位提出咨詢和解決要求。5）在實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)自己的意愿選擇是否與實習(xí)單位簽訂正式勞動合同。5.2實習(xí)生的義務(wù)1）按照實習(xí)單位的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成實習(xí)工作任務(wù)。2）遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3）尊重實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實習(xí)單位的有關(guān)信息。4）在實習(xí)期間，不得兼職其他工作。5）在實習(xí)結(jié)束后，按照實習(xí)單位的要求，提供相關(guān)證明材料。6.實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位的權(quán)利1）按照本協(xié)議約定，安排實習(xí)生的實習(xí)工作及培訓(xùn)。2）監(jiān)督實習(xí)生在實習(xí)期間的各項工作，對實習(xí)生進(jìn)行考核。3）根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，決定是否在實習(xí)結(jié)束后與實習(xí)生簽訂正式勞動合同。4）根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除或終止與實習(xí)生的實習(xí)關(guān)系。6.2實習(xí)單位的義務(wù)1）為實習(xí)生提供實習(xí)期間的工作崗位及必要的工作條件。2）按照本協(xié)議約定，支付實習(xí)生的工資待遇及福利。3）對實習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實習(xí)生提高業(yè)務(wù)水平。4）為實習(xí)生提供安全保障，保障實習(xí)生的人身安全。5）尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利。7.實習(xí)期間的保險與福利7.1實習(xí)期間的保險實習(xí)單位為實習(xí)生購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險，保險期限自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束日止。7.2實習(xí)期間的福利1）實習(xí)單位提供實習(xí)生實習(xí)期間的住宿。2）實習(xí)單位為實習(xí)生提供實習(xí)期間的餐飲補貼。3）實習(xí)單位為實習(xí)生提供適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa貼。4）實習(xí)單位為實習(xí)生提供必要的辦公用品及工作設(shè)備。6）實習(xí)單位為實習(xí)生提供實習(xí)證明。8.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實習(xí)期間的培訓(xùn)實習(xí)單位應(yīng)在實習(xí)開始前為實習(xí)生提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容，以確保實習(xí)生能夠快速融入實習(xí)工作。8.2實習(xí)期間的指導(dǎo)實習(xí)單位應(yīng)指定具有豐富經(jīng)驗的員工作為實習(xí)生的導(dǎo)師，對實習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作輔導(dǎo)，幫助實習(xí)生提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。9.實習(xí)期間的評價與反饋9.1實習(xí)期間的評價實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，評價內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面。9.2實習(xí)期間的反饋實習(xí)單位應(yīng)及時聽取實習(xí)生的意見和建議，為實習(xí)生提供工作反饋和改進(jìn)建議，促進(jìn)實習(xí)生的成長和進(jìn)步。10.實習(xí)結(jié)束后的待遇與安置10.1實習(xí)結(jié)束后的待遇實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，給予實習(xí)生一定的評價和證明，并為實習(xí)生提供實習(xí)期間的工資待遇。10.2實習(xí)結(jié)束后的安置實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)生選擇與實習(xí)單位簽訂正式勞動合同的，實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實際工作需要，為實習(xí)生安排合適的崗位。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同的生效、變更與解除12.1合同的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.2合同的變更雙方同意，本協(xié)議的變更應(yīng)書面簽訂，并由雙方蓋章確認(rèn)。12.3合同的解除雙方同意，本協(xié)議的解除應(yīng)書面簽訂，并由雙方蓋章確認(rèn)。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。13.保密條款13.1保密內(nèi)容的定義保密內(nèi)容包括但不限于：實習(xí)單位的企業(yè)秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。13.2保密義務(wù)與期限實習(xí)生應(yīng)對實習(xí)單位提供的保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)實習(xí)單位書面同意，不得向任何第三方披露。保密義務(wù)自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束之日起兩年內(nèi)有效。14.其他約定14.1其他相關(guān)事項雙方對本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2雙方約定的其他內(nèi)容（此處可根據(jù)雙方實際情況約定其他相關(guān)事項，如爭議解決方式、保密措施等。）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.實習(xí)單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.實習(xí)單位稅務(wù)登記證復(fù)印件6.實習(xí)單位銀行開戶許可證復(fù)印件7.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的保密協(xié)議8.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.實習(xí)單位為實習(xí)生提供的培訓(xùn)資料11.實習(xí)單位為實習(xí)生提供的工作指南和規(guī)章制度12.實習(xí)生工作評價表13.實習(xí)生工資發(fā)放證明14.實習(xí)生社會保險繳納證明附件的詳細(xì)要求和說明：1.實習(xí)生簡歷：應(yīng)包括實習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.實習(xí)生身份證復(fù)印件：應(yīng)清晰可見，并注明“此復(fù)印件僅供實習(xí)單位辦理相關(guān)手續(xù)使用”。3.實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：應(yīng)清晰可見，并注明“此復(fù)印件僅供實習(xí)單位辦理相關(guān)手續(xù)使用”。4.實習(xí)單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件：應(yīng)清晰可見，并注明“此復(fù)印件僅供實習(xí)單位辦理相關(guān)手續(xù)使用”。5.實習(xí)單位稅務(wù)登記證復(fù)印件：應(yīng)清晰可見，并注明“此復(fù)印件僅供實習(xí)單位辦理相關(guān)手續(xù)使用”。6.實習(xí)單位銀行開戶許可證復(fù)印件：應(yīng)清晰可見，并注明“此復(fù)印件僅供實習(xí)單位辦理相關(guān)手續(xù)使用”。7.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的保密協(xié)議：應(yīng)明確保密內(nèi)容的范圍、保密義務(wù)和保密期限等。8.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的培訓(xùn)協(xié)議：應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。9.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和保護(hù)等。10.實習(xí)單位為實習(xí)生提供的培訓(xùn)資料：應(yīng)包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時間等。11.實習(xí)單位為實習(xí)生提供的工作指南和規(guī)章制度：應(yīng)包括工作時間、工作紀(jì)律、福利待遇等。12.實習(xí)生工作評價表：應(yīng)包括實習(xí)生工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面的評價。13.實習(xí)生工資發(fā)放證明：應(yīng)明確工資發(fā)放時間、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成等。14.實習(xí)生社會保險繳納證明：應(yīng)明確實習(xí)生參加社會保險的名稱、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定實習(xí)生未按照約定完成實習(xí)工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約金根據(jù)雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)生在實習(xí)期間違反實習(xí)單位的規(guī)章制度的，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。實習(xí)生在實習(xí)期間兼職其他工作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實習(xí)單位因此造成的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)工作崗位、培訓(xùn)、工資待遇等，實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任。實習(xí)單位未按照約定提供安全保障，導(dǎo)致實習(xí)生發(fā)生人身損害的，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。實習(xí)單位違反保密協(xié)議，泄露實習(xí)生個人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實習(xí)生因此造成的損失。示例說明：1.實習(xí)生未按照約定完成實習(xí)工作任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位損失1000元。根據(jù)雙方約定，實習(xí)生應(yīng)支付違約金500元，并賠償實習(xí)單位損失500元。2.實習(xí)生在實習(xí)期間兼職其他工作，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。3.實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)工作崗位，實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生，具備完全民事行為能力。2.實習(xí)單