2024年度洗車工崗位聘用協(xié)議版

2024年度洗車工崗位聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1洗車工崗位1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.勞動報酬4.1工資標準4.2獎金4.3津貼4.4支付方式5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護和勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1用人單位的違約責(zé)任8.2員工的違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2保密事項10.3知識產(chǎn)權(quán)10.4競業(yè)限制10.5違約金11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改11.3解除12.雙方信息12.1用人單位信息12.2員工信息13.附件13.1崗位職責(zé)說明13.2工資明細表13.3社會保險明細表14.合同的簽署日期及地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1洗車工崗位甲乙雙方一致同意，甲方聘用乙方擔任洗車工崗位。乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)車輛的清洗、清潔等工作。1.2崗位職責(zé)乙方作為洗車工，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程和標準，完成車輛的清洗、清潔工作；（2）愛護設(shè)備設(shè)施，確保工作環(huán)境的整潔和安全；（3）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.聘用期限2.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2試用期乙方自正式入職之日起，享有試用期一個月。試用期滿，經(jīng)甲方考核乙方不合格的，甲方有權(quán)解除本合同；乙方考核合格的，本合同自動延長至合同期滿。3.工作時間和休息休假3.1工作時間乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。3.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方工作滿一年后，根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假。4.勞動報酬4.1工資標準乙方的月工資為人民幣元（人民幣大寫：貳佰元整），甲方按月支付乙方工資。4.2獎金乙方完成甲方規(guī)定的目標任務(wù)后，可按甲方制定的獎金制度享受相應(yīng)的獎金。4.3津貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可享受相應(yīng)的津貼。4.4支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月5日前將上一月工資支付給乙方。5.社會保險和福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資；（2）乙方工作滿一年后，享受帶薪年休假；（3）乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照甲方制定的病假工資支付標準給予支付；（4）乙方因工負傷的，按照國家和地方的工傷保險規(guī)定處理；（5）乙方解除或者終止本合同時，甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。6.勞動保護和勞動條件6.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的人身安全和身體健康。7.合同的變更、解除和終止7.1變更本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2解除有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。7.3終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，致使乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2員工的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，致使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1培訓(xùn)甲方應(yīng)按照工作需要，組織乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10.2保密事項乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。10.3知識產(chǎn)權(quán)乙方對其在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，應(yīng)按照甲方的要求予以歸甲方所有。10.4競業(yè)限制乙方在解除或者終止本合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營相同的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)自營或者為他人經(jīng)營相同的業(yè)務(wù)。10.5違約金乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改本合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.3解除本合同的解除應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。12.雙方信息12.1用人單位信息用人單位：洗車行地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：12.2員工信息員工姓名：身份證號：聯(lián)系電話：13.附件13.1崗位職責(zé)說明13.2工資明細表13.3社會保險明細表14.合同的簽署日期及地點14.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2簽署地點本合同于市區(qū)路號簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明內(nèi)容：詳細列舉乙方作為洗車工的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于車輛清洗、清潔工作的標準和要求，設(shè)備設(shè)施的愛護，工作環(huán)境的整潔和安全管理等。2.附件二：工資明細表內(nèi)容：詳細列舉乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等，以及各項工資的計算方式和支付時間。3.附件三：社會保險明細表內(nèi)容：詳細列舉甲方為乙方參加的社會保險項目，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳費標準和享受待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，工資支付不足或遲延支付，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方應(yīng)每月5日前將上一月工資支付給乙方，若甲方延遲支付，則應(yīng)支付延遲支付部分的違約金。示例：乙方未按甲方規(guī)定完成車輛清洗任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受客戶投訴，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息給第三方，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方向競爭對手泄露甲方客戶名單，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。4.乙方違反競業(yè)限制約定，在與甲方經(jīng)營相同的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)自營或為他人經(jīng)營相同的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在解除合同后一年內(nèi)，自行開設(shè)洗車行與甲方競爭，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。在本合同中，勞動合同是指甲方與乙方之間的聘用關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。2.洗車工：指在洗車行從事車輛清洗、清潔等工作的人員。在本合同中，洗車工是指乙方所從事的崗位。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考核勞動者是否符合崗位要求的一段時間。在本合同中，試用期為一個月，