2024年標(biāo)準(zhǔn)中介服務(wù)企業(yè)員工聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)中介服務(wù)企業(yè)員工聘用協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3甲方分支機(jī)構(gòu)1.4乙方家庭成員1.5關(guān)聯(lián)公司第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間和休息休假3.4崗位調(diào)整第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付時間4.5工資調(diào)整第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3醫(yī)療和健康保險(xiǎn)5.4補(bǔ)充保險(xiǎn)第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)6.4違約責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3發(fā)明創(chuàng)造獎勵第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的情形8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止8.4合同解除或終止后的義務(wù)第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2調(diào)動10.3補(bǔ)充協(xié)議10.4附件第十一條：合同的效力11.1合同生效11.2合同無效11.3合同變更11.4合同解除第十二條：合同的履行12.1甲方義務(wù)12.2乙方義務(wù)12.3履行地點(diǎn)和方式第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約13.3違約賠償?shù)谑臈l：不可抗力14.1不可抗力事件14.2不可抗力后果14.3不可抗力解除合同第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.2乙方（員工）：本合同乙方為（姓名），性別為（男/女），身份證號碼為X，住址為X，聯(lián)系電話為X。1.3甲方分支機(jī)構(gòu)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，包括但不限于各地辦事處、分公司等。1.4乙方家庭成員：乙方配偶、子女、父母及配偶父母。1.5關(guān)聯(lián)公司：指與甲方存在資本關(guān)系、控制關(guān)系或重大影響關(guān)系的公司。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至一方提前終止合同。2.3試用期：乙方自簽訂合同之日起進(jìn)入試用期，試用期為____個月。第三條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作職責(zé)：乙方在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需調(diào)動，應(yīng)提前通知乙方。3.3工作時間和休息休假：乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4崗位調(diào)整：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績掛鉤，具體辦法由甲方制定。4.3津貼補(bǔ)貼：甲方按照實(shí)際情況，為乙方提供____等津貼補(bǔ)貼。4.4工資支付時間：甲方每月__日前向乙方支付工資。4.5工資調(diào)整：乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方薪酬政策和實(shí)際工作情況，由甲方?jīng)Q定。第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3醫(yī)療和健康保險(xiǎn)：甲方為乙方提供____萬元的醫(yī)療和健康保險(xiǎn)。5.4補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方為乙方提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，以及甲方與客戶、合作伙伴簽訂的合同、協(xié)議等資料。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起生效，至合同終止或解除后____年內(nèi)繼續(xù)有效。6.3保密義務(wù)：乙方不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.4違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的情形甲方解除勞動合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除勞動合同的情形：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（4）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法勞動；（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方未安排其他工作；（6）乙方因家庭原因需辭職；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止本合同終止的情形：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告失蹤；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4合同解除或終止后的義務(wù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、工作資料等。乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和技能。10.2調(diào)動甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。10.3補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4附件本合同附件包括：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件，甲方提供的培訓(xùn)資料、崗位職責(zé)說明等。第十一條：合同的效力11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同無效本合同違反法律、法規(guī)規(guī)定的，無效。11.3合同變更合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.4合同解除合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同義務(wù)。第十二條：合同的履行12.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，支付乙方勞動報(bào)酬，提供勞動條件，繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。12.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。12.3履行地點(diǎn)和方式雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的地點(diǎn)和方式履行合同義務(wù)。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約13.3違約賠償違約方應(yīng)當(dāng)賠償因其違約給對方造成的損失。第十四條：不可抗力14.1不可抗力事件不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。14.2不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.3不可抗力解除合同不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，嚴(yán)重影響合同履行，雙方可以協(xié)商解除合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提供學(xué)歷、資格證書的復(fù)印件，確保證書的真實(shí)性和有效性。附件2：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息，以便乙方了解培訓(xùn)內(nèi)容。附件3：崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方的崗位職責(zé)說明，明確乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。附件4：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供規(guī)章制度，包括考勤制度、加班制度、請假制度等，以便乙方了解甲方的管理要求。附件5：甲方提供的辦公用品、工作資料等詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供辦公用品、工作資料等，確保乙方能夠正常開展工作。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。附件7：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確雙方的其他約定，如培訓(xùn)、調(diào)動、補(bǔ)充保險(xiǎn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；4.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法勞動；5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密；7.乙方違反合同約定的培訓(xùn)、調(diào)動等約定；8.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并支付違約金；3.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法勞動的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；4.乙方未履行工作職責(zé)或保守商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；5.乙方違反培訓(xùn)、調(diào)動等約定的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；6.雙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方的勞動報(bào)酬，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費(fèi)、生活費(fèi)等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即中介服務(wù)企業(yè)。3.乙方：指勞動者，即中介服務(wù)企業(yè)的員工。4.固定期限：指勞動合同雙方約定了明確的開始和結(jié)束時間。5.無固定期限：指勞動合同沒有明確的結(jié)束時間，雙方可以隨時解除合同，但需符合法定條件和程序。6.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動者支付的