2024年事業(yè)單位臨時用工協(xié)議范本版_第1頁
2024年事業(yè)單位臨時用工協(xié)議范本版_第2頁
2024年事業(yè)單位臨時用工協(xié)議范本版_第3頁
2024年事業(yè)單位臨時用工協(xié)議范本版_第4頁
2024年事業(yè)單位臨時用工協(xié)議范本版_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位臨時用工協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(事業(yè)單位)名稱及地址1.2乙方(臨時用工)姓名及身份證號碼1.3甲方與乙方的關(guān)系第二條:臨時用工的崗位及職責(zé)2.1乙方臨時用工的崗位2.2乙方臨時用工的職責(zé)第三條:合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期第四條:工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假安排第五條:勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方的獎金及福利第六條:社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險的種類及比例6.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險第七條:勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第八條:保密條款8.1乙方的保密義務(wù)8.2違反保密條款的后果第九條:合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止的條件第十條:違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約責(zé)任10.2違約責(zé)任的賠償方式第十一條:爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的處理方式11.2爭議解決的途徑第十二條:其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條:附件13.1合同附件的清單及說明第十四條:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(事業(yè)單位)名稱:X事業(yè)單位1.1.1甲方地址:市區(qū)路號1.2乙方(臨時用工)姓名:X1.2.1乙方身份證號碼:1.3甲方與乙方的關(guān)系:甲方雇傭乙方作為臨時工作人員,乙方在甲方指導(dǎo)和安排下完成相關(guān)工作。第二條:臨時用工的崗位及職責(zé)2.1乙方臨時用工的崗位:X崗位2.1.1乙方的工作內(nèi)容:根據(jù)甲方的工作需要,乙方負(fù)責(zé)X工作。2.2乙方臨時用工的職責(zé):2.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),按照甲方的要求完成工作任務(wù);2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度;2.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露在工作中獲取的甲方相關(guān)信息;2.2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第三條:合同期限3.1合同的開始日期:年月日3.2合同的結(jié)束日期:年月日第四條:工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間:4.1.1工作日起居時間:乙方的工作日為每周一至周五,每天工作小時,上午時分至下午時分;4.1.2休息日安排:乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年休假;4.1.3加班安排:如遇工作需要,乙方應(yīng)按甲方要求進(jìn)行加班,甲方將按國家規(guī)定支付加班費。第五條:勞動報酬5.1乙方的工資待遇:5.1.1基本工資:乙方的月基本工資為X元;5.1.2獎金及福利:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎金,甲方為乙方提供必要的福利待遇,如工作服、交通補(bǔ)貼等;5.1.3工資發(fā)放:乙方的工資按月發(fā)放,每月日之前支付上月工資。第六條:社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險的種類及比例:6.1.1養(yǎng)老保險:甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險,繳費比例為甲方%,乙方%;6.1.2醫(yī)療保險:甲方按國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險,繳費比例為甲方%,乙方%;6.1.3失業(yè)保險:甲方按國家規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險,繳費比例為甲方%,乙方%;6.1.4工傷保險:甲方按國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險,繳費比例為甲方%,乙方無需繳納;6.1.5生育保險:甲方按國家規(guī)定為乙方繳納生育保險,繳費比例為甲方%,乙方無需繳納;6.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險:乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納的個人部分社會保險費用,由甲方代扣代繳。第七條:勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件:7.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施;7.1.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的安全培訓(xùn)和指導(dǎo);7.1.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全檢查和健康檢查;7.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定:乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全規(guī)定,正確使用勞動保護(hù)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。第八條:保密條款8.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù);8.1.1保密信息:包括但不限于甲方的客戶信息、合同文件、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、運營策略等;8.1.2保密期限:乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)至信息披露為止;8.2違反保密條款的后果:如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第九條:合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件:在合同期限內(nèi),如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容,可書面簽訂變更協(xié)議;9.2合同解除的條件:9.2.1甲方解除合同的條件:甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營需要或其他合法原因,提前三十日通知乙方解除合同;9.2.2乙方解除合同的條件:乙方因個人原因提前三十日書面通知甲方解除合同;9.3合同終止的條件:合同到期或甲乙雙方書面同意終止合同。第十條:違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約責(zé)任:甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失;10.2違約責(zé)任的賠償方式:違約方應(yīng)按照實際損失金額賠償對方,賠償金額最高不超過合同總金額的30%。第十一條:爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的處理方式:甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議,協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟;11.2爭議解決的途徑:爭議解決過程中,甲乙雙方不得影響正常履行合同義務(wù),繼續(xù)執(zhí)行合同直至爭議解決。第十二條:其他約定12.1雙方的其他特殊約定:甲乙雙方在合同期間如有其他需要約定的事項,可書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議;12.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)歸屬、商業(yè)信譽(yù)保護(hù)等。第十三條:附件13.1合同附件的清單及說明:附件清單詳見附件一,附件說明詳見附件二。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件:本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效;14.2合同的修改條件:合同生效后,如甲乙雙方同意修改合同內(nèi)容,應(yīng)書面簽訂修改協(xié)議;14.3合同的解除條件:合同解除應(yīng)符合第九條的規(guī)定,并書面通知對方。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方(事業(yè)單位)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二:乙方(臨時用工)身份證復(fù)印件附件三:甲方(事業(yè)單位)地址證明文件附件四:乙方(臨時用工)學(xué)歷證明復(fù)印件附件五:勞動合同模板附件六:保密協(xié)議模板附件七:甲方(事業(yè)單位)規(guī)章制度附件八:乙方(臨時用工)工作服尺寸表附件九:乙方(臨時用工)體檢報告附件十:社會保險繳納證明文件附件一:甲方(事業(yè)單位)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明:本附件提供甲方事業(yè)單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二:乙方(臨時用工)身份證復(fù)印件說明:本附件提供乙方的身份證復(fù)印件,作為乙方身份的有效證明。附件三:甲方(事業(yè)單位)地址證明文件說明:本附件提供甲方的地址證明文件,作為甲方所在地的有效證明。附件四:乙方(臨時用工)學(xué)歷證明復(fù)印件說明:本附件提供乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件,作為乙方學(xué)歷的有效證明。附件五:勞動合同模板說明:本附件提供勞動合同的模板,作為甲乙雙方簽訂勞動合同的有效依據(jù)。附件六:保密協(xié)議模板說明:本附件提供保密協(xié)議的模板,作為甲乙雙方簽訂保密協(xié)議的有效依據(jù)。附件七:甲方(事業(yè)單位)規(guī)章制度說明:本附件提供甲方的規(guī)章制度,作為乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)則和指南。附件八:乙方(臨時用工)工作服尺寸表說明:本附件提供乙方工作服尺寸表,作為乙方工作服訂購的有效依據(jù)。附件九:乙方(臨時用工)體檢報告說明:本附件提供乙方的體檢報告,作為乙方身體健康狀況的有效證明。附件十:社會保險繳納證明文件說明:本附件提供甲乙雙方社會保險繳納情況的證明文件,作為甲乙雙方履行社會保險義務(wù)的有效證明。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:示例:甲方未按時支付乙方工資,構(gòu)成違約。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資,并承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:示例:乙方未按合同約定完成工作任務(wù),構(gòu)成違約。乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù),并承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:示例:甲乙雙方未履行合同約定的保密義務(wù),構(gòu)成違約。甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.事業(yè)單位:指依法設(shè)立,以公益為目的,不受利潤驅(qū)動,具有獨立法人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論