2024版正式員工聘用協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024版正式員工聘用協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4公積金3.5帶薪休假3.6其他福利4.試用期限4.1試用期限的設(shè)定4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核5.合同解除和終止5.1甲方解除合同的情形5.2乙方解除合同的情形5.3合同到期終止5.4合同終止后的待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定10.2不可抗力事件的后果處理11.合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.附則12.1合同的生效12.2合同的終止日期12.3合同的副本13.其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)14.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和法院14.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.2法院管轄權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指按照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。1.2乙方（員工）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)具備符合甲方招聘條件的資格和能力。1.3合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)：乙方在甲方的安排和指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方指定的其他地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。甲方依法為乙方提供休息和休假。第三條薪資福利3.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.5帶薪休假：乙方享有國(guó)家法定的帶薪休假。3.6其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如免費(fèi)體檢、培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第四條試用期限4.1試用期限的設(shè)定：本合同的試用期限為_(kāi)___個(gè)月。4.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為基本工資的____%。4.3試用期的考核：甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方是否正式錄用的依據(jù)。第五條合同解除和終止5.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段強(qiáng)迫甲方解除合同。5.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益；（5）乙方因個(gè)人原因需要解除合同。5.3合同到期終止：本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則合同終止。5.4合同終止后的待遇：合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自離開(kāi)甲方之日起持續(xù)____年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，屬于乙方所有。7.2甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，乙方應(yīng)當(dāng)予以尊重并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的后果處理：由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二條合同的變更和解除11.1合同變更的條件：合同的變更是指在合同履行期間，由于客觀情況發(fā)生變化，需要對(duì)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改。11.2合同解除的條件：合同解除是指在合同履行期間，由于一方違約或者不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。第十三條附則12.1合同的生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的終止日期：本合同的終止日期為合同期滿之日。12.3合同的副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和法院13.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。13.2法院管轄權(quán)：本合同的法院管轄權(quán)歸甲方所在地的人民法院。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：須為最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須有年檢章，并加蓋公章。說(shuō)明：作為甲方具有獨(dú)立法人資格的證明文件。2.附件二：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件詳細(xì)要求：須為教育部認(rèn)證的學(xué)歷證明復(fù)印件，并加蓋公章。說(shuō)明：作為乙方具備相應(yīng)資格和能力的證明文件。3.附件三：崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，由甲方蓋章確認(rèn)。說(shuō)明：作為乙方工作內(nèi)容和職責(zé)的依據(jù)。4.附件四：薪資福利制度詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方的薪資福利制度，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。說(shuō)明：作為甲方支付薪資福利的依據(jù)。5.附件五：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、請(qǐng)假制度、晉升制度等。說(shuō)明：作為甲乙雙方共同遵守的規(guī)則。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。說(shuō)明：作為雙方對(duì)保密義務(wù)的約定。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：明確乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，由甲方蓋章確認(rèn)。說(shuō)明：作為乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有的證明文件。8.附件八：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：作為甲方提供培訓(xùn)的依據(jù)。9.附件九：甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。說(shuō)明：作為乙方尊重和遵守甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬，并可要求支付違約金。示例說(shuō)明：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方要求甲方支付工資及違約金。2.乙方違反合同約定，提前解除合同的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方在合同未到期時(shí)擅自離職，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方根據(jù)合同約定支付違約金及損失賠償。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方根據(jù)保密協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任及損失賠償。4.甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人資格：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的法人組織。應(yīng)用：甲方作為具有獨(dú)立法人資格的用人單位，依法承擔(dān)合同約定的義務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。應(yīng)用：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。應(yīng)用：乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，屬于乙方所有。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。應(yīng)用：乙方違反合同約定，需支付違約金作為賠償。