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勞動(dòng)協(xié)議簡化版(2024年版)本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)第二條:合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條:工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條:工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日4.3節(jié)假日第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)安全7.3健康檢查第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展第九條:保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條:勞動(dòng)合同的解除和終止10.1甲方解除勞動(dòng)合同10.2乙方解除勞動(dòng)合同10.3勞動(dòng)合同到期終止第十一條:爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條:其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款12.2合同的修訂第十三條:附件13.1勞動(dòng)合同期限表13.2工資結(jié)構(gòu)表13.3福利待遇一覽表第十四條:簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指按照中國法律設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織。1.2乙方(勞動(dòng)者)是指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系,提供勞動(dòng)力,按照中國法律應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的公民。第二條:合同期限2.1固定期限:本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限:本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起,除非依法解除或者終止,否則一直有效。第三條:工作內(nèi)容3.1工作崗位:乙方同意在甲方從事____崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:(詳細(xì)列舉乙方的工作崗位及職責(zé))(詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé))第四條:工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間:甲乙雙方按照中國法律規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行,乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。4.2休息日:乙方享有每周一天的休息日,國家法定節(jié)假日除外。4.3節(jié)假日:乙方按國家法律規(guī)定享受節(jié)假日待遇,包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法,可以獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。(詳細(xì)列舉乙方的福利待遇,如帶薪年假、年終獎(jiǎng)等)第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn):甲方為乙方依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的____%,繳費(fèi)比例為甲方和乙方各承擔(dān)____%。6.2醫(yī)療保險(xiǎn):甲方為乙方依法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的____%,繳費(fèi)比例為甲方和乙方各承擔(dān)____%。6.3失業(yè)保險(xiǎn):甲方為乙方依法參加失業(yè)保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的____%,繳費(fèi)比例為甲方和乙方各承擔(dān)____%。6.4工傷保險(xiǎn):甲方為乙方依法參加工傷保險(xiǎn),繳費(fèi)比例為甲方承擔(dān)____%。6.5生育保險(xiǎn):甲方為乙方依法參加生育保險(xiǎn),繳費(fèi)比例為甲方承擔(dān)____%。第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件:甲方應(yīng)提供符合乙方工作崗位要求的勞動(dòng)條件,保證乙方的人身安全和健康。7.2勞動(dòng)安全:甲方應(yīng)依照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),采取必要的安全防護(hù)措施,保障乙方的人身安全。7.3健康檢查:甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2職業(yè)發(fā)展:甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件,包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第九條:保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效,至合同解除或終止后____年止。9.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第十條:勞動(dòng)合同的解除和終止10.1甲方解除勞動(dòng)合同:甲方依照國家法律規(guī)定和本合同約定,可以解除勞動(dòng)合同。10.2乙方解除勞動(dòng)合同:乙方依照國家法律規(guī)定和本合同約定,可以解除勞動(dòng)合同。10.3勞動(dòng)合同到期終止:本勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。第十一條:爭議解決11.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決:雙方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解解決爭議。11.3仲裁解決:雙方對爭議可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十二條:其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款:雙方可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同的修訂:本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。第十三條:附件13.1勞動(dòng)合同期限表:詳細(xì)列出合同期限的相關(guān)信息。13.2工資結(jié)構(gòu)表:詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。13.3福利待遇一覽表:詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇。第十四條:簽字蓋章14.1甲方簽字:甲方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)簽字。14.2乙方簽字:乙方簽字確認(rèn)。14.3日期:雙方簽字確認(rèn)的日期。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動(dòng)合同期限表詳細(xì)列出合同期限的相關(guān)信息,包括合同的開始日期、結(jié)束日期、試用期等。附件二:工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,并說明各項(xiàng)工資的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。附件三:福利待遇一覽表詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇,如帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等,并說明各項(xiàng)福利的享受條件和標(biāo)準(zhǔn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)力的違約行為。2.乙方未履行保密義務(wù)的違約行為。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約行為。4.甲方未按時(shí)支付工資的違約行為。5.甲方未提供合同約定的工作條件的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.按照合同約定和法律規(guī)定,乙方應(yīng)按時(shí)提供勞動(dòng)力,如有違約,應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定支付甲方相應(yīng)的賠償金。4.甲方未按時(shí)支付工資,應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金。5.甲方未提供合同約定的工作條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于提供相應(yīng)的工作條件、支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例說明:1.如果乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)力,甲方可以要求乙方支付遲到、缺勤的賠償金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方:指按照中國法律設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織。3.乙方:指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系,提供勞動(dòng)力,按照中國法律應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的公民。4.固定期限:指勞動(dòng)合同雙方約定了一定的有效期限,期滿后合同自動(dòng)終止。5.無固定期限:指勞動(dòng)合同沒有約定具體的有效期限,除非依法解除或者終止,否則一直有效。6.工作時(shí)間:指甲方規(guī)定的乙方提供勞動(dòng)力的時(shí)間,包括正常的工作時(shí)間和休息時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。8.社會(huì)保險(xiǎn):指國家規(guī)定的甲方為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。9.勞動(dòng)
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