售電公司競(jìng)業(yè)協(xié)議書范文模板

售電公司競(jìng)業(yè)協(xié)議書范文模板

甲方（公司名稱）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

職務(wù)：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（員工姓名）：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方是一家依法成立的售電公司，乙方是甲方的員工，雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制達(dá)成如下協(xié)議：

第一條定義

1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

1.2“競(jìng)業(yè)限制”指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第二條保密義務(wù)

2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

2.2乙方離職后，仍需對(duì)其在任職期間所知悉的甲方商業(yè)秘密保密，直至該商業(yè)秘密公開。

第三條競(jìng)業(yè)限制

3.1乙方同意，在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3.2競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為______。

3.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前______個(gè)月工資的總和。

第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

4.1甲方同意在乙方離職后，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的數(shù)額為乙方離職前月工資的______%。

4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為：每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條協(xié)議的變更和解除

5.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

5.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_________________________

日期：_________________________