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文檔簡介
?事業(yè)單位聘用合同書范本12024年合同編號:____________甲方(聘用單位):_______乙方(受聘人員):_______一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____年。2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應在本合同到期前一個月內簽訂續(xù)簽合同。二、工作崗位及職責1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____部門擔任____崗位工作。2.乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到甲方規(guī)定的工作標準。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制度,乙方的工作時間為每周五天,每天八小時。2.甲方根據(jù)國家法定節(jié)假日安排乙方休息休假,具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬(1)基本工資:____元/月;(2)績效工資:根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及當?shù)卣囊?guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應的處理。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。2.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,確需解除本合同的,應提前一個月通知乙方。3.乙方因個人原因提出解除本合同的,應提前一個月書面通知甲方。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。事業(yè)單位聘用合同書范本12024年九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同未盡事宜,按國家及當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________法定代表人(簽字):_______簽訂日期:____________乙方(簽字):____________身份證號碼:____________簽訂日期:____________注意事項:1.合同期限的明確:確保合同中寫明的期限符合雙方預期,避免誤解。一、注意事項及解決辦法:1.確保合同期限合法:合同期限不得超過法律規(guī)定的最長期限,并確保雙方對期限有明確認知。1.法律名詞解釋:勞動合同:指勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。勞動關系:指勞動者與用人單位之間,因從事勞動而發(fā)生的以勞動報酬為對價的勞動者提供勞動、用人單位使用勞動的社會關系。法律名詞解釋:1.懷孕或育兒補充條款:“考慮到乙方懷孕/育兒期間的特殊需要,甲方同意為乙方提供相應的照顧和便利,包括但不限于調整工作內容、工作時間以及提供必要的休息時間?!?.長期病假如果乙方有長期健康問題,可以這么補充:補充條款:“鑒于乙方健康狀況,甲方同意在乙方醫(yī)療期間保留崗位,并在乙方恢復健康后優(yōu)先安排其返回原崗位工作?!?.特殊項目工作補充條款:“因乙方參與的特殊項目需要,甲方同意在項目期間為乙方提供必要的培訓、出差支持及項目獎金?!备郊斜恚?.員工個人信息表:包括乙方的個人信息、家庭情況等,方便甲方了解和記錄。2.崗位說明書:詳細描述乙方的工作職責、工作要求和工作條件。3.薪資結構表:明確乙方的薪資組成,包括基本工資、獎金、福利等。4.社會保險繳納證明:證明甲方為乙方繳納社會保險的文件。5.員工手冊:包含甲方的規(guī)章制度、員工行為準則等。6.健康檢查
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