貴州公務(wù)員面試模擬1

貴州公務(wù)員面試模擬1論述題第1題、為節(jié)約糧食，山東某大學(xué)的7名餐廳保潔人員堅(jiān)持6個(gè)月?lián)斐詫W(xué)生們的剩飯。對(duì)保潔員吃剩飯的行為，有人說，這給浪費(fèi)糧食的學(xué)生上了一堂生動(dòng)的教育課；也有人說，抵制浪費(fèi)貴在主動(dòng)，單靠“剩飯”式的感化略顯單薄。你怎么看?我的答案：我的答案：參考答案：節(jié)約糧食是中華民族的傳統(tǒng)美德，節(jié)約是對(duì)勞動(dòng)者的尊重，對(duì)生命的珍愛。山東某大學(xué)7位保潔員吃大學(xué)生剩飯剩菜的行為，初看起來讓人感到有些不可思議，細(xì)加思考，他們的行為實(shí)際上是對(duì)中華民族傳統(tǒng)美德的傳承和發(fā)揚(yáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年我國的糧食浪費(fèi)可以養(yǎng)活3000萬人，每年高校學(xué)生的糧食浪費(fèi)可以養(yǎng)活1000萬人。高校學(xué)生也在演繹著“舌尖上的浪費(fèi)”，而且浪費(fèi)還非常嚴(yán)重。山東某大學(xué)7位保潔員以其身體力行的行為告訴高校學(xué)生，節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥，作為未來社會(huì)的建設(shè)者，他們必須要樹立勤儉節(jié)約的意識(shí)。一個(gè)浪費(fèi)盛行的國度，不可能涵養(yǎng)真正的現(xiàn)代文明。我們反對(duì)鋪張浪費(fèi)，不僅是因?yàn)槲覀兊膰€遠(yuǎn)未達(dá)到富裕、我們的發(fā)展還在艱難爬坡，更因?yàn)榍趦€節(jié)約是我們黨彌足珍貴的傳統(tǒng)，是我們建設(shè)國家的根本方針，是任何時(shí)候都不可丟棄的傳家寶。為讓學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣和風(fēng)氣，我認(rèn)為僅靠保潔員們帶頭示范作用有限，高校還應(yīng)該采取以下措施：首先，加大節(jié)約宣傳，深入人心。在餐廳內(nèi)懸掛“文明就餐宣傳標(biāo)語”，比如“發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，勤儉節(jié)約從我做起?！薄耙恢嘁伙埉?dāng)思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱?！薄叭≈卸龋弥泄?jié)。”“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！敝T如此類標(biāo)語均可，從而加大宣傳力度，灌輸節(jié)約思想，弘揚(yáng)節(jié)約精神，使學(xué)生建立節(jié)約意識(shí)。其次，改進(jìn)管理方式，按需用餐。根據(jù)學(xué)生的需要可以在管理方面做出一系列的改進(jìn)：第一，推出半份菜、半份飯；第二，隨時(shí)聽取學(xué)生的意見，調(diào)整菜式；第三，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鼓勵(lì)打包，提供冷藏和加熱設(shè)備；第四，實(shí)行“點(diǎn)菜引導(dǎo)制”。當(dāng)學(xué)生所點(diǎn)菜品數(shù)量超過了人均食用量時(shí)，學(xué)校餐廳工作人員應(yīng)主動(dòng)勸導(dǎo)學(xué)生適量點(diǎn)菜。第五，提供干凈的餐具，或者鼓勵(lì)自帶餐具，避免使用一次性筷子等。最后，施行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高節(jié)約榮譽(yù)感。定期評(píng)選節(jié)約模范，對(duì)沒有浪費(fèi)的學(xué)生，給予適當(dāng)折扣優(yōu)惠、代金券、小禮品等獎(jiǎng)勵(lì)，從而樹立“節(jié)約光榮”的意識(shí)。答案解析：第2題、區(qū)總工會(huì)準(zhǔn)備開展豐富職工文體生活、提升職工幸福感的系列活動(dòng)，在活動(dòng)開展前，為了解本轄區(qū)職工群體的文體活動(dòng)需求，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)讓你去做前期的調(diào)研工作，你會(huì)如何開展?我的答案：我的答案：參考答案：文體活動(dòng)是豐富職工精神生活的一種非常重要的方式，可以有效地消除大家在工作中所積聚的壓力，豐富職工的文體生活，因此應(yīng)引起相關(guān)部門的高度重視。這次的需求調(diào)查，只有深入到職工當(dāng)中去，面對(duì)面了解情況，才能保障調(diào)查的有效性。首先，我要查閱區(qū)總工會(huì)關(guān)于我區(qū)所駐企事業(yè)機(jī)關(guān)單位的相關(guān)資料，包括數(shù)量、類型、已經(jīng)組織開展的職工文體活動(dòng)等，與基層工會(huì)組織取得聯(lián)系，確定好具體調(diào)研的時(shí)間，并對(duì)區(qū)域進(jìn)行劃分。其次，成立調(diào)研工作小組，召開調(diào)研工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)此次調(diào)研工作的重要性，并要求每個(gè)工作人員都以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度開展此次工作。在會(huì)議中，我會(huì)向工作人員明確此次調(diào)研的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象以及內(nèi)容等，根據(jù)所要調(diào)查的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)的數(shù)量和所在的街道將工作人員劃分為多個(gè)調(diào)研小組，分片開展調(diào)查工作。再次，協(xié)調(diào)各調(diào)研小組實(shí)地走訪各單位，與其工會(huì)組織負(fù)責(zé)人保持有效合作，了解一年內(nèi)所組織的文體活動(dòng)的次數(shù)、文體活動(dòng)的類型、職工的參與度以及活動(dòng)的開展效果等。同時(shí)，與單位工會(huì)負(fù)責(zé)人員一起重點(diǎn)深入到一線職工群體當(dāng)中去，采取談話，調(diào)查問卷等靈活多樣的形式，全面了解職工的實(shí)際需求及對(duì)此次活動(dòng)的期望。特別對(duì)于大家喜聞樂見的文體活動(dòng)的形式、每次活動(dòng)開展的時(shí)間、開展的地點(diǎn)等信息進(jìn)行詳細(xì)的記錄。最后，將收集上來的信息、調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理研究，選出職工喜愛的文體活動(dòng)種類以及活動(dòng)開展形式，列出職工對(duì)此次活動(dòng)的建議，為此次職工文體系列活動(dòng)的開展提供好基礎(chǔ)性的信息。答案解析：第3題、散貨碼頭周邊的多名居民情緒激動(dòng)地來到你單位，反映所住小區(qū)因?yàn)樯⒇浄蹓m導(dǎo)致空氣污染嚴(yán)重，家人呼吸道疾病多發(fā)，要求賠償與改善現(xiàn)狀。領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理此事，你怎么辦?我的答案：我的答案：參考答案：群眾反映所住小區(qū)因?yàn)樯⒇浄蹓m導(dǎo)致空氣污染嚴(yán)重，導(dǎo)致家人呼吸道疾病多發(fā)。這關(guān)系到群眾的生命健康，作為此次事故處理的負(fù)責(zé)人，我會(huì)高度重視，積極主動(dòng)地進(jìn)行多方協(xié)調(diào)，讓居民們滿意我的處理結(jié)果。首先，我會(huì)熱情地接待群眾，安撫群眾的情緒，告訴大家領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注這件事情，讓他們選出群眾代表，以便進(jìn)行深入的溝通交流。我會(huì)耐心細(xì)致地聽取群眾代表反應(yīng)的問題，做好相關(guān)問題的詳細(xì)記錄。另外，向群眾保證我們會(huì)立即協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)該問題進(jìn)行核實(shí)和解決，并留下群眾代表的電話號(hào)碼，以便在第一時(shí)間告知大家該問題的處理情況，請(qǐng)群眾放心。其次，我會(huì)進(jìn)行實(shí)地考察，確認(rèn)群眾所反映的問題是否屬實(shí)，及時(shí)聯(lián)系、協(xié)調(diào)環(huán)保部門、氣象部門、衛(wèi)生部門和港務(wù)局的相關(guān)專家，就群眾反映的問題進(jìn)行咨詢和討論。通過了解該小區(qū)周邊的環(huán)境情況、廠房情況、近期氣象情況、港口吞吐量、散貨裝卸的防塵措施等信息，來確定導(dǎo)致該小區(qū)空氣污染的原因和主要污染源。如果確實(shí)是由于散貨的裝卸造成的，我會(huì)依照我國法律規(guī)定，協(xié)調(diào)責(zé)任方對(duì)當(dāng)?shù)厥芎θ罕娺M(jìn)行補(bǔ)償，同時(shí)盡快解決散貨粉塵的問題。如果不是散貨粉塵導(dǎo)致空氣污染嚴(yán)重，我會(huì)積極聯(lián)系環(huán)保部門查明狀況、及時(shí)處理，并向群眾做好解釋溝通工作，請(qǐng)衛(wèi)生部門開展衛(wèi)生防疫工作，提高居民的呼吸道疾病防疫知識(shí)。在整個(gè)事