版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
浙江申論138申論給定資料資料1城管出現(xiàn)于1980年開始的全民文明禮貌月活動中,那時的名字叫“五講四美三熱愛辦公室”,人員多是從城建、工商、環(huán)境等各個單位借調(diào)而來。后來,又陸續(xù)有復(fù)轉(zhuǎn)軍人加入。在全國實行公務(wù)員考試之后,這支隊伍又加入了通過考試進來的大學生和其他行業(yè)人員。那時城管沒有合法地位,沒有執(zhí)法權(quán),更沒有罰款權(quán),直到1997年4月,經(jīng)國務(wù)院批準,北京市政府原則上同意宣武區(qū)開展城市管理“綜合執(zhí)法”的試點工作。一個月后,依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》,經(jīng)國務(wù)院批準,北京市宣武區(qū)成立全國第一個城市管理監(jiān)察大隊。至此,全國城市管理集中行使行政處罰權(quán)的試點工作展開。正因為有了“相對集中的行政處罰權(quán)”,城管職權(quán)越來越大,與此同時,各地城管開始招兵買馬,從城管總隊細化到各區(qū)城管支隊,從城管監(jiān)察辦公室正名為城管綜合行政執(zhí)法局。如今城管的職權(quán)范圍從市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化到城市規(guī)劃、道路交通秩序甚至工商、市政、公用事業(yè),等等,都有話語權(quán)。而與其權(quán)力范圍大增不匹配的是,城管自身并未改變其編制模糊,法律地位不明確的狀況。在不同的城市城管所掛靠單位也不同。于是,一些地方多頭管理,相互推諉情況時有發(fā)生,而由執(zhí)法不當?shù)纫l(fā)的沖突也屢見不鮮。2013年5月31日下午,在延安市楊家?guī)X附近,延安城管隊員在執(zhí)法過程中與商戶發(fā)生撕扯。據(jù)一名店員描述,事發(fā)當日他們店總共被暫扣5輛自行車,他們老板在跟城管人員交涉的過程中被打倒在地,倒地后竟然有一名很胖的城管隊員,雙腳跳起猛跺他們老板的頭。據(jù)事發(fā)自行車行的劉姓老板回憶,事發(fā)當日,他不清楚這些城管隊員的準確身份,未見有城管隊員向其出示任何工作證件。當時從一輛車身標有“城管執(zhí)法”、牌號為陜J32601的白色依維柯上下來7個人,什么也不說,直接就抬著門前的自行車往他們車上裝。另據(jù)該自行車行老板回憶,當時他及店員第一時間沖上去阻止他們抬自行車,就在這個過程中出現(xiàn)了拉扯、推搡。隨后,自己就被打倒在地,之后的事情就不知道了。但該店主十分確認地說道,這些城管人員中,有一個禿頭的,當時渾身都是酒氣。當日圍觀的鄰近幾家商戶也透露,雙方推搡拉扯時,確實能明顯聞到有執(zhí)法隊員混身散發(fā)著酒氣。延安城管暴力執(zhí)法一事還未平息,有網(wǎng)友指出,延安城管局擁有獨立的辦公大廈,位于寶塔區(qū)繁華地段,樓層高達30多層,全部為城管局及其直屬單位所有。網(wǎng)友質(zhì)疑,只有200多萬人的延安市,有如此奢華的城管大樓,是否涉嫌嚴重超標?記者從延安市城市管理局監(jiān)察支隊一名工作人員處了解到,位于延安市寶塔區(qū)嘉嶺橋側(cè)的城管大廈的確是市城市管理局的辦公樓,城管局機關(guān)和其直屬的幾個單位在該樓內(nèi)辦公。知情人士劉先生透露,城管大廈全部為城管局獨立所有,“城管大廈有30多層,下面幾層是城管局辦公場所,上面樓層是城管局職工住宅樓。外單位的人要登記才能進去”。城管大廈所在地段是該市地皮最貴的地段,“在這么好的地段,獨占一棟辦公大樓,確實有浪費之嫌”,劉先生說。資料2家住南京新街口王府大街附近的市民任先生反映,近日,他幾乎每天一大早,在新街口一帶都能看到一輛牌照為蘇A7061B的行政執(zhí)法車運建筑垃圾搞“創(chuàng)收”,車上人員到一些裝修店鋪承運建筑垃圾時,開口便索要300元一車。任先生還透露,在給裝修店鋪運建筑垃圾時,車上人員還上門向店主說,不得叫其他車輛來運,只能由他們的車子來運。接到市民任先生的反映后,記者對這種情況進行調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),市民反映情況屬實。記者還發(fā)現(xiàn),行政執(zhí)法車上的人員收錢后,并沒有給裝修店鋪的小老板任何收費憑證。對于行政執(zhí)法車成了渣土車搞“創(chuàng)收”收費的情況,是否有收費依據(jù)、標準,以及費用去向等問題,朝天宮街道城管科的負責此事的李某表示,“我們用行政執(zhí)法車運建筑垃圾收費,有收費明細賬,但依據(jù)和標準我不清楚,不過我們所收費用全上繳給區(qū)環(huán)衛(wèi)所了”。李某說,他們收費確實沒有給對方開發(fā)票,因為區(qū)環(huán)衛(wèi)所每年只給他們十張發(fā)票,不好開,他們所收的費用有專人保管,一個月繳給區(qū)環(huán)衛(wèi)所一次。可是區(qū)環(huán)衛(wèi)所表示,街道在收環(huán)衛(wèi)費所需要的發(fā)票上是不限制的,不可能一年只給他們10張,他們隨時都可以來領(lǐng)取,而且區(qū)環(huán)衛(wèi)所沒有收到過朝天宮街道上繳的環(huán)衛(wèi)費。對此,南京市城管局有關(guān)部門負責人表示,行政執(zhí)法車是執(zhí)行公務(wù)的特種車輛,不得隨便他用,更不允許違規(guī)搞“創(chuàng)收”來損壞行政執(zhí)法隊伍的形象。2013年3月16日,英山縣城管執(zhí)法局城東執(zhí)法大隊隊長段金寅帶領(lǐng)隊友前往轄區(qū)巡查,途經(jīng)溫泉鎮(zhèn)學府路廉租房小區(qū)時,發(fā)現(xiàn)熊某某正在小區(qū)入口施工建房,了解到熊某某建房未辦理審批手續(xù)后,執(zhí)法人員立即給熊某某下達停止建設(shè)通知書,熊某某的兒子在停建通知書上簽字,承諾馬上停工。但是,10點半左右,城管隊員返程時,發(fā)現(xiàn)該房仍在施工,便再次上前阻止,熊某某及家人企圖阻撓,并以“有人打架”為由報警。民警到現(xiàn)場后,批評了熊某某報假警的行為,并勸其配合城管隊員執(zhí)行公務(wù)。城管隊員準備拆除違建房,在段金寅耐心勸說熊某某的兒子時,熊某某上前用鋤頭擊中段金寅頭部。3月20日上午11點左右,段金寅在昏迷了4天后,因傷勢過重搶救無效,因公殉職。英山城管執(zhí)法局相關(guān)負責人介紹,34歲的段金寅工作認真負責,待人誠懇,2013年年初才被任命為城東執(zhí)法大隊長。當?shù)鼐椒Q,58歲的熊某某曾在2005年涉嫌妨害公務(wù)罪被警方拘役過。經(jīng)查實,其所建房屋確屬違建。資料3近年來,武漢市的城管執(zhí)法工作,可謂不走尋常路。眼神執(zhí)法/圍觀執(zhí)法大排檔擠占道路,蝦殼、毛豆殼等狼籍遍地,既妨礙交通,更影響市容。一家油燜大蝦店外,五六張餐桌橫亙在人行道上,桌上蝦殼堆成小山,桌下污水橫流?!袄习澹氵@樣出店占道經(jīng)營違反了市容管理規(guī)定,請你配合一下,把桌子收到店里去吧?!薄斑M去哪有生意做?”勸說、宣傳無效,武漢市洪山區(qū)50名執(zhí)法隊員圍站成一圈,雙手背在身后,沉默地注視著食客和坐在一旁的老板。如此“對峙”了27分鐘后,兩桌食客先“頂”不住了,草草結(jié)賬離去,老板與另兩桌食客又“堅持”了片刻,最終悻悻地收起桌椅,搬進了店內(nèi)?!芭e牌賣萌”執(zhí)法某日晚10時剛過,十幾輛城管執(zhí)法車開來,停在路邊,30多名城管隊員下車列隊集合?!巴炅?,城管來了?!币晃毁u綠豆沙的婦女低聲說,便開始收拾東西準備“撤退”。而城管隊員接下來的舉動讓大家吃了一驚:他們從車上拿出幾塊宣傳牌,一一舉起。牌子上的宣傳語是:“親!吃路邊攤不衛(wèi)生哦!”“明明是化工桶烤的紅薯!有木有!”“色素、致癌物、香精、化學添加劑,童鞋!你能hold住嗎?”有一個牌子上寫著打油詩:“君在樓下吃燒烤,樓上街坊睡不了。請移玉步門內(nèi)坐,互相理解大家好!”城管隊員排著隊,舉著牌子向占道攤?cè)鹤呷?,將宣傳牌對著攤主和食客方向……面對城管的?chuàng)意執(zhí)法之舉,許多攤販愣住了,有的停下手上的活,仔細端詳牌上的標語。不少坐在路邊吃燒烤的食客,見此狀況,起身離開?!拔疫€以為要來掀攤子!”一位賣燒烤的老師傅說,一開始嚇了一大跳,后來看到城管舉著幾塊牌子在面前晃?!斑@種‘文明’執(zhí)法,容易讓人接受?!滨r花執(zhí)法武漢市洪山書城路61號一家藥店前,3名女城管隊員手持玫瑰,勸說藥店工作人員撕下貼在墻上的促銷海報后,給店員送上鮮艷的玫瑰。這是洪山區(qū)城管局直屬六中隊女子執(zhí)法隊首次試行“鮮花執(zhí)法”,向平時管理規(guī)范、配合城管執(zhí)法的商戶送上鮮花,感謝他們對城管的理解與支持。體驗執(zhí)法“白天執(zhí)法、晚上擺攤”,武漢市洪山區(qū)城管局兩名城管隊員的“雙面人生”經(jīng)媒體曝光后引發(fā)熱議。武漢市城管委相關(guān)代表、洪山區(qū)城管局主要領(lǐng)導就“城管擺攤”事件做出回應(yīng):城管擺攤事件早已啟動,針對流動地攤管理難,專門指派城管人員,以擺攤體驗形式,深入調(diào)查和了解擺攤?cè)巳?。同時收集第一手資料,為執(zhí)法管理提供素材參考。歸結(jié)起來屬于“換位思考”和“體驗執(zhí)法”。資料4在武漢“擺攤城管”引起關(guān)注后,武漢市城管委新聞宣傳負責人葉志衛(wèi)否認“作秀”說法,他表示:“我們強力管理,被指責暴力,我們采取眼神、鮮花、體驗執(zhí)法,被質(zhì)疑作秀,到底要我們怎么做?有什么好辦法說出來,我們獎勵1萬元?!睂Υ?,網(wǎng)民們展開討論,網(wǎng)友A認為,武漢城管的眼神、鮮花、體驗執(zhí)法等不是作秀行為。雖然在某些地方確有政府部門包括城管存在作秀之舉,但武漢城管在執(zhí)法上的種種探索不應(yīng)該被輕易質(zhì)疑,因為其“溫柔執(zhí)法”的效果大大強于暴力執(zhí)法;而且,任何有利于改善城管形象的執(zhí)法探索,都應(yīng)該被鼓勵。網(wǎng)友B認為,通過獎勵1萬元來征集工作辦法是在走群眾路線,是在傾聽民意、吸收民智。群眾的智慧是無窮的,征集到的辦法完全有可能開創(chuàng)武漢城管工作的新局面。網(wǎng)友C認為,獎勵的1萬元從何而來——是財政撥款還是城管罰款?有沒有納入預(yù)算并經(jīng)過人大審批?網(wǎng)友D認為,其實武漢城管部門根本沒必要花錢征集工作辦法,如果系統(tǒng)回顧社會輿論以及專家對城管工作的各種意見,就能找到解決困惑的辦法,就看武漢城管部門能不能“慧眼識珠”,能不能從各種意見中找到解藥。另外,如果認真傾聽城管執(zhí)法對象的意見,也能找到解決困惑的“藥”。專家E指出,“究竟怎么做才能既實現(xiàn)管理效果又不被公眾質(zhì)疑”顯然是武漢城管部門現(xiàn)在最煩惱、最困惑、最無奈的事情。然而,獎勵1萬元甚至更多的錢,也買不來治療城管“困惑癥”的“解藥”,畢竟“城管病”非一般的“病”。即使花錢征集到工作辦法,也可能是治標不治本的外在“膏藥”。各地城管部門應(yīng)該也清楚,城管執(zhí)法之所以屢屢陷入尷尬、困惑,絕不僅僅是少數(shù)城管人員打人這么簡單,而是有多種深層原因。比如,各部門的麻煩問題都甩給了城管部門,而城管部門卻長期定位模糊,其體制始終沒有理順。盡管城管不斷“擴權(quán)”,但決策與執(zhí)行沒有分離,編制問題也沒有解決。城管執(zhí)法權(quán)也反復(fù)易手,如土地執(zhí)法權(quán)先歸城管部門后歸國土部門。這些問題都讓城管部門深感體制之痛。盡管有立法權(quán)的城市根據(jù)國家法律、法規(guī)制定了城市管理的地方性法規(guī),但地方城管制度良莠不齊、權(quán)威性不夠。專家F認為,城管難題的根源在于城市公共管理的大思路不清晰、不正確,比如只重視城市外在形象,而不重視城市內(nèi)在形象——改善民生;管理城市存在本位主義,而沒有真正換位思考;重視強制管理而不重視人性化管理。我們必須反思,城市是誰的城市——是由權(quán)力主宰還是市民主宰?也有必要反觀國外,對比中外城市管理的異同并學習域外先進經(jīng)驗。資料5自2013年5月份以來,浙江省溫嶺市城管執(zhí)法局城西中隊借鑒新加坡城市管理經(jīng)驗,推行市容ABCD分類管理,根治市容頑疾。這一措施是在新加坡小販中心食品衛(wèi)生分類管理方法上的再創(chuàng)新,是將食品衛(wèi)生管理運用到市容管理上。市容ABCD類別的劃分,主要根據(jù)沿街單位(店面)地面整潔、門前綠化設(shè)施保護、店面整潔、跨門經(jīng)營、門前車輛停放、生活垃圾清繳等20余項標準,定期對沿街店面和臨時攤點進行分類和動態(tài)管理。ABCD類別不是一次評定終身享用的,而是實施“周評分、月分類、季考核”,目的是通過動態(tài)分類,將管理重心下移至C、D類單位,依靠執(zhí)法人員的日常巡查和各單位(店面)及流動攤點的自覺行為,共同維護市容環(huán)境秩序。根據(jù)市容分類管理告知書,洗車場、摩托車、電瓶車經(jīng)營戶等市容管理重點單位,在臨時占道許可期限內(nèi)每月評為B類以上的,予以續(xù)辦一年的臨時占道許可,其中有一次是C類的,半年內(nèi)不得辦理臨時占道許可,一次為D類的,一年內(nèi)不得辦理臨時占道許可。凡是被評為D類的臨時攤點,期滿后將收回攤點臨時占道經(jīng)營權(quán),并列入黑名單。溫嶺市通過設(shè)立城區(qū)臨時攤點疏導點,逐步將攤點從流動向固定、從無證向有證轉(zhuǎn)變,逐步改變臨時攤點的流動、無序狀態(tài)。安徽省合肥市城管局開通官方微博——“文明合肥”后,半個月內(nèi)粉絲就飆升至4萬余人。合肥市城管部門的微博除了第一時間受理網(wǎng)友投訴之外,還及時發(fā)布城管系統(tǒng)的重點工作動態(tài),宣傳城市管理的相關(guān)知識,發(fā)布討論話題等。合肥市城市管理局微博的管理員介紹:“城管微博的定位就是‘市民聊天室’,吸引廣大網(wǎng)友對涉及城管的熱點問題進行討論,聽取市民對城管加強執(zhí)法工作的良計良策。通過微博,市民可以更多地了解城管的工作職能、最新的管理理念,從而也起到監(jiān)督城管工作的重要作用?!睘榱怂茉斐枪苡H民、服務(wù)的形象,城管局微博打造了“城管發(fā)布”、“城管知識加油站”、“文明大家議”、“溫馨小貼士”等欄目,即時發(fā)布“城管送考”、“城管建瓜屋”等生活信息,并針對焦點問題主動發(fā)起網(wǎng)絡(luò)討論。另外,一些普通市民不太關(guān)注的問題,例如“生活垃圾收運方式改革”,通過在微博上“圖文并茂”的宣傳,網(wǎng)民對此便可一目了然。該微博已逐步成為合肥市城管和市民共同參與城市管理的新平臺。同時,作為社會管理的重要組成部分,城市管理與市民的日常生活息息相關(guān),借助新媒體的力量,也為合肥城管創(chuàng)新社會管理方式、打造“親民城管”開辟了一條新路徑。長沙市城管行政執(zhí)法隊伍成立10余年來,創(chuàng)新了多種機制,其中包括創(chuàng)新了城管公安雙劍合璧機制,城管打先鋒,公安作后盾,有效地解決了城管執(zhí)法中阻礙執(zhí)法和暴力抗法等問題的發(fā)生。國家統(tǒng)計局長沙調(diào)查隊近期對長沙城區(qū)57個街道1873名受訪者測評問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),93%長沙市民對城市管理評價為“滿意”,比前些年的67%大幅提升。長沙市、區(qū)“城管”執(zhí)法隊伍一律吃“皇糧”,財政資金保障辦公場所和工作經(jīng)費等,解決了“城管”體系過去需要靠罰款、收費創(chuàng)收來維持導致的執(zhí)法不公、以罰代管的問題。資料6美國的城市管理法律體系完備、執(zhí)法監(jiān)督嚴格。美國的各個城市都依據(jù)國家、州、郡的法規(guī)制定了地方性的具體法規(guī),對利益相關(guān)者的權(quán)利和義務(wù)均有明確規(guī)定。例如,除了道路、交通類的一般性法律外,美國紐約還專門制定了《紐約市攤販管理條例》和《攤販保護第一修正案》,明確規(guī)定了攤販獲得營業(yè)許可條件、許可的營業(yè)項目、營業(yè)時間、營業(yè)地點、攤位結(jié)構(gòu)、食品衛(wèi)生要求及操作規(guī)范、相關(guān)責任與義務(wù)、收費與處罰依據(jù)等,使攤販和執(zhí)法者均有依據(jù),從根源上避免了異議和沖突的產(chǎn)生。美國“城管”在執(zhí)法過程中,需要遵守一系列的程序,公眾參與度很高。通過居民投訴、其他機構(gòu)提供信息、當?shù)鼗閱T巡視、在特定區(qū)域的系統(tǒng)檢查等多種途徑,一些潛在的違規(guī)行為會露出蛛絲馬跡。一旦接到投訴,該領(lǐng)域檢查員會開始調(diào)查,確定是否存在違規(guī)行為。如果存在違規(guī)行為,檢查員會口頭或者書面通告當事人。如果有多項違規(guī)行為的話,當事人會收到違規(guī)行為名單列表和一份傳訊通知書。公共服務(wù)和社區(qū)指導委員會將舉行聽證會,充分聽取當事人和各方的意見。比如,有關(guān)建筑物和環(huán)境問題,根據(jù)違規(guī)狀況的嚴重程度,“城管”部門可采取以下措施:限期糾正違規(guī)行為、提起法律訴訟、發(fā)布當事人搬出房屋的命令、將房屋征用為國有。公共服務(wù)和社區(qū)指導委員會將舉行征用聽證會。在聽證會上,當事人可向委員會請求延期糾正違法行為。但如果委員會正式宣布征用該建筑,所有相關(guān)方將會收到10天內(nèi)拆毀該建筑物的掛號郵件。如果拒不執(zhí)行,“城管”將強制執(zhí)行,由當事人承擔拆除費用,費用根據(jù)該建筑物所處地區(qū)的物業(yè)稅收取?;诠残l(wèi)生和安全領(lǐng)域的一般原則,美國“城管”在招聘和培訓時,對從業(yè)人員的教育背景、工作經(jīng)驗和法律法規(guī)熟練程度均有嚴格要求。候選人必須具備一定的資格和能力,能夠保護居民免受違章建筑、土地濫用、環(huán)境破壞以及任何可能危害公共衛(wèi)生的違規(guī)行為的侵害。在美國,市政當局每年都會通過網(wǎng)站或其他公告形式,公布可供申請的小攤販數(shù)量和地點。數(shù)量和地點都是經(jīng)過科學規(guī)劃的,既不能影響當?shù)亟煌ê椭車癖姷纳睿惨疹櫟接凶銐虻目土髁?。因此,地點大多設(shè)在大道邊或重要景點旁。作為華盛頓核心地所在的白宮,更是攤販云集之地。對于這些小攤販,市政當局會有一定的優(yōu)惠,每季度的執(zhí)照費也就三四百美元。如果年銷售額達不到最低標準,還會減免部分稅收。但這是有前提條件的,比如商販必須按章納稅,快餐經(jīng)營者必須確保食品衛(wèi)生。每天都會有衛(wèi)生官員抽查食品的衛(wèi)生狀況,如果不合格,攤位就會被撤銷。資料72013年5月30日,遂昌縣數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心接到浙江省建設(shè)廳《關(guān)于表彰2012年度全省數(shù)字城管工作先進集體先進個人的通報》,中心名列其中,喜獲2012年度浙江省數(shù)字城管工作先進單位榮譽稱號,毛守定同志獲浙江省數(shù)字城管工作先進個人稱號。遂昌縣按省市數(shù)字城管建設(shè)目標要求,于2010年啟動“數(shù)字城管”項目建設(shè),2011年完成項目建設(shè),2012年12月遂昌縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心設(shè)立并掛牌試運行。遂昌縣數(shù)字城管建設(shè)按省市“1+8”模式,創(chuàng)建了政府主導、縣級監(jiān)督指揮、部門處置的管理機制,整合網(wǎng)絡(luò)資源、視頻資源和現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源,實現(xiàn)城市管理七大轉(zhuǎn)變。2012年遂昌縣數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心統(tǒng)一了數(shù)字城管工作規(guī)范、流程和標準,建立各項規(guī)章制度,組織培訓學習,打造高素質(zhì)服務(wù)型隊伍,開通“12319”城市管理服務(wù)熱線,暢通市民參與城市管理渠道。試運行首月,中心共處理各類城市管理事件問題400余件,為市民創(chuàng)建優(yōu)美整潔有序的生活、工作環(huán)境。此次榮獲“省先進單位”稱號,既是對遂昌數(shù)字城管工作的肯定,又是一種鞭策和鼓勵,中心將以黨的十八大精神為指引,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,按照“提升城市品位,實現(xiàn)和諧發(fā)展”的任務(wù)和要求,利用數(shù)字城管先進技術(shù),創(chuàng)新城市管理模式,為建設(shè)休閑名城做出積極貢獻。資料8城管的執(zhí)法水平體現(xiàn)著一個地方的公共管理服務(wù)水平。住建部前身建設(shè)部2003年就發(fā)布過關(guān)于加強城市管理有關(guān)工作的意見,要求各地相關(guān)部門“適應(yīng)時代要求”,“努力探索新時期城市建設(shè)發(fā)展的管理方法和管理手段,推進城市管理工作的改革,提高城市社會管理和公共服務(wù)的水平”。十年過去了,部分城市管理依然“江湖氣息”濃重,一些城管人員仍存在謾罵、毆打等現(xiàn)象,以簡單化的扣押、沒收或截留財物為手段,損害政府形象,影響人居生態(tài)。按照現(xiàn)代管理學理念,管理即服務(wù)。城市管理得好不好,根本上要看城市的公共服務(wù)到不到位。城市管理之難,非法經(jīng)營、占道經(jīng)營等亂象難除,既有周邊百姓的多樣化需要,也與當?shù)氐慕?jīng)營環(huán)境有關(guān)。降低城市進入門檻,為經(jīng)營者和居民提供更多便利,營造良好的經(jīng)營環(huán)境,引導人們合法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營,這恰恰是公共管理服務(wù)需要彌補的短板。黨的十八大報告指出,加強和創(chuàng)新社會管理,要充分發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎(chǔ)作用。黨和政府的一切工作要以群眾滿意不滿意為根本標準。作為手握公權(quán)的城管執(zhí)法者,堅持依法行政、文明行政相當重要。一部統(tǒng)一的城市管理法并不能徹底消解城管執(zhí)法的諸多矛盾和問題,但沒有統(tǒng)一的城市管理法,勢必會凸顯城管執(zhí)法權(quán)限的混亂,加劇城管執(zhí)法職權(quán)與職責錯位,在現(xiàn)實中制造更多的矛盾。在加強和創(chuàng)新社會管理的新形勢下,在推進依法治市、實行依法治國方略的背景下,制定一部全國統(tǒng)一的城市管理法勢在必行。三、申論要求第1題、請根據(jù)“資料1~2”,指出目前我國城管存在的問題,并根據(jù)“資料6”,概括美國在城市管理方面的相關(guān)經(jīng)驗及對我國的啟示。[要求]概括準確,內(nèi)容全面。不超過500字。____________________________我的答案:我的答案:參考答案:目前我國城管執(zhí)法工作存在的問題主要有:一、城管的法律地位不明確、編制模糊、權(quán)責不清。二、部分城管隊員素質(zhì)低下,暴力執(zhí)法,易與群眾發(fā)生沖突;某些城管隊員濫用公權(quán)力違法創(chuàng)收。三、某些城管局違規(guī)建筑奢華辦公樓,有超標之嫌。四、行政執(zhí)法易遭遇暴力抗法,城管隊員人身安全得不到保障。美國的經(jīng)驗為:一是美國城市管理法律體系完備、執(zhí)法監(jiān)督嚴格;二是美國“城管”在執(zhí)法中需遵守一系列程序,公眾參與度很高;三是美國“城管”在招聘和培訓時,對從業(yè)人員的教育背景、工作經(jīng)驗和法律法規(guī)熟練程度有嚴格要求;四是美國市政當局每年通過網(wǎng)站等形式公布可供申請的小攤販數(shù)量和地點,并對其施以相應(yīng)優(yōu)惠;五是衛(wèi)生官員每天抽查小攤食品的衛(wèi)生狀況。對我國的啟示如下:一是完善相應(yīng)的城市管理法律法規(guī),構(gòu)建合理的法律體系;二是完善執(zhí)法程序,組織和調(diào)動全社會力量參與城市管理,大力增強社會自我管理的能力;三是嚴格城管執(zhí)法人員聘用制度,提高從業(yè)人員準入門檻;四是規(guī)范小攤販數(shù)量、地點管理,鼓勵公平競爭,并輔以政策優(yōu)惠引導其健康發(fā)展;五是創(chuàng)新監(jiān)督機制,加強衛(wèi)生管理。答案解析:第2題、“資料4”中提到了武漢市城管局獎勵萬元向社會征集城管工作的改進辦法,請結(jié)合“資料3~5”,對上述做法進行評述。[要求]有理有據(jù),分析恰當,邏輯嚴謹。不超過500字。____________________________我的答案:我的答案:參考答案:武漢城管局的探索值得肯定,但有獎?wù)骷呐e措有些欠妥。武漢城管過去探索的“溫柔執(zhí)法”效果遠勝于暴力執(zhí)法,其致力于改善城管形象的作法值得肯定。此次向社會征集工作改進方法是傾聽民意、吸收民智的表現(xiàn),而且征集到的辦法完全可能開創(chuàng)城管工作的新局面,但未明確說明獎金來源是欠妥的,易引發(fā)網(wǎng)友質(zhì)疑。其實,城管工作陷入困境的本質(zhì)原因還是法律不完善導致的定位模糊及體制未理順,問題的根源在于城市公共管理的大思路不清晰、不正確。若要改進城管工作,應(yīng)規(guī)范城管定位,制定統(tǒng)一制度,形成正確清晰的城市管理理念,吸納社會各界的意見以不斷完善城管工作,改善城管形象。也可借鑒我國其他省市的成功做法,比如:溫嶺市借鑒外國經(jīng)驗,并結(jié)合當?shù)貙嶋H創(chuàng)新,針對臨街單位(店面)及臨時攤點實行ABCD分類動態(tài)管理,明確獎懲措施,各單位(店面)及流動攤點自覺配合執(zhí)法人員工作,共同維護市容環(huán)境秩序。合肥市城管局開通官方微博,充分利用新媒體與網(wǎng)友交流互動,不僅讓市民進一步了解、支持、監(jiān)督城管的工作,也可以廣納民意改進工作。長沙市創(chuàng)新工作機制,解決了城管執(zhí)法中阻礙執(zhí)法等問題的發(fā)生,并通過資金保障解決執(zhí)法不公等問題。答案解析:第3題、請結(jié)合“給定資料”,自擬題目,自選角度,寫一篇文章,談?wù)勅绾纹平獬鞘泄芾砉ぷ髅媾R的困境。[要求]1.中心明確,思想深刻。2.內(nèi)容充實,有說服力。3.語言流暢,800~1000字。____________________________我的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度5G通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目服務(wù)合同3篇
- 2024年05月廣發(fā)銀行寧波分行實習生招聘(35人)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度牛場牛只銷售及養(yǎng)殖基地租賃合同范本9篇
- 2024年綠色環(huán)保產(chǎn)品營銷崗位勞動合同范本3篇
- 2025年湖南建筑安全員-C證考試(專職安全員)題庫及答案
- 2024年離異雙方協(xié)議
- 二零二五年度醫(yī)院環(huán)境清潔與綠化維護服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度制造業(yè)員工勞動合同模板下載3篇
- 2024年運動鞋電商平臺入駐合作合同3篇
- 二零二五年商務(wù)會議室投影設(shè)備采購與培訓合同3篇
- 2024-2030年中國高密度聚乙烯管道行業(yè)發(fā)展展望與投資策略建議報告
- 2024-2030年中國醋酸乙烯行業(yè)運營狀況與發(fā)展風險評估報告
- 企業(yè)文化塑造與員工激勵方案
- 2024年01月22504學前兒童科學教育活動指導期末試題答案
- 多發(fā)性神經(jīng)病護理
- 【MOOC】線性代數(shù)-浙江大學 中國大學慕課MOOC答案
- 開門紅包費用申請
- 區(qū)塊鏈原理與實踐全套完整教學課件
- 運動神經(jīng)元病小講課
- 工會的財務(wù)管理制度〔13篇〕
- 新版醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)知識培訓課件
評論
0/150
提交評論