2024年小學(xué)教師考勤管理制度（四篇）

第3頁共3頁2024年小學(xué)教師考勤管理制度為強(qiáng)化學(xué)校管理，提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)，明確崗位責(zé)任，確保教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度，以符合我校實(shí)際情況。一、考勤細(xì)則1.全體教職員工應(yīng)增強(qiáng)工作責(zé)任感，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵循學(xué)校作息時(shí)間及考勤制度。2.教學(xué)人員應(yīng)恪守職責(zé)，堅(jiān)守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)缺席課程、輔導(dǎo)、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及其他學(xué)校要求參與的活動(dòng)，將被視為曠課。二、考核措施學(xué)校實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)需按時(shí)到校，監(jiān)督校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全狀況，并依據(jù)考勤細(xì)則對(duì)教師出勤情況進(jìn)行檢查、登記，每月匯總并公示于宣傳欄，學(xué)期結(jié)束時(shí)匯總，作為教師年度考核的依據(jù)。三、考勤規(guī)定(一)作息時(shí)間要求：1.上午：值日領(lǐng)導(dǎo)及教師應(yīng)于7:20前到崗，全體教師應(yīng)于7:50前準(zhǔn)時(shí)到校。下午：值日領(lǐng)導(dǎo)、教師及全體教師應(yīng)于1:10(春、秋、冬季)或1:40(夏季)前準(zhǔn)時(shí)到校。2.教師工作例會(huì)定于周五下午第二節(jié)課開始，臨時(shí)會(huì)議將另行通知。(二)請(qǐng)假規(guī)定：1.請(qǐng)假必須事先辦理相關(guān)手續(xù)。教師公假、事假、病假需提前向校長申請(qǐng)。請(qǐng)假期間所缺課程應(yīng)在請(qǐng)假前后調(diào)整補(bǔ)上。2.教師病假、事假超過一天者，需向校長提交請(qǐng)假條；一天以內(nèi)向副校長請(qǐng)假；半天以內(nèi)向教導(dǎo)處請(qǐng)假。3.除非有不可抗力因素，未經(jīng)事先辦理手續(xù)的請(qǐng)假、代請(qǐng)假或事后補(bǔ)假，學(xué)校不予認(rèn)可。4.曠課次數(shù)將根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算。5.學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及其他學(xué)校要求參與的活動(dòng)請(qǐng)假，按實(shí)際課時(shí)計(jì)算，累計(jì)____節(jié)視為請(qǐng)假____天(例會(huì)請(qǐng)假按____節(jié)計(jì)算)。6.經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修，須提前____天按請(qǐng)假程序辦理。7.婚假、喪假、產(chǎn)假按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，超假者將按曠工或事假處理。8.教師因公出差，須填寫調(diào)課單，不計(jì)入缺勤。四、教師值班制度為保障學(xué)校正常秩序及安全，特制定以下值班制度：1.值班人員必須按時(shí)上崗，如遇特殊情況無法值班，必須提前請(qǐng)假，以便安排替班人員。2.值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)即時(shí)處理，無法即時(shí)處理的，應(yīng)落實(shí)應(yīng)急措施，并于次日通知相關(guān)部門處理。本制度自____年____月____日起施行。如有特殊情況，由校委會(huì)集體研究決定。五、獎(jiǎng)懲措施1.缺勤一節(jié)課扣發(fā)津貼____元。2.事假每天扣發(fā)津貼____元；3.病假每天扣發(fā)津貼____元；4.遲到一次扣發(fā)津貼____元。5.婚假、產(chǎn)假、喪假、公假由學(xué)校安排課程，不扣津貼。6.全年曠課超過____節(jié)、事假超過____節(jié)、病假超過三個(gè)月的，不予評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)。7.全學(xué)期內(nèi)無遲到、早退、病、事假和調(diào)課的，視為滿勤，滿勤人員發(fā)放200元獎(jiǎng)金，并作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。六、調(diào)課規(guī)定任何人不得私自調(diào)課，特殊情況需調(diào)課者必須經(jīng)過教導(dǎo)處同意，并由教導(dǎo)處出具調(diào)課通知后方可調(diào)課，否則將按缺勤處理。七、代課規(guī)定對(duì)于教師因公假或其他原因產(chǎn)生的臨時(shí)代課，由值周行政統(tǒng)一安排，確保每節(jié)課均有教師負(fù)責(zé)。代課費(fèi)用按每節(jié)課____元支付給代課教師。附則扣罰金額由當(dāng)事人在當(dāng)月內(nèi)交至財(cái)務(wù)管理員邱老師處，由學(xué)校統(tǒng)一管理，作為臨時(shí)代課費(fèi)用開支。2024年小學(xué)教師考勤管理制度（二）為強(qiáng)化學(xué)校管理，提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)，落實(shí)崗位責(zé)任制，確保教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特結(jié)合我校實(shí)際情況制定本制度。一、考勤細(xì)則1、全體教職員工應(yīng)增強(qiáng)工作責(zé)任感，以教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，自覺遵守學(xué)校作息時(shí)間及考勤規(guī)定。2、教學(xué)人員應(yīng)恪守職責(zé)，堅(jiān)守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤，不授課、不輔導(dǎo)、不參與學(xué)校會(huì)議及教研活動(dòng)等視為曠課。二、考核措施1、學(xué)校實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)需按時(shí)到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全狀況，并依據(jù)考勤細(xì)則對(duì)教師出勤情況進(jìn)行檢查記錄。每日簽到表經(jīng)審閱簽字后交校長，每周匯總并公布于下周工作例會(huì)及宣傳欄。2、考勤結(jié)果將按周公布、月小結(jié)、學(xué)期匯總，并納入教師年度考核。三、考勤規(guī)定(一)作息時(shí)間要求：1、上午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師應(yīng)于7:50前到校，簽退時(shí)間不得早于11:30；下午：應(yīng)于13:30前到校，簽退時(shí)間不得早于16:10。2、教師工作例會(huì)定于周二下午第三節(jié)課開始，臨時(shí)會(huì)議將另行通知。(二)請(qǐng)假規(guī)定：1、請(qǐng)假需提前辦理相關(guān)手續(xù)。教師公假、事假、病假應(yīng)提前向校長申請(qǐng)，期間工作由教導(dǎo)處安排。請(qǐng)假期間所缺課程應(yīng)在請(qǐng)假后補(bǔ)上。2、教師病假超過一天者，需持請(qǐng)假條向校長請(qǐng)假（請(qǐng)假時(shí)限遵照教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。3、未經(jīng)事先申請(qǐng)，或事后補(bǔ)辦手續(xù)的請(qǐng)假，學(xué)校不予認(rèn)可。4、曠課次數(shù)按實(shí)際缺勤計(jì)算。5、因事、因病請(qǐng)假參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及其他學(xué)校要求參與的活動(dòng)，按實(shí)際課時(shí)計(jì)算，累計(jì)達(dá)到一定課時(shí)視為請(qǐng)假一定天數(shù)（例會(huì)請(qǐng)假按半天計(jì)算）。6、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時(shí)須辦理請(qǐng)假手續(xù)，相關(guān)工作由教導(dǎo)處安排。7、婚假、喪假、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須辦理請(qǐng)假手續(xù)，超假者按曠工或事假處理。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，期間工作由教導(dǎo)處安排。8、教師因公出差（如聽課、考試、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)），不計(jì)入缺勤。四、教師值班制度為保障學(xué)校正常秩序及安全，特制定以下值班制度：1、值班人員必須按時(shí)上崗，如遇特殊情況無法值班，應(yīng)提前請(qǐng)假，以便安排替班人員。2、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真執(zhí)行值班職責(zé)。對(duì)值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即處理；若無法立即處理，應(yīng)采取應(yīng)急措施，并于次日通知相關(guān)部門及時(shí)處理。本制度自____年____月____日起執(zhí)行。如有特殊情況，由校委會(huì)集體研究決定。2024年小學(xué)教師考勤管理制度（三）為強(qiáng)化學(xué)校管理，提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)，明確崗位責(zé)任，確保教學(xué)秩序，提高教育質(zhì)量，特制定本制度。一、考勤細(xì)則1.全體教職員工應(yīng)增強(qiáng)工作責(zé)任感，以教師職業(yè)道德為標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守學(xué)校作息時(shí)間及考勤規(guī)定。2.教學(xué)人員應(yīng)恪守職責(zé)，堅(jiān)守崗位。未經(jīng)批準(zhǔn)缺席課程、輔導(dǎo)、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及其他學(xué)校要求參與的活動(dòng)者，將被視為曠課。二、考核程序1.學(xué)校實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)需按時(shí)到校，監(jiān)督校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全狀況，并依據(jù)考勤細(xì)則對(duì)教師出勤情況進(jìn)行檢查、記錄。每日簽到表經(jīng)審閱簽字后交校長，并按周匯總，于下周工作例會(huì)及宣傳欄公布。2.考勤結(jié)果將按周公布、月小結(jié)、學(xué)期匯總，并納入教師年度考核。三、考勤規(guī)定(一)作息時(shí)間要求：1.上午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師應(yīng)于7:50前到校，簽退時(shí)間不得早于11:30。下午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師應(yīng)于13:30前到校，簽退時(shí)間不得早于16:10。2.教師工作例會(huì)定于周二下午第三節(jié)課開始，臨時(shí)會(huì)議將另行通知。(二)請(qǐng)假規(guī)定：1.請(qǐng)假需提前辦理相關(guān)手續(xù)。教師公假、事假、病假應(yīng)提前向校長申請(qǐng)，期間工作由教導(dǎo)處安排。請(qǐng)假期間所缺課程應(yīng)在請(qǐng)假后補(bǔ)上。2.教師病假超過一天者，需持請(qǐng)假條向校長請(qǐng)假（請(qǐng)假時(shí)限依據(jù)教育局相關(guān)文件執(zhí)行）。3.未經(jīng)事先申請(qǐng)，或事后補(bǔ)假，學(xué)校不予認(rèn)可，除非有不可抗力因素。4.曠課次數(shù)將根據(jù)實(shí)際缺席的課時(shí)計(jì)算。5.學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及其他學(xué)校要求參與的活動(dòng)，因事或病請(qǐng)假者，按實(shí)際課時(shí)計(jì)算，累計(jì)達(dá)一定課時(shí)視為請(qǐng)假一定天數(shù)（例會(huì)請(qǐng)假按半天計(jì)算）。6.經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時(shí)須辦理請(qǐng)假手續(xù)，相關(guān)工作由教導(dǎo)處安排。7.婚假、喪假、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但需辦理請(qǐng)假手續(xù)，超假者將按曠工或事假處理。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，期間工作由教導(dǎo)處安排。8.教師因公出差（如聽課、考試、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等），不計(jì)入缺勤。四、教師值班制度為保障學(xué)校正常秩序及安全，特制定以下值班制度：1.值班人員必須按時(shí)上崗，如遇特殊情況無法值班，需提前請(qǐng)假，以便安排替班人員。2.值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即處理；若無法立即處理，應(yīng)采取應(yīng)急措施，并于次日通知相關(guān)部門及時(shí)處理。本制度自____年____月____日起執(zhí)行。如有特殊情況，需經(jīng)校委會(huì)集體研究決定。2024年小學(xué)教師考勤管理制度（四）一旦發(fā)現(xiàn)曠工行為，學(xué)校將予以相應(yīng)的處理。在長期病假期間，員工可享有節(jié)日福利，但不得享受學(xué)校設(shè)定的階段性工作獎(jiǎng)勵(lì)。關(guān)于特殊假期的考勤管理規(guī)定如下：1.學(xué)歷考試與進(jìn)修：(1)教職工參與更高層次的學(xué)歷進(jìn)修，原則上應(yīng)與自身崗位及專業(yè)相匹配。(2)教職工應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修，不得影響正常工作職責(zé)。(3)若教職工需在工作時(shí)間參加學(xué)歷考試，將無法享受全勤獎(jiǎng)勵(lì)。(4)教職工參與與專業(yè)相關(guān)的進(jìn)修和培訓(xùn)，需向?qū)W校提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，原則上每學(xué)期可參加一至兩門課程，作為公假處理。如需調(diào)課，應(yīng)由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，不得私自調(diào)課。2.婚假：(1)根據(jù)《婚姻法》規(guī)定，適齡青年可享有正常婚假____天，期間視同正常上班。(2)晚婚假期：根據(jù)《婚姻法》規(guī)定，適齡青年晚婚可享有____天假期，期間視同正常上班。(3)再婚假期：按照正?；榧賍___天計(jì)算，期間視同正常上班。備注：婚假期間若遇法定假期，可順延相應(yīng)天數(shù)。3.喪假：(1)教職工若父母、配偶、子女、岳父母或公婆逝世，可請(qǐng)喪假三天，期間視同正常上班，超出部分按事假處理。(2)若祖父母或外祖父母逝世，可請(qǐng)喪假一天，期間視同正常上班。(3)若其他親屬逝世，需請(qǐng)假則按事假處理，不享受喪假待遇。4.產(chǎn)假：(1)女職工產(chǎn)假按計(jì)劃生育法規(guī)定執(zhí)行，正常生育產(chǎn)假____天，晚婚晚育產(chǎn)假____天。(2)男教師護(hù)理假：若女方晚育，男教師可享有____天護(hù)理假；若女方非晚育，男教師可享有____天護(hù)理假，期間視同正常上班。備注：晚育及晚育護(hù)理假期間，若遇法定假期，可順延相應(yīng)天數(shù)。6.計(jì)劃生育假：(1)相關(guān)計(jì)劃生育假按相關(guān)政策執(zhí)行。(2)實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的女職工，若因醫(yī)生同意需休息，其假期按病假處理。7.人情假：(1)教職工每學(xué)期可享有兩個(gè)半天的人情假，期間視同正常上班，但不享受全勤獎(jiǎng)勵(lì)；請(qǐng)假需提前申請(qǐng)，原則上不調(diào)課。(2)教職工每月可有一次下午____點(diǎn)離校就醫(yī)，期間視同正常上班，但需次日憑醫(yī)院證明到教導(dǎo)處銷假。(3)教職工因子女參軍、高考、中考、出國留學(xué)送機(jī)等事宜，可享受一天人情假，期間視同正常上班，且可享受每學(xué)期的全勤獎(jiǎng)勵(lì)。備注：若教職工未能及時(shí)提供醫(yī)院就醫(yī)的有效證明到教導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，將視同事假處理；若類似情況發(fā)生兩次以上，將視同曠工。三.請(qǐng)假權(quán)限與手續(xù)：1.如需請(qǐng)事假，半天內(nèi)向教導(dǎo)處請(qǐng)假，半天以上則向校長室請(qǐng)假，并填寫出門單，交由門衛(wèi)后方可離校。同時(shí)，需將相關(guān)工作委托給其他教師。2.原則上，星期五下午為教職工學(xué)習(xí)時(shí)間，故不安排人情假（特殊情況除外）。3.請(qǐng)假原則上應(yīng)由教職工本人直接向教導(dǎo)處或校長室提出，不得委托他人代為請(qǐng)假。4.教職工在上班途中若遇突發(fā)情況，應(yīng)立即通知學(xué)校，以便學(xué)校及時(shí)調(diào)整課程安排，事后應(yīng)主動(dòng)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。四.違反勞動(dòng)紀(jì)律處理辦法：1.遲到：A.每月允許一次____點(diǎn)____分前到校，超過一次遲到將扣款____元。B.8:15至9:45到校，扣除當(dāng)天四分之一課時(shí)工資。C.9:45以后到校，扣除當(dāng)天二分之一課時(shí)工資。2.早退：A.校內(nèi)早退一次扣款____元，超過一次視同曠工。B.教職工外出教研、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時(shí)早退一次扣款____元，超過一次視同曠工，并扣除____%學(xué)期工作獎(jiǎng)勵(lì)。3.曠工：A.未履行請(qǐng)假制度，無故不來上班，視同曠工。B.曠工半天，扣除當(dāng)月二分之一結(jié)構(gòu)工資；曠工一天，扣除當(dāng)月全部結(jié)構(gòu)工資，并給予行政處分。C.曠工