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第3頁共3頁2024年小學(xué)德育班主任職責(zé)與考核細(xì)則范文職責(zé)全面承擔(dān)學(xué)生管理與教育職責(zé)。1、擬定并執(zhí)行切實(shí)可行的班級(jí)工作計(jì)劃,開展日常品德教育與德育管理工作。2、構(gòu)建健全的班級(jí)組織體系,有序培養(yǎng)班級(jí)小干部,指導(dǎo)其有效執(zhí)行班級(jí)事務(wù)。3、策劃并實(shí)施多樣化的班級(jí)活動(dòng),確保每學(xué)年至少舉辦一次德育活動(dòng)觀摩,并做好相關(guān)記錄。4、引領(lǐng)學(xué)生參與學(xué)校及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以提升其實(shí)踐能力。5、全面負(fù)責(zé)學(xué)生安全與健康教育,確保安全教育記錄詳實(shí)。6、帶領(lǐng)學(xué)生執(zhí)行班級(jí)值周任務(wù)。7、協(xié)調(diào)各科任教師間的關(guān)系。8、定期進(jìn)行班級(jí)工作總結(jié),及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),調(diào)整工作策略,并撰寫工作總結(jié)報(bào)告,整理《班隊(duì)工作手冊(cè)》。9、積極維護(hù)家校聯(lián)系。10、協(xié)助生活班主任管理班級(jí)衛(wèi)生,參與每周一次的大掃除活動(dòng)。11、持續(xù)學(xué)習(xí)德育經(jīng)典文獻(xiàn),不斷提升個(gè)人德育管理能力。12、認(rèn)真執(zhí)行日常管理工作,確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位,具體包括:每周早自學(xué)____次,每周升旗儀式____次,每周早操____次,每周晨間談話____次,每周午膳管理____次,每周課間及午間管理____次。13、完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。待遇1、每月獲得補(bǔ)貼40+____元,一、二年級(jí)普通班另加____元。2、參與班主任考核,享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。3、作為學(xué)校年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)的評(píng)定條件之一。4、參與班級(jí)管理方面先進(jìn)評(píng)選。5、連續(xù)兩年未被聘為班主任者,取消學(xué)校年度考核評(píng)優(yōu)資格;連續(xù)三年未聘者,扣除學(xué)校年度考核合格獎(jiǎng)(本條款不適用于后勤人員)。6、鼓勵(lì)德育班主任與生活班主任兼任,同時(shí)享受兩種職務(wù)待遇。考核細(xì)則一、考核細(xì)則類別內(nèi)容自評(píng)校評(píng)日常工作1、每周至少一節(jié)圍繞德育主題的班隊(duì)課。2、每日至少一次晨間談話。3、每月至少一次大掃除。4、班級(jí)值周到崗盡職。5、按時(shí)上交相關(guān)資料。6、確保班級(jí)無重大事故。7、《班隊(duì)工作手冊(cè)》記錄及時(shí)且認(rèn)真,加____至____分。8、論文、案例、報(bào)告(獲獎(jiǎng)、發(fā)表、交流)校級(jí)每次加____分,街道及以上每次加____分。9、家長滿意率家長滿意率____%,非常滿意率____%,加____分;滿意率____%,非常滿意率____%,加____分;滿意率不到____%,扣____分。10、學(xué)生參加團(tuán)隊(duì)、個(gè)人街道及以上獲獎(jiǎng)每人次____分;集體校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)每次____分。(此條最高_(dá)___分)(其中____至6款每發(fā)現(xiàn)一次扣____至____分。)學(xué)生常規(guī)1、會(huì)排隊(duì)2、會(huì)掃地3、會(huì)問好4、會(huì)孝敬(每周常規(guī)檢查腳印數(shù)累計(jì)____2記分)德育特色(自主申報(bào),學(xué)校審核。每次優(yōu)____分,良____分,合格____分)總分:綜合評(píng)定:二、考核說明1、依據(jù)本《制度》,分年段進(jìn)行考核,每學(xué)年考核一次??己斯ぷ饔尚iL室、政教處、大隊(duì)部具體負(fù)責(zé)。2、若班主任中途變動(dòng),則對(duì)前后班主任實(shí)行綜合評(píng)定。3、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級(jí)。考核成績?yōu)椤耙话恪焙汀拜^差”的教師,當(dāng)年度考核不得評(píng)優(yōu)。4、“先進(jìn)班級(jí)”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”等有關(guān)班級(jí)管理先進(jìn)的評(píng)比中,本學(xué)年考核成績?yōu)椤皟?yōu)秀”的班主任為第一候選人。5、本《制度》說明權(quán)歸政教處。2024年小學(xué)德育班主任職責(zé)與考核細(xì)則范文(二)職責(zé)全面承擔(dān)學(xué)生管理與教育職責(zé)。1、擬定并實(shí)施切實(shí)可行的班級(jí)工作計(jì)劃,開展日常品德教育與德育管理工作。2、構(gòu)建健全的班級(jí)組織體系,有序培養(yǎng)班級(jí)干部,指導(dǎo)其執(zhí)行班級(jí)事務(wù)。3、策劃并執(zhí)行形式多樣的班級(jí)活動(dòng),每年至少舉辦一次德育活動(dòng)觀摩,并做好記錄。4、組織學(xué)生參與校內(nèi)外活動(dòng)及富有教育意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以提升學(xué)生的實(shí)踐能力。5、全面負(fù)責(zé)學(xué)生的安全與健康教育,確保安全教育記錄詳實(shí)。6、引領(lǐng)學(xué)生參與班級(jí)值周工作。7、協(xié)調(diào)各科任教師間的關(guān)系。8、定期進(jìn)行班級(jí)工作總結(jié),及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),調(diào)整工作策略,并撰寫班級(jí)工作總結(jié)報(bào)告,整理《班隊(duì)工作手冊(cè)》。9、積極維護(hù)家校聯(lián)系。10、協(xié)助生活班主任管理班級(jí)衛(wèi)生,參與每周一次的大掃除活動(dòng)。11、持續(xù)學(xué)習(xí)德育經(jīng)典文獻(xiàn),不斷提升個(gè)人德育管理能力。12、認(rèn)真執(zhí)行日常管理工作,確保工作到位且有效:早自學(xué)____次/周,升旗儀式____次/周,早操____次/周,晨間談話____次/周,午膳管理____次/周,課間及午間管理____次/周。13、完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。待遇1、每月獲得補(bǔ)貼40+____元,一、二年級(jí)普通班另加____元。2、參與班主任考核,享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。3、作為學(xué)校年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)的評(píng)定條件之一。4、參與班級(jí)管理方面先進(jìn)評(píng)選。5、連續(xù)兩年未被聘為班主任者,取消學(xué)校年度考核評(píng)優(yōu)資格;連續(xù)三年未聘者,扣除學(xué)校年度考核合格獎(jiǎng)(本條款不適用于后勤人員)。6、鼓勵(lì)德育班主任與生活班主任兼任,并同時(shí)享受兩種職務(wù)的待遇??己思?xì)則一、考核細(xì)則類別內(nèi)容自評(píng)校評(píng)日常工作1、每周至少一節(jié)班隊(duì)課(主題圍繞德育)2、每日至少一次晨間談話3、每月至少一次大掃除4、班級(jí)值周到崗盡責(zé)5、按時(shí)提交相關(guān)資料6、確保班級(jí)無重大事故7、《班隊(duì)工作手冊(cè)》記錄及時(shí)且認(rèn)真,加分范圍為____至____分8、論文、案例、報(bào)告(獲獎(jiǎng)、發(fā)表、交流)校級(jí)每次加分____分,街道及以上每次加分____分9、家長滿意度,滿意率____%,非常滿意率____%,加分____分;滿意率____%,非常滿意率____%,加分____分;滿意率低于____%,扣分____分。10、學(xué)生參與團(tuán)隊(duì)、個(gè)人街道及以上級(jí)別獲獎(jiǎng),每人次加分____分;集體校級(jí)及以上級(jí)別獲獎(jiǎng)每次加分____分。(此條最高加分____分)(其中____至6款每發(fā)現(xiàn)一次扣____至____分。)學(xué)生常規(guī)1、會(huì)排隊(duì)2、會(huì)掃地3、會(huì)問好4、會(huì)孝敬(每周常規(guī)檢查腳印數(shù)累計(jì)____2記分)德育特色(自主申報(bào),學(xué)校審核。每次優(yōu)____分,良____分,合格____分)總分:綜合評(píng)定:二、考核說明1、依據(jù)本《制度》,按學(xué)段進(jìn)行考核,每年進(jìn)行一次考核。考核工作由校長室、政教處、大隊(duì)部共同負(fù)責(zé)。2、若班主任中途更換,則對(duì)前后任班主任進(jìn)行綜合評(píng)定
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