2024執(zhí)行總經(jīng)理綜合聘用協(xié)議范本版

2024執(zhí)行總經(jīng)理綜合聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用職位2.工作職責(zé)2.1總經(jīng)理職責(zé)2.2業(yè)務(wù)目標(biāo)2.3管理責(zé)任3.薪資福利3.1基本薪資3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.合同的生效、變更和解除8.1生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2合同的副本9.3法律適用9.4爭(zhēng)議解決10.附件10.1個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2職位要求10.3薪資結(jié)構(gòu)11.簽字頁11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.附錄12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2公司規(guī)章制度13.補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充內(nèi)容13.2補(bǔ)充協(xié)議的生效14.合同附件14.1聘用協(xié)議范本14.2崗位職責(zé)說明書14.3薪資福利方案第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：_______（公司名稱）乙方：_______（乙方姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3聘用職位乙方擔(dān)任甲方公司執(zhí)行總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。2.工作職責(zé)2.1總經(jīng)理職責(zé)乙方作為公司執(zhí)行總經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展，確保公司的運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2業(yè)務(wù)目標(biāo)乙方需制定并實(shí)施公司的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，包括但不限于銷售額、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等，并定期向甲方報(bào)告業(yè)務(wù)進(jìn)展和成果。2.3管理責(zé)任乙方負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和激勵(lì)，確保公司組織結(jié)構(gòu)的合理性和員工的工作積極性。3.薪資福利3.1基本薪資乙方的基本月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)公司的年度業(yè)務(wù)完成情況，可獲得獎(jiǎng)金，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方按照國(guó)家法律規(guī)定享有休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日和年假。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽字之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起____年內(nèi)有效。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。6.合同解除和終止6.1解除條件在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或依法解除外，任何一方不得單方面解除協(xié)議。6.2終止條件協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方根據(jù)乙方的工作年限和工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：____年__月__日8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1通知與送達(dá)任何一方通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，均應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞的方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。9.2合同的副本甲乙雙方各保留一份本合同的正本，副本具有同等法律效力。9.3法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.4合同的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署后生效。10.附件10.1個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。10.2職位要求甲方對(duì)乙方執(zhí)行總經(jīng)理職位的具體要求，包括業(yè)務(wù)能力、管理經(jīng)驗(yàn)等。10.3薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本月薪、獎(jiǎng)金制度等詳細(xì)信息。11.簽字頁11.1甲方簽字甲方代表（或法定代表人）簽字。11.2乙方簽字乙方（即執(zhí)行總經(jīng)理）簽字。12.附錄12.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議簽訂時(shí)有效的與勞動(dòng)合同相關(guān)的法律法規(guī)。12.2公司規(guī)章制度甲方公司現(xiàn)行的員工手冊(cè)、規(guī)章制度等文件。13.補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充內(nèi)容甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，就協(xié)議內(nèi)容達(dá)成的一致意見。13.2補(bǔ)充協(xié)議的生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同附件14.1聘用協(xié)議范本本合同的正式文本。14.2崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方作為執(zhí)行總經(jīng)理的崗位職責(zé)和期望成果。14.3薪資福利方案詳細(xì)說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度及福利政策。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)內(nèi)容包括但不限于：姓名、性別、出生日期、國(guó)籍、最高學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、語言能力、專業(yè)技能、個(gè)人成就等。附件二：職位要求詳細(xì)描述執(zhí)行總經(jīng)理職位的工作職責(zé)、任職資格、工作目標(biāo)等要求。附件三：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明基本月薪、獎(jiǎng)金制度、福利政策等薪資結(jié)構(gòu)內(nèi)容。附件四：公司規(guī)章制度列出公司現(xiàn)行的員工手冊(cè)、規(guī)章制度等文件，包括但不限于考勤制度、晉升制度、培訓(xùn)制度等。附件五：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方作為執(zhí)行總經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、期望成果等。附件六：補(bǔ)充協(xié)議包括甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，就協(xié)議內(nèi)容達(dá)成的一致意見。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)或未能完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金等。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、福利等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或者造成乙方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為涉及到法律刑事責(zé)任的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未能完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，則甲方有權(quán)依據(jù)約定扣除乙方的獎(jiǎng)金，并根據(jù)實(shí)際情況考慮解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______（公司名稱），具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指_______（乙方姓名），甲方公司聘用的執(zhí)