2024版物業(yè)總經(jīng)理勞動協(xié)議范本版

2024版物業(yè)總經(jīng)理勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2甲方定義1.3乙方定義第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的崗位職責(zé)第三條：合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與福利4.4工資支付時間與方式第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條：勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止后的權(quán)益處理第十二條：其他約定12.1甲方提供的培訓(xùn)12.2甲方提供的福利待遇12.3雙方的其他約定第十三條：附則13.1合同的變更13.2合同的解除13.3合同的終止第十四條：合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署雙方第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方（物業(yè)公司）與乙方（總經(jīng)理）之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動力服務(wù)，并按照甲方的要求履行相關(guān)職務(wù)的協(xié)議。1.2甲方定義甲方是指依法成立并合法經(jīng)營物業(yè)管理的公司，擁有并向乙方提供工作崗位。1.3乙方定義乙方是指被甲方雇傭擔(dān)任總經(jīng)理一職，負責(zé)甲方的日常管理工作。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負責(zé)甲方的整體運營管理，包括但不限于人員管理、財務(wù)管理、市場推廣及客戶關(guān)系維護等工作。2.2乙方的工作地點乙方的辦公地點為甲方公司所在地。2.3乙方的崗位職責(zé)乙方須全面履行總經(jīng)理職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)正常運營，并努力實現(xiàn)甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)目標。第三條：合同期限3.1合同的開始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期本協(xié)議期限為三年，除非一方提前終止本協(xié)議。3.3合同續(xù)簽條件如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。第四條：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣萬元。4.2獎金與提成乙方根據(jù)甲方年度業(yè)績完成情況，可獲得年度獎金及提成。4.3社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險，并按照公司規(guī)定提供其他福利。4.4工資支付時間與方式乙方的工資將于每月日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作八小時。5.2休息休假安排乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，并享有年假、病假等休假權(quán)利。第六條：勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施甲方將為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施及用品。6.2職業(yè)健康檢查甲方將定期為乙方提供職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。第八條：競業(yè)限制8.1限制范圍乙方在協(xié)議結(jié)束后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。8.2限制期限競業(yè)限制的期限自本協(xié)議終止之日起計算。8.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月工資的兩倍。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行協(xié)議、支付違約金等。9.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：解除與終止11.1解除條件甲乙雙方同意解除本協(xié)議的，可協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2終止條件本協(xié)議期滿或者甲乙雙方同意終止的，本協(xié)議終止。11.3解除或終止后的權(quán)益處理本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。第十二條：其他約定12.1甲方提供的培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。12.2甲方提供的福利待遇甲方應(yīng)按照公司規(guī)定提供乙方的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。12.3雙方的其他約定甲乙雙方還可以就其他事項進行約定，以補充本協(xié)議。第十三條：附則13.1合同的變更本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2合同的解除甲乙任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知對方。13.3合同的終止本協(xié)議期滿或者甲乙雙方同意終止的，本協(xié)議終止。第十四條：合同的簽署14.1簽署日期本協(xié)議的簽署日期為2024年1月1日。14.2簽署地點本協(xié)議的簽署地點為甲方公司所在地。14.3簽署雙方本協(xié)議由甲方代表與乙方代表簽署，并加蓋甲方公司公章。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司簡介》詳細介紹甲方公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等信息。附件二：《乙方個人簡歷》詳細列出乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件三：《總經(jīng)理職責(zé)范圍》具體說明乙方作為總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限范圍。附件四：《工資結(jié)構(gòu)明細》詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、提成等。附件五：《社會保險及福利政策》詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險種類及提供的其他福利待遇。附件六：《競業(yè)限制具體規(guī)定》詳細闡述競業(yè)限制的范圍、期限及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件七：《培訓(xùn)計劃及發(fā)展機會》列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃和發(fā)展機會的詳細信息。附件八：《合同解除或終止的具體程序》詳細說明合同解除或終止的程序和要求。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件。3.乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)。4.乙方提前終止合同而未支付違約金。5.乙方違反競業(yè)限制條款。責(zé)任認定標準：1.甲方違約：應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方違約：應(yīng)支付違約金，并根據(jù)實際情況賠償甲方損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，則甲方需支付逾期支付的工資及相應(yīng)的利息。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間建立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指依法成立并合法經(jīng)營物業(yè)管理的公司。3.乙方：