2024年員工勞務(wù)合同參考樣本（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年員工勞務(wù)合同參考樣本一、保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營(yíng)管理指引、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等，未經(jīng)甲方許可，不得公開(kāi)或泄露。甲方對(duì)乙方個(gè)人資料的處理，需遵循相關(guān)法律法規(guī)及乙方意愿，未經(jīng)乙方同意，不得擅自公開(kāi)或泄露。二、勞動(dòng)紀(jì)律與合同解除第十九條乙方若違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度，采取相應(yīng)處分、經(jīng)濟(jì)處罰等措施，直至解除本合同。三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂第二十條本合同的變更或解除應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。除乙方不勝任工作，甲方可依法調(diào)整其工作內(nèi)容外，其余變更均需簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。第二十一條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。存在以下情形之一時(shí)，甲方可解除合同：（一）乙方在試用期內(nèi)；（二）乙方違反或不履行勞動(dòng)合同；（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；（四）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)；（六）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿無(wú)法從事原工作，且不能勝任甲方另行安排的工作；（七）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍無(wú)法勝任；（八）勞動(dòng)合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無(wú)法履行，且雙方無(wú)法就變更合同達(dá)成協(xié)議；（九）甲方歇業(yè)、合營(yíng)或合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或處于法定整頓期間。依（六）、（七）、（八）、（九）條解除合同，甲方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方。第二十二條乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。存在以下情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：（一）乙方在試用期內(nèi)；（二）甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（三）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。第二十三條因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方可解除合同，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十四條本合同期限屆滿即終止。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。四、違約責(zé)任第二十五條甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定單方面解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十六條乙方有下列情形之一者，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（一）未按規(guī)定單方面解除合同或不履行合同；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，符合開(kāi)除、辭退條件；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露或侵犯甲方商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害；（四）被依法追究刑事責(zé)任。第二十七條違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金（具體金額由雙方約定）。乙方違約且給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相關(guān)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、招收錄用費(fèi)、直接經(jīng)濟(jì)損失及其他約定賠償費(fèi)用。五、通知與送達(dá)第二十八條雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)出的所有通知、文件等，均可當(dāng)面交付或按本合同所列通訊地址送達(dá)。一方遷址或變更聯(lián)系方式時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。六、爭(zhēng)議解決第二十九條乙方認(rèn)為甲方侵害其合法權(quán)益時(shí)，可先向甲方書(shū)面提出并尋求解決。雙方爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他第三十條本合同附件包括專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度，與本合同具有同等法律效力。第三十一條本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決；與國(guó)家法律、行政法規(guī)相悖的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。（特別提示：請(qǐng)甲乙雙方在簽署本合同前仔細(xì)閱讀并了解合同及附件內(nèi)容。）甲方：（蓋章）__________乙方：（蓋章/簽名）______________年____月____日____年____月____日2024年員工勞務(wù)合同參考樣本（二）甲方：_____公司法定地址：_____乙方：_____國(guó)籍：_____住址：_____護(hù)照/身份證號(hào)碼：_____鑒于乙方系以下分類中的第____類人員，甲方擬聘請(qǐng)乙方為甲方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)，乙方亦愿意為甲方提供此等服務(wù)?；谡\(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)雙方充分友好協(xié)商，于____年____月____日在中華人民共和國(guó)北京市簽訂本合同，以資共同遵守：A、已辦理退休手續(xù)；B、已辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)；C、已辦理協(xié)議離崗手續(xù)且協(xié)議有效期尚未屆滿；D、具有學(xué)籍的在校學(xué)生；E、已與第三方簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。第一條定義與釋義除非本合同條款另有解釋或約定，以下名詞具有以下定義和釋義：1.1本合同：指甲方與乙方于上述時(shí)間及地點(diǎn)所簽訂的《勞務(wù)服務(wù)合同》。1.2專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)：指本合同第二條所約定的專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容。1.3第三人：指本合同簽約雙方以外的任何自然人、企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)及其他組織。第二條服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式乙方為甲方提供的專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容具體為：_____。乙方提供服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，詳見(jiàn)本合同附件一。第三條乙方的資質(zhì)3.1乙方應(yīng)具備良好的教育背景或?qū)I(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，并具備提供甲方所需勞務(wù)服務(wù)的相應(yīng)資質(zhì)。第四條勞務(wù)報(bào)酬及其支付方式4.1甲方按照以下第____種方式支付乙方的勞