2024年版家務(wù)工雇傭協(xié)議范本版

2024年版家務(wù)工雇傭協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3家務(wù)工作定義第二條：工作內(nèi)容與工作時(shí)間2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3報(bào)酬調(diào)整第四條：試用期4.1試用期時(shí)長(zhǎng)4.2試用期內(nèi)的工作要求第五條：權(quán)利與義務(wù)5.1雇主權(quán)利5.2雇員權(quán)利5.3雇主義務(wù)5.4雇員義務(wù)第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：合同終止與解除7.1合同終止情形7.2合同解除方式第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式第十條：其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2住宿與交通10.3休假制度第十一條：合同的簽訂與生效11.1簽訂日期11.2合同生效日期第十二條：附件12.1工作職責(zé)明細(xì)表12.2工作時(shí)間安排表第十三條：修訂與補(bǔ)充13.1修訂方式13.2補(bǔ)充內(nèi)容第十四條：完整性與法律效力14.1合同完整性14.2法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：×××，地址為：×××，聯(lián)系方式為：×××。雇主為家務(wù)工作的雇傭方，有權(quán)對(duì)雇員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。1.2雇員信息雇員名稱為：×××，性別為：×××，身份證號(hào)碼為：×××，聯(lián)系方式為：×××。雇員為家務(wù)工作的提供方，有義務(wù)按照雇主的要求完成家務(wù)工作。1.3家務(wù)工作定義家務(wù)工作包括但不限于：做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、照顧孩子等家庭日常生活事務(wù)。第二條：工作內(nèi)容與工作時(shí)間2.1工作內(nèi)容雇員應(yīng)當(dāng)完成的家務(wù)工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一：工作職責(zé)明細(xì)表。雇員應(yīng)按照雇主的要求，保證家務(wù)工作的質(zhì)量和效率。2.2工作時(shí)間雇員每周工作時(shí)間共計(jì)×小時(shí)，具體工作時(shí)間安排詳見(jiàn)附件二：工作時(shí)間安排表。如有特殊情況，雇主可以臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，雇員應(yīng)予以配合。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)雇員的勞動(dòng)報(bào)酬為每月×元人民幣。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場(chǎng)行情和雇主的要求可以進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方式由雙方協(xié)商確定。3.2支付方式雇主每月×日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付雇員的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3報(bào)酬調(diào)整如遇市場(chǎng)行情變化或雇主要求，雙方可以協(xié)商調(diào)整報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整方式為：×%。第四條：試用期4.1試用期時(shí)長(zhǎng)雇員的試用期為×個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期內(nèi)的工作要求雇員在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格按照雇主的要求完成家務(wù)工作，試用期滿后，如雇主對(duì)雇員的工作滿意，雙方繼續(xù)履行本合同。如雇主對(duì)雇員的工作不滿意，雇主有權(quán)解除本合同。第五條：權(quán)利與義務(wù)5.1雇主權(quán)利雇主有權(quán)要求雇員按照工作要求完成家務(wù)工作，并對(duì)雇員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.2雇員權(quán)利雇員有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受法定的休假待遇，并要求雇主提供安全的工作環(huán)境。5.3雇主義務(wù)雇主應(yīng)按照本合同的約定支付雇員的勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件。5.4雇員義務(wù)雇員應(yīng)按照雇主的要求完成家務(wù)工作，遵守雇主的家庭規(guī)定，維護(hù)雇主的合法權(quán)益。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對(duì)在雇主家中了解到的一切非公開(kāi)信息予以保密，包括但不限于家庭隱私、財(cái)務(wù)狀況等。6.2保密期限雇員對(duì)保密內(nèi)容的保密期限自本合同解除或終止之日起算，延續(xù)×年。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意，本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。10.2住宿與交通雇主提供雇員住宿，如雇員需自行解決住宿，雇主給予適當(dāng)補(bǔ)貼。雇員上下班交通費(fèi)用由雇主承擔(dān)。10.3休假制度雇員享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假待遇，如雇主需要雇員在節(jié)假日工作，應(yīng)支付加班費(fèi)。第十一條：合同的簽訂與生效11.1簽訂日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自×年×月×日起生效。第十二條：附件12.1工作職責(zé)明細(xì)表12.2工作時(shí)間安排表第十三條：修訂與補(bǔ)充13.1修訂方式本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式附在本合同后。第十四條：完整性與法律效力14.1合同完整性本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2法律效力本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。任何一方不得擅自變更或解除本合同。除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則本合同的任何修改或補(bǔ)充均無(wú)效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)明細(xì)表詳細(xì)列出雇員應(yīng)當(dāng)完成的家務(wù)工作內(nèi)容，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、照顧孩子等家庭日常生活事務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：工作時(shí)間安排表詳細(xì)列出雇員的工作時(shí)間安排，包括每周的工作時(shí)間、工作時(shí)間段等。如有特殊情況，雇主可以臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，雇員應(yīng)予以配合。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按照合同約定支付雇員的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。b.提供的工作條件不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.未按照合同約定提供休假待遇，應(yīng)支付違約金，違約金為休假期間工資的20%。2.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按照雇主要求完成家務(wù)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.未按照合同約定保密雇主的家庭信息，應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣1000元。c.提前解除合同未按照合同約定提前通知雇主，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資的20%。示例說(shuō)明：如雇員未按照雇主的要求完成家務(wù)工作，導(dǎo)致雇主家中出現(xiàn)損失，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，雇員未妥善照看雇主家中的寵物，導(dǎo)致寵物走失，雇員應(yīng)賠償雇主寵物價(jià)值的兩倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指雇主與雇員之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.雇主：指在本合同中雇傭雇員提供家務(wù)服務(wù)的一方。3.雇員：指在本合同中提供家務(wù)服務(wù)的一方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇主按照約定支付給雇員的工資及福利待遇。5.工作時(shí)間：指雇員按照雇主要求提供家務(wù)服務(wù)的時(shí)間段。6.試用期：指雇員在正式工