2024年裝修行業(yè)勞動協(xié)議樣式版

2024年裝修行業(yè)勞動協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（勞動者）1.3裝修工程1.4工程期限第二條：合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期2.3合同續(xù)簽第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2甲方的工作職責第四條：勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2工資支付時間4.3獎金及罰款第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供的安全防護措施第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2申請勞動仲裁第十二條：其他約定12.1勞動合同的附件12.2雙方約定的其他事項第十三條：合同的效力、變更和解除13.1合同的效力13.2合同的變更13.3合同的解除第十四條：附則14.1合同的簽署地點和時間14.2合同的副本14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽署本合同的裝修行業(yè)的用人單位，具有法人資格或其他組織資格的個體經(jīng)營者。1.2乙方（勞動者）：指與甲方建立勞動關(guān)系的員工，從事裝修工程相關(guān)工作的勞動者。1.3裝修工程：指甲方委托乙方進行的設(shè)計、施工、監(jiān)理等裝修相關(guān)工作。1.4工程期限：指甲方與乙方約定的完成裝修工程的期限。第二條：合同期限2.1勞動合同期限：本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的工程期限結(jié)束之日止。2.2試用期：雙方約定試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。2.3合同續(xù)簽：合同到期前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成裝修工程的設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作。3.2甲方的工作職責：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作條件，按時支付勞動報酬，保障乙方的合法權(quán)益。第四條：勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、獎金、加班費等組成。4.2工資支付時間：甲方應(yīng)每月____日前支付乙方上個月的工資。4.3獎金及罰款：乙方完成工程項目的質(zhì)量、進度等指標，甲方按照約定給予乙方獎金；乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予罰款。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供的安全防護措施：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至保密信息被公開之日止。第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，轉(zhuǎn)投競爭對手或自行創(chuàng)業(yè)，損害甲方利益；（4）乙方因犯罪被追究刑事責任。9.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)；（4）甲方違法規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。9.3合同終止的情形：（1）合同約定的工程期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當終止合同的其他情形。第十條：違約責任10.1甲方違約責任：甲方未履行合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付賠償金。10.2乙方違約責任：乙方未履行合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付賠償金。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2申請勞動仲裁：雙方協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：其他約定12.1勞動合同的附件：本合同附件包括乙方的簡歷、甲方提供的崗位職責描述等。12.2雙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可書面形式補充本合同。第十三條：合同的效力、變更和解除13.1合同的效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.2合同的變更：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3合同的解除：合同解除應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十四條：附則14.1合同的簽署地點和時間：本合同于____年____月____日在____（地點）簽署。14.2合同的副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細說明：乙方簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、技能特長等個人信息。附件二：甲方提供的崗位職責描述詳細說明：崗位職責描述應(yīng)明確乙方的具體工作內(nèi)容、工作職責、工作標準等。附件三：工程項目計劃書詳細說明：工程項目計劃書應(yīng)包括工程項目的名稱、工程地點、工程規(guī)模、工程期限、工程預算等。附件四：工程質(zhì)量標準詳細說明：工程質(zhì)量標準應(yīng)包括工程項目的質(zhì)量要求、質(zhì)量驗收標準、質(zhì)量保障措施等。附件五：工程安全防護措施詳細說明：工程安全防護措施應(yīng)包括施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施、勞動保護用品、安全操作規(guī)程等。附件六：保密協(xié)議詳細說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件七：勞動報酬明細表詳細說明：勞動報酬明細表應(yīng)包括基本工資、獎金、加班費等薪酬構(gòu)成的詳細列表。附件八：甲方規(guī)章制度詳細說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的組織架構(gòu)、崗位職責、勞動紀律、員工福利等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作職責。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。3.甲方未按照合同約定提供勞動條件。4.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。6.乙方違反甲方規(guī)章制度。責任認定標準：1.違約行為導致?lián)p失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2.違約行為嚴重違反合同約定的，對方有權(quán)解除合同。3.違約行為涉及違法行為的，依法承擔相應(yīng)法律責任。示例說明：2.如果甲方未支付乙方勞動報酬，乙方可以要求甲方支付應(yīng)付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家安全標準的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，確保勞動者的人身安全。5.保密義務(wù)：指勞動者在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約責任：指當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。1.本