2024年幼兒園后勤人員工作計劃樣本（四篇）

第4頁共4頁2024年幼兒園后勤人員工作計劃樣本新學期伊始，我們后勤部門在總結(jié)上學期工作經(jīng)驗與反思的基礎(chǔ)上，明確了新方向，制定了詳盡的工作計劃，以應對新的挑戰(zhàn)，力求在新的一年、新的學期中實現(xiàn)顯著變化。以下為本學期工作計劃的核心內(nèi)容：一、強化思想教育，勇于探索，緊跟時代步伐1.清晰規(guī)劃工作思路，提振團隊士氣，堅定信心，在教育改革的大潮中，積極適應變化，勤奮學習，掌握扎實技能。2.強化團隊協(xié)作，促進學習交流，激發(fā)對知識的渴求，持續(xù)向新目標邁進。3.充分利用集體智慧，自覺主動地投身于優(yōu)質(zhì)服務實踐，用心服務，用心感悟。4.秉持不進則退的原則，不斷自我超越，超越既定目標。5.鑒于本學期為省級評估的關(guān)鍵時期，提供卓越的后勤服務是全體后勤人員的基本職責。6.鼓勵自我定位，勇于創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)新。7.倡導多元化學習，向書本、同事及自我學習，積極探索，勇于創(chuàng)新。8.深化“四個學會”理念，即學會學習、學會做事、學會合作、學會生存。9.增強集體榮譽感，以飽滿的熱情和激情投入工作，精益求精。二、安全保衛(wèi)工作常抓不懈1.定期檢查安全防護設施，密切關(guān)注房屋安全狀況。2.每周一固定進行活動場所大型玩具及體育器材的檢修維護。3.月初對電扇進行全面檢修，確保使用安全。4.每周對食堂煤氣用具、電器設備等進行全面檢查，及時修復。5.每月檢查樓梯窗戶及班級門窗，確保無安全隱患。6.日日整理檢修體育用品，保障其安全性。7.門衛(wèi)需迅速熟悉新生與家長，堅守崗位，按時開關(guān)大門。8.嚴格來訪登記與詢問制度。9.門衛(wèi)每日下班前進行電器、電源、門窗等常規(guī)檢查。10.食堂每日執(zhí)行餐具消毒、食物驗收、幼兒用餐留樣等制度，并詳細記錄。11.食堂下班前進行全面檢查，確保門鎖緊閉，防止外來人員進入。12.嚴格遵守食堂設備安全操作規(guī)程。13.司機負責汽車保養(yǎng)與行車安全，確保行車無虞。三、細化各部門日常工作要點（一）庫房管理與采購1.負責新生床上用品、書包、服裝等的采購與發(fā)放。2.開學前完成班級衛(wèi)生用品、辦公用品的采購與發(fā)放。3.開學前張貼安全檢查表。4.負責省級評估所需物品的采購與制作。5.學期末進行班級物品清查與庫房盤點。6.每月進行固定資產(chǎn)對賬與盤存。7.負責節(jié)日、園慶、職工福利等物品的采購。8.維修損壞的班級床鋪。9.投放沙池玩具與體育器材。（二）維修工作1.開學前布置幼兒活動場所體育器材，整理體育用品房。2.每周檢查照明設施，及時維修。3.開學前整理音樂室窗簾、地柜門，確保評估前完成。4.夏季前清洗空調(diào)，保管好遙控器。5.定期為電腦升級殺毒。6.放假前檢查教師辦公電腦及電源關(guān)閉情況。（三）財務工作1.負責新生收費及班級雜費收繳。2.每月公布伙食盈虧賬。3.按時發(fā)放工資、獎金、津貼。4.記錄幼兒請假情況。5.上報月度財務報表。（四）食堂工作1.每日保持室內(nèi)外、餐廳、晚托班整潔。2.根據(jù)幼兒飯量及用餐順序分餐。3.學期末清點餐具。4.嚴禁非工作人員進入食堂重地。（五）門衛(wèi)工作1.種植并維護種植園地和綠化帶植物。2.油漆動物籠子，清潔并購買動物。3.負責責任區(qū)衛(wèi)生。4.放學后整理沙池玩具，定期清洗。2024年幼兒園后勤人員工作計劃樣本（二）（二）后勤團隊建設1、深化學習，提升思想品質(zhì)。我們將組織后勤人員重新學習幼兒園規(guī)章制度，每兩周進行一次學習活動，引導后勤人員轉(zhuǎn)變舊觀念，理解幼兒園保育工作不僅是清潔衛(wèi)生，也包括對兒童教育的參與，從而提升整體思想素質(zhì)。2、增強保育員規(guī)范操作能力。本學期，后勤園長和保健醫(yī)生將定期指導保育員工作，確保消毒操作的規(guī)范化，如使用1:100比例的84消毒液清潔桌面，確保幼兒飲食環(huán)境的清潔衛(wèi)生。同時，要求保育員在規(guī)定時間內(nèi)完成取餐任務，行政人員將進行日常抽查。在分餐過程中，保育員需在指定小房間內(nèi)進行，佩戴口罩，并確保每人使用獨立的餐具、勺子和擦嘴巾。3、強化保育員的教育參與意識。本學年，我園將重點提升保育員的教育參與意識，通過保育案例研究、實地觀摩等活動，增強保育員與教師的協(xié)同配合，提高其在教育中的參與水平。4、加強檢查監(jiān)督力度。我們將加大一線檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員溝通，確保指導、反饋、改善的閉環(huán)管理，以此提升保育員的業(yè)務能力。（三）衛(wèi)生保健工作1、嚴格遵守衛(wèi)生保健規(guī)定。我們將秉持“預防為主”的原則，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，防止因衛(wèi)生或質(zhì)量引發(fā)的不良事件。所有食材需通過驗收，不合格食品將被退回，確保原料新鮮、量足、質(zhì)優(yōu)。同時，要求供應商提供相關(guān)證明。2、科學規(guī)劃幼兒膳食。每月召開膳食委員會，根據(jù)營養(yǎng)計算和多方意見調(diào)整食譜，增加食譜的多樣性，確保營養(yǎng)均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配得當。3、實施師生健康監(jiān)測（1）確保新教師和新生的體檢率達到____%。（2）新入園幼兒需提供預防接種證明，并進行接種、漏種登記及補種工作。（3）每學期定期為幼兒測量身高、體重，進行健康統(tǒng)計分析，并進行口腔保健、齲齒檢查和視力篩查。（4）對有健康問題的兒童建立健康管理檔案，及時與家長溝通，共同協(xié)助治療。4、加強晨檢和全天觀察（1）晨檢工作嚴格按照五步驟進行，確保100%的受檢率，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。（2）規(guī)范藥物登記，按時發(fā)放和喂服藥物。（3）禁止患有不宜入園疾病的幼兒入園。（4）每班配備體溫計，發(fā)現(xiàn)不適幼兒立即測量體溫，異常情況及時報告并通知家長，送醫(yī)診治。（5）做好全天候觀察記錄，與各班教師保持密切溝通，了解傳染病情況，及時隔離傳染源，重點觀察并記錄，上報并采取相應措施。（四）校園建設和財產(chǎn)管理1、改善學園環(huán)境。暑假期間，將對幼兒園外墻、陽臺、科室墻面等進行維修，同時解決各班衛(wèi)生間漏水問題。2、遵循節(jié)約原則，規(guī)范購物程序，實行審批、驗收、入庫、出借制度，由園長審批。充分利用和管理教學器材，鼓勵教師將使用過的教具、學具送至保管室登記保存。3、優(yōu)化資源配置，合理使用經(jīng)費，節(jié)約開支，減少浪費，加強水電管理和日常維修，努力提高資源使用效率。4、強化財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做好大額申請和經(jīng)費審計，會計每月上報結(jié)算報告。5、期初進行財產(chǎn)登記，按照制定的方案進行編號入庫，再分發(fā)給各部門。嚴格財產(chǎn)出借手續(xù)，落實財產(chǎn)管理，防止財產(chǎn)損失，執(zhí)行損壞公物賠償制度。2024年幼兒園后勤人員工作計劃樣本（三）在____年，我園的后勤團隊將全面配合園內(nèi)領(lǐng)導和教師的各項工作，致力于提供優(yōu)質(zhì)的幼兒教育環(huán)境。我們的核心目標是確保幼兒的健康成長和快樂生活。以下是詳細的工作規(guī)劃：指導原則：后勤工作在確保幼兒園有效管理和教育工作中發(fā)揮著基石作用。在園領(lǐng)導的支持和教師的協(xié)作下，我們已顯著改善了園舍和環(huán)境。我們將嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》執(zhí)行，確保后勤工作的高效運行，明確責任，分工明確，涵蓋衛(wèi)生保健、財務管理、食堂運營、門衛(wèi)管理以及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理等多個方面。具體工作內(nèi)容如下：一、財務管理工作：（一）我們將秉持勤儉辦園的原則，合理利用和分配資源，為幼兒園和幼兒的福祉做出實際貢獻。（二）確保年度預算和決算的準確審核、檢查和監(jiān)督，遵守財務規(guī)定。（三）嚴格執(zhí)行財務制度，所有支出均需在園長的統(tǒng)一調(diào)度下進行，每項支出需由園長簽字確認，每學期進行一次財務賬目審查。（四）會計每月提供結(jié)算報告，以便園長掌握資金狀況，合理調(diào)配資金。二、物資與設施管理：（一）及時采購和更新教學、辦公和教玩具，確保符合幼兒園教學需求，同時根據(jù)各班特點提供相應的環(huán)境布置材料。（二）定期檢查大型、中型和小型玩具，消除安全隱患，及時維修幼兒園的門窗、玻璃和供水設施。（三）強化衛(wèi)生保健工作，定期對幼兒的玩具、被褥和寢室進行消毒，確保記錄完整。教師需配合保健人員做好相關(guān)工作。（四）關(guān)注幼兒的生活需求，提供優(yōu)質(zhì)食堂服務。確保午餐營養(yǎng)均衡、口味適宜，讓幼兒吃得飽、吃得好，讓家長放心。同時，保證全天熱水供應，便于幼兒隨時飲水。三、園舍環(huán)境優(yōu)化：（一）有效管理園內(nèi)的植物、草坪和果園。保護草坪，定期施肥，增加花木，以實現(xiàn)四季常青、四季花香的校園環(huán)境。教育幼兒愛護每一寸土地，保持園內(nèi)無雜物，玩具擺放有序，活動室內(nèi)外美觀整潔，富有童趣。（二）強化衛(wèi)生環(huán)境管理，各區(qū)域責任到人，確保每日小掃，每周大掃，保持室內(nèi)窗明幾凈，無紙屑、無痰跡、無雜物。各種設施擺放整齊，保潔區(qū)域無雜草，創(chuàng)造一個干凈、安全的幼兒活動空間。2024年幼兒園后勤人員工作計劃樣本（四）一、指導思想以幼兒園整體工作計劃為引領(lǐng)，秉承“促進幼兒身心健康，打造快樂童年”的核心理念，深入貫徹園務工作計劃的精神實質(zhì)，進一步強化服務意識，持續(xù)優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)，加強園所資源及資產(chǎn)管理，同時，將安全工作與創(chuàng)建活動置于重要位置。在不斷完善與規(guī)范的過程中，致力于為教育教學活動及全體師生提供全面、高效的后勤支持，確保幼兒園日常運營的順暢與穩(wěn)定。二、主要工作及措施1.營造優(yōu)質(zhì)和諧的育人氛圍精神環(huán)境建設：強化園風建設，倡導教職工間相互關(guān)懷、尊重與平等相處，營造禮貌用語頻現(xiàn)、主配班教師協(xié)作默契的良好氛圍，共同關(guān)注幼兒成長，確保幼兒情緒愉悅。物質(zhì)環(huán)境維護：明確各班級及公共衛(wèi)生區(qū)域的責任人，實施一日小掃、一周大掃的清潔制度，確保環(huán)境整潔、窗明幾凈，無雜物、無痰跡，各類用具擺放有序。同時，開展物品擺放、衛(wèi)生消毒工作的評比與公示，加強對家長的保育、衛(wèi)生保健知識宣傳。飲水保障：確保各班級開水供應充足，滿足幼兒飲水需求。衛(wèi)生保健強化：定期對幼兒玩具、寢具等進行消毒，并記錄詳盡，確保幼兒健康成長。2.優(yōu)化資源配置，提升工作效率與效益服務思想深化：后勤人員需秉持以保教為中心的服務理念，將保教需求置于首位，恪盡職守，高效完成工作任務。部門協(xié)作強化：各部門需展現(xiàn)先行性、服務性與全面性的特質(zhì)，提前做好期初準備工作，如辦公用品、日常用品的采購等，通過有序管理提升工作效率。勤儉辦園：倡導勤儉節(jié)約，物盡其用，財盡其效，加強設備設施的維護與保養(yǎng)，建立健全損壞公物賠償制度，確保財產(chǎn)安全。3.加強財務管理，推進校務公開收費透明化：嚴格按照上級規(guī)定標準收費，并向教師、家長及社會公開收費標準，增強透明度。經(jīng)費合理使用：精打細算，節(jié)約開支，同時積極爭取上級部門與家長的支持，共同建設美好園所。4.膳食管理精細化科學制定食譜：確保幼兒午餐熱菜熱飯，營養(yǎng)均衡，讓家長放心。食品安全嚴控：嚴禁偽劣變質(zhì)食品入園，保障幼兒飲食安全。供應準時保質(zhì)：廚房工作人員需確保兩點一餐的準時、足量、優(yōu)質(zhì)供應。5.安全工作常抓不懈安全意識提升：將幼兒安全置于首位，教師在備課、組織活動及制作教玩具時需融入安全保護元素。同時，加強幼兒來園登記、離園交接工作，確保幼兒安