暑假兼職合同詳解

暑假兼職合同詳解合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方需招聘兼職人員，乙方愿意從事甲方提供的兼職工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間擔(dān)任甲方的兼職工作人員，主要從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時間1.乙方的工作時間為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退。三、工作報酬1.甲方按照乙方的實際工作時間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時__________元。2.乙方的工作報酬應(yīng)在每月__________日前支付。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方__________元的違約金。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。2.合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.甲方公司業(yè)務(wù)介紹4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方銀行卡信息6.工作服及工作用品清單7.保密協(xié)議8.崗位職責(zé)說明書9.工作時間表10.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，屬于違約行為。3.甲方未按約定支付工資，屬于違約行為。4.甲方未按約定提供工作條件，屬于違約行為。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作機(jī)會并支付工資的一方。2.兼職人員：指在非主要職業(yè)之外，從事額外工作獲取報酬的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時進(jìn)行培訓(xùn)。3.甲方未按約定支付工資：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方溝通，要求及時支付工資。4.甲方未提供約定的工作條件：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件。5.合同爭議：嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生暑假期間尋找兼職工作。2.企業(yè)需要在暑假