工傷保障承諾書

工傷保障承諾書合同編號：__________甲方（工傷保障提供方）：乙方（受傷職工）：鑒于甲方作為用人單位，有義務(wù)為乙方提供工傷保障，確保乙方的合法權(quán)益得到維護。甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本工傷保障承諾書。第一條工傷認定1.1乙方在履行職務(wù)過程中，如發(fā)生因工作原因受到的傷害，甲方應(yīng)當(dāng)及時認定為工傷。1.2甲方應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。特殊情況下，經(jīng)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。第二條工傷醫(yī)療2.1乙方發(fā)生工傷后，有權(quán)按照我國《工傷保險條例》的規(guī)定，享受工傷醫(yī)療待遇。2.2甲方應(yīng)按照工傷保險基金支付的規(guī)定，為乙方支付工傷醫(yī)療費用。2.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的傷情，為乙方提供必要的醫(yī)療救治和建議。第三條工傷康復(fù)3.1乙方在工傷治療期間，有權(quán)根據(jù)醫(yī)生建議進行工傷康復(fù)。3.2甲方應(yīng)支持乙方進行工傷康復(fù)，為乙方提供必要的康復(fù)條件和便利。第四條工傷待遇4.1乙方傷情穩(wěn)定后，甲方應(yīng)按照我國《工傷保險條例》的規(guī)定，支付乙方工傷待遇。4.2甲方不得降低乙方的工資待遇，確保乙方的收入水平不低于工傷前。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工傷待遇，不得拖欠。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對本承諾書的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方披露。5.2乙方同意不向媒體披露工傷事故和待遇情況，以免給甲方造成不良影響。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未履行本承諾書規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方違反本承諾書的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的生效、變更和解除7.1本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2雙方同意，除非依法應(yīng)當(dāng)變更或解除本承諾書外，任何一方不得單方面變更或解除本承諾書。7.3本承諾書的變更或解除，應(yīng)當(dāng)采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第八條其他約定8.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本承諾書未盡事宜，按我國法律法規(guī)和雙方協(xié)商處理。8.3本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.工傷認定申請表3.醫(yī)療費用清單4.康復(fù)計劃及相關(guān)證明文件5.工傷待遇申請表6.保密協(xié)議7.法律意見書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間辦理工傷認定手續(xù)，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定支付工傷醫(yī)療費用，構(gòu)成違約。3.甲方未按約定支付工傷待遇，構(gòu)成違約。4.乙方未按約定保密工傷事故和待遇情況，構(gòu)成違約。5.乙方未按約定完成康復(fù)計劃，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作時間、工作地點，因工作原因受到的傷害。2.工傷保險：指為保障工傷職工合法權(quán)益，由用人單位繳納的保險費，用于支付工傷醫(yī)療費用、康復(fù)費用和工傷待遇等。3.工傷醫(yī)療待遇：指工傷職工在治療期間享受的醫(yī)療費用報銷、工資待遇等權(quán)益。4.工傷康復(fù)：指工傷職工在傷情穩(wěn)定后，進行的康復(fù)治療和功能恢復(fù)。5.工傷待遇：指工傷職工因工致殘、死亡時，依法應(yīng)享受的待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間辦理工傷認定手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請，并提醒甲方履行義務(wù)。2.問題：甲方未按約定支付工傷醫(yī)療費用。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工傷醫(yī)療費用，并依法向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。3.問題：甲方未按約定支付工傷待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工傷待遇，并依法向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。5.問題：乙方未按約定完成康復(fù)計劃。解決辦法：甲方可以協(xié)助乙方制定合理的康復(fù)計劃，并督促乙方履行康復(fù)義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與受傷職工簽訂工傷保障承諾書。2.用人單位為受傷職工辦理工傷