互聯(lián)網行業(yè)人才引進居間

互聯(lián)網行業(yè)人才引進居間合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3定義與解釋第二章人才引進的范圍與條件2.1人才引進的范圍2.2人才引進的條件2.3人才引進的優(yōu)先領域第三章居間服務的內容與要求3.1居間服務的內容3.2居間服務的具體要求3.3居間服務的期限第四章雙方的權利與義務4.1居間方的權利與義務4.2委托方的權利與義務4.3人才方的權利與義務第五章合同的履行與支付5.1合同履行的期限5.2居間服務費的支付5.3支付方式和支付時間第六章保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的例外情況第七章違約責任7.1違約行為的界定7.2違約責任的具體形式7.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ诎苏聽幾h解決8.1爭議解決的方式8.2仲裁的地點和機構8.3仲裁結果的終局性第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更與解除的程序第十章法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律10.2法律適用與爭議解決的優(yōu)先級10.3法律適用與爭議解決的機構第十一章其他條款11.1合同的生效與終止11.2合同的副本11.3合同的修訂與補充第十二章居間方的聲明與承諾12.1居間方的聲明12.2居間方的承諾第十三章委托方的聲明與承諾13.1委托方的聲明13.2委托方的承諾第十四章人才方的聲明與承諾14.1人才方的聲明14.2人才方的承諾合同目錄結束合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)本合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定。1.2本合同的目的和原則本合同的目的是明確居間方、委托方和人才方之間的權利義務關系，規(guī)范人才引進的居間服務行為。本合同的簽訂遵循平等自愿、誠實守信、公平公正的原則。1.3定義與解釋1.3.1居間方：指依法設立，具有合法從事人才引進居間服務資質的機構或個人。1.3.2委托方：指需要居間方提供人才引進服務，與居間方簽訂本合同的自然人、法人或其他組織。1.3.3人才方：指委托方需要引進的具有特定技能、知識或經驗的個人。第二章人才引進的范圍與條件2.1人才引進的范圍人才引進的范圍包括但不限于互聯(lián)網行業(yè)的技術人才、管理人才、營銷人才等。2.2人才引進的條件2.2.1人才方應具備與委托方需求相匹配的技能、知識或經驗。2.2.2人才方應符合國家法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件。2.3人才引進的優(yōu)先領域居間方在人才引進過程中，應優(yōu)先考慮符合國家產業(yè)發(fā)展政策和戰(zhàn)略，以及委托方重點發(fā)展的領域。第三章居間服務的內容與要求3.1居間服務的內容居間方應根據(jù)委托方的需求，提供尋找、篩選、評估、推薦合適的人才方等服務。3.2居間服務的具體要求3.2.1居間方應對委托方的需求和人才方的條件進行全面、準確的評估。3.2.2居間方應確保推薦的人才方符合委托方的需求和條件。3.2.3居間方應在合同約定的期限內完成居間服務。3.3居間服務的期限居間服務的期限由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第四章雙方的權利與義務4.1居間方的權利與義務4.1.1居間方有權根據(jù)委托方的需求提供人才引進服務。4.1.2居間方應履行保密義務，不得泄露委托方的商業(yè)秘密和人才方的個人信息。4.2委托方的權利與義務4.2.1委托方有權要求居間方按照約定提供人才引進服務。4.2.2委托方應向居間方提供真實、準確的需求信息。4.3人才方的權利與義務4.3.1人才方有權了解委托方的需求和條件。4.3.2人才方應向居間方提供真實、準確的個人信息和簡歷。第五章合同的履行與支付5.1合同履行的期限合同履行的期限由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。5.2居間服務費的支付委托方應在合同約定的期限內支付居間服務費。5.3支付方式和支付時間支付方式和支付時間由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第六章保密條款6.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，雙方泄露的未公開的、具有商業(yè)價值的商業(yè)秘密、技術秘密、運營數(shù)據(jù)等信息。6.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。6.3保密信息的例外情況6.3.1依法應當公開的信息；6.3.2雙方約定不屬于保密信息的信息；6.3.3第三方已合法獲取的信息。第七章違約責任7.1違約行為的界定違約行為是指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。7.2違約責任的具體形式違約責任的具體形式包括但不限于支付違約金、賠償損失、履行合同等。7.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄟ`約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄓ呻p方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第八章爭議解決8.1爭議解決的方式本合同爭議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。8.2仲裁的地點和機構如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點和機構由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。8.3仲裁結果的終局性仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件合同變更的條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)發(fā)生變化、不可抗力等。9.2合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)發(fā)生變化、不可抗力等。9.3合同變更與解除的程序合同變更與解除的程序由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第十章法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國的法律。10.2法律適用與爭議解決的優(yōu)先級如本合同與相關法律法規(guī)存在沖突，法律法規(guī)優(yōu)先適用。10.3法律適用與爭議解決的機構如發(fā)生爭議，雙方同意提交至合同中約定的仲裁機構或法院解決。第十一章其他條款11.1合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非提前終止或雙方另有約定。11.2合同的副本本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同的修訂與補充本合同的修訂和補充應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。第十二章居間方的聲明與承諾12.1居間方的聲明居間方聲明其具有合法的居間服務資質，能夠獨立承擔合同義務。12.2居間方的承諾居間方承諾遵守合同約定，誠實守信地提供人才引進服務。第十三章委托方的聲明與承諾13.1委托方的聲明委托方聲明其提供的信息真實、準確，具備履行合同的能力。13.2委托方的承諾委托方承諾遵守合同約定，按時支付居間服務費。第十四章人才方的聲明與承諾14.1人才方的聲明人才方聲明其提供的個人信息和簡歷真實、準確，具備履行合同的能力。14.2人才方的承諾人才方承諾遵守合同約定，配合居間方和委托方的相關事宜。合同終止履行后，雙方應按照本合同約定處理后續(xù)事宜，并在合同終止后的____天內辦理相關手續(xù)。委托方（甲方）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________居間方（乙方）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________人才方（丙方）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽字日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方指定的人才引進標準甲方有權根據(jù)自身的業(yè)務需求和人才戰(zhàn)略，制定符合公司發(fā)展的人才引進標準。乙方應根據(jù)甲方的要求，提供符合標準的人才推薦。1.2甲方的人才引進計劃甲方應向乙方提供詳細的人才引進計劃，包括人才需求、崗位職責、任職資格等。乙方應根據(jù)甲方的要求，制定切實可行的人才引進方案。1.3甲方的的人才面試和評估甲方有權對乙方推薦的人才進行面試和評估，乙方應協(xié)助甲方完成面試和評估工作。甲方應對面試和評估過程保密，不得泄露人才方的個人信息。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方的保密義務乙方應對甲方提供的所有信息保密，包括但不限于商業(yè)秘密、運營數(shù)據(jù)等。保密期限自本合同終止之日起計算，期限為____年。2.2乙方的服務質量保證乙方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準和甲方的要求。如因乙方原因導致服務不符合約定，乙方應承擔相應的違約責任。2.3乙方的信息真實性保證乙方應保證其提供的人才信息真實、準確。如因乙方提供虛假信息導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款3.1第三方中介的合規(guī)性要求第三方中介應具備合法的從事人才引進居間服務的資質，并遵守相關法律法規(guī)。如第三方中介違反法律法規(guī)，甲方和乙方均有權終止合同。3.2第三方中介的服務質量要求第三方中介應按照約定提供高質量的服務，如因服務質量問題導致甲方和乙方損失，第三方中介應承擔相應的賠償責任。3.3第三方中介的保密義務第三方中介應對甲方和乙方提供的所有信息保密，包括但不限于商業(yè)秘密、運營數(shù)據(jù)等。保密期限自本合同終止之日起計算，期限為____年。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才引進需求說明書2.居間服務費用明細表3.人才方個人信息表4.委托方和居間方之間的保密協(xié)議5.人才方和居間方之間的保密協(xié)議6.合同履行過程中的溝通記錄7.合同變更和解除的申請表格8.違約金計算公式9.爭議解決機構名錄10.居間方資質證明文件11.委托方營業(yè)執(zhí)照副本12.人才方工作證明文件13.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.居間方未按照約定時間提供人才推薦服務2.居間方提供的推薦人才不符合甲方要求3.居間方泄露甲方或人才方的商業(yè)秘密或個人信息4.委托方未按照約定時間支付居間服務費5.委托方提供虛假或誤導性信息6.人才方提供虛假或誤導性個人信息7.任何一方未履行合同約定的保密義務8.任何一方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行9.任何一方違反法律法規(guī)，導致合同無法履行10.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.居間方：指依法設立，具有合法從事人才引進居間服務資質的機構或個人。2.委托方：指需要居間方提供人才引進服務，與居間方簽訂本合同的自然人、法人或其他組織。3.人才方：指委托方需要引進的具有特定技能、知識或經驗的個人。4.保密信息：指在合同履行過程中，雙方泄露的未公開的、具有商業(yè)價值的商業(yè)秘密、技術秘密、運營數(shù)據(jù)等信息。5.違約行為：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。6.違約金：指違約方因違約行為而支付給守約方的賠償金。7.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：居間方未按照約定時間提供人才推薦服務解決辦法：協(xié)商延長期限，或甲方有權解除合同并追究乙方違約責任。2.問題：居間方提供的推薦人才不符合甲方要求解決辦法：乙方應在約定的時間內重新提供符合要求的人才推薦。3.問題：居間方泄露甲方或人才方的商業(yè)秘密或個人信息解決辦法：立即采取補救措施，并要求違約方承擔相應的違約責任。4.問題：委托方未按照約定時間支付居間服務費解決辦法：協(xié)