2024北美留學(xué)生求職白皮書

北美留學(xué)生求職白皮書一、2024北美留學(xué)生趨勢概覽1.2024北美留美趨勢1.1美國依然是最受歡迎的留學(xué)目的地 2 21.3赴美留學(xué)生簽證(F1)數(shù)量逐步回暖 41.4中國留學(xué)生專業(yè)以STEM為主 4 52.北美就業(yè)競爭形式分析2.1美國失業(yè)率不斷攀升 52.2裁員潮不斷，科技大廠哀嚎一片 72.3H1B中簽率略有上升 7 9 93.2024北美秋招時(shí)間線二、2024留學(xué)生回國求職概覽1.留學(xué)生回國求職大勢所趨 2.回國求職特征/競爭力分析2.1中國留學(xué)生歸國求職特征 2.2海歸博士歸國就業(yè)方向 2.3國內(nèi)企業(yè)對海外人才的需求情況 3.留學(xué)生回國就業(yè)優(yōu)惠政策 4.2024國內(nèi)秋招時(shí)間線 222.Uoffer校招 3.Uoffer服務(wù)項(xiàng)目 四、在美留學(xué)生求職案例 29結(jié)束語 前言關(guān)于我們1.2024北美留學(xué)趨勢1.1美國依舊是最受歡迎的留學(xué)目的地美國教育科技公司TerraDotta發(fā)布的最新調(diào)查報(bào)告《InternationalStudentSurvey2024》顯示，2023年在美留學(xué)生總數(shù)已突破150萬(共計(jì)1,503,649人),美國依舊是最受喜愛的留學(xué)目的地。根據(jù)2022-23年的開放門戶報(bào)告顯示，雖然美國大學(xué)總在讀人數(shù)創(chuàng)下10年新低，僅有1896萬人，但國際生占比達(dá)到5.6%,是近10年的新高。這一學(xué)年總共有1,057,188位國際生在美讀書，同比2021-22學(xué)年增長11.5%。Academic%Int'l2022/23858,395198,7931,057,18818,961,2805.62021/22763,760184,759948,51920,327,0004.72020/21710,210203,885914,09519,744,0004.61.2留學(xué)生求職趨勢其中軟件工程師占比近31%,數(shù)據(jù)相關(guān)崗位等占比29.6%。Eco00mic/finarFull=timehip從求職需求來看，63%的學(xué)生正在尋找實(shí)習(xí)，29%的學(xué)生正在找全職，其他學(xué)生表示實(shí)習(xí)、全職正在同時(shí)投遞。投遞實(shí)習(xí)/全職占比歐洲(1.46%)中國(25.3%)歐洲(1.46%)中國(25.3%)全美(63.37%)期望工作地區(qū)占比根據(jù)Uoffer內(nèi)部數(shù)據(jù)庫調(diào)查分析，有求職服務(wù)需求的留學(xué)生群體中，研究生占比最高，約為56.4%,博士最低，約為14.4%。331.3赴美留學(xué)生簽證(F1)數(shù)量逐步回暖根據(jù)USDepartmentofState發(fā)布的3月非移民類簽證詳細(xì)數(shù)據(jù)，2024年3月發(fā)放的F1學(xué)生簽2023年，共有89,557名中國學(xué)生獲發(fā)F1簽證，較2022年的57,511名增長了55.7%,幾乎恢復(fù)到了疫情前的水平，是2019年的106,005人的84.5%。NationalityChina-mainlandA2China-mainlandB1China-mainlandB1/B258,900China-mainlandB2China-mainlandBBBCC2China-mainlandChina-mainlandC1/DChina-mainland4China-mainlandCW1China-mainlandCW23China-mainland1China-mainlandChina-mainlandE3D2China-mainlandChina-mainlandChina-mainland8China-mainlandChina-mainlandoüoffer1.4中國留學(xué)生專業(yè)以STEM為主自2015-2016學(xué)年起，選擇STEM專業(yè)的中國留學(xué)生比例持續(xù)上升。STEM的四個(gè)字母是取自于四個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的英文首字母縮寫：科學(xué)(Science)、技術(shù)(Technology)、工程(Engineering)和數(shù)學(xué)(Mathematics),STEM專業(yè)因其投資回報(bào)率高、就業(yè)前景好，OPT時(shí)間長一直受到海外留學(xué)生的追捧。這些領(lǐng)域畢業(yè)的專業(yè)人才在面對全球機(jī)遇挑戰(zhàn)以及推動(dòng)國家科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新方面都非常具有競爭力。通過上圖可以看到，選擇STEM專業(yè)的中國留學(xué)生比例持續(xù)上升。到2020-2021學(xué)年已超過60%,并在2022-23學(xué)年進(jìn)一步提升至62.5%。1.5我國留學(xué)群體研究生占比更高全球智庫發(fā)布《2024中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告藍(lán)皮書》顯示，2022-2023學(xué)年在美的中國留學(xué)生共有28.9萬人次，其中研究生占比更高，更多的家庭選擇在研究生階段送孩子出國留學(xué)。)200,000020062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022(年份)üoffer2.北美就業(yè)競爭形勢分析2.1美國失業(yè)率不斷攀升根據(jù)紐約聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行的數(shù)據(jù)，截至2023年11月，美國應(yīng)屆畢業(yè)生的失業(yè)率為5%,而總體失業(yè)率為3.7%。到2024年3月，美國應(yīng)屆畢業(yè)生的失業(yè)率再次攀升至4.7%。2.2裁員潮不斷，科技大廠哀嚎一片2023年，谷歌、亞馬遜、微軟、雅虎、Meta和Zoom等科技巨頭推動(dòng)了萬人裁員計(jì)劃。üoffer《福布斯》的裁員追蹤數(shù)據(jù)顯示，2023年整年，在美國企業(yè)界大規(guī)模裁員的浪潮中，超過30.5萬名員工失去了工作。2024年裁員潮仍在繼續(xù)，據(jù)Challenger,Gray&Christmas統(tǒng)計(jì)，截止2024年6月，美國企業(yè)已宣布裁員385,859人。其中科技行業(yè)仍為裁員重災(zāi)區(qū)。截止2024年8月，2024年美國科技行業(yè)至少有130,482名員工失業(yè)。EmployeesEmployeesSource:https://layoffs.fyi0-Time0簽率為28%,相較于2024年約24.8%的中簽率提高3.2%。EligibleRegistrationsTheH-1BprogramallowsemployersintheUnitedStatestot近日，移民局公布了一份自2009財(cái)年到2024財(cái)年(第3季度),最具權(quán)威性的H-1B雇主排行公司獲H1B人數(shù)Amazon5685TeslaEmployerEmployer(Petitioner)NameMPHASISCORPORATIONBLOOMBERGLPSYNECHRONINC317BARCLAYSSERVICESCORP230JobTitleswithMostH-1BFilingsJobTitleSOFTWAREENGINEER#ofH-1BFilings271,877AverageSalary$114,6302SOFTWAREDEVELOPER173,690$89,3873PRGRAMMERANALYST164.525$69,676SENIORSOFTWAREENGINEER64.903$127,8155SYSTEMSANALYST44,215S75,0876SENIORSYSTEMSANALYSTJC6040.842$79,8607ASSISTANTPROFESSOR37,658$110,5288COMPUTERPROGRAMMER35,631S68,7649BUSINESSANALYST35,190S75,80210DEVELOPER33,917$74,8853.2024北美秋招時(shí)間線 ·26屆：不論哪個(gè)行業(yè)(尤其是金融),必須現(xiàn)在開始申請明年的暑期實(shí)習(xí)5-6月秋招準(zhǔn)備黃金期5-6月秋招準(zhǔn)備黃金期7-8月網(wǎng)申/筆試高峰期-對照開崗list,第一時(shí)間投遞-了解目標(biāo)崗位筆面試形式、流程一進(jìn)行面試MOCK一針對不同公司不同環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)面試回答一反復(fù)mock面試回答，尋求專業(yè)求職老師建議一關(guān)注求職進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整更新簡歷繼續(xù)投12月offer高峰/補(bǔ)錄開始一等待offer同時(shí)分析差距，刷題及提升技能一持續(xù)投遞仍未關(guān)閉的職位大二·準(zhǔn)備暑期實(shí)習(xí)申請大廠實(shí)習(xí)項(xiàng)目提前1年開放申請，修改簡歷，coverletter等·提升Technical技能，刷題·進(jìn)行前期Networking·選擇小公司積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入U(xiǎn)offer暑期夏令營實(shí)踐項(xiàng)目·加入各類社團(tuán)，拓展人脈·回國實(shí)習(xí)·初入大三，做好開學(xué)準(zhǔn)備進(jìn)入U(xiǎn)offer遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)或者高質(zhì)量項(xiàng)目，利用假期提升背景·提前做求職規(guī)劃大三·入職暑期實(shí)習(xí)公司，爭取returnoffer·進(jìn)入秋招提前批，部分崗位回提前放出，且開放時(shí)間短·準(zhǔn)備好求職材料，尋找崗位內(nèi)推·秋招正式開啟，關(guān)注求職平臺招聘信息，積極投遞·關(guān)注校內(nèi)CareerFair,屆時(shí)集中放出entry-Level的崗位和實(shí)習(xí)崗位，那面試機(jī)會(huì)較多·國內(nèi)外秋招面試高峰·投遞不理想，馬上尋找行業(yè)大廠導(dǎo)師進(jìn)行簡歷修改，1V1輔導(dǎo)。·進(jìn)入U(xiǎn)offer全職保錄取/北美回國雙保險(xiǎn)項(xiàng)目·offer集中發(fā)放，部分公司會(huì)有補(bǔ)貼·有企業(yè)將在來年開放春招升、筆試和面試訓(xùn)練大四·進(jìn)入畢業(yè)季，沒有offer的Volunteer等，申請OPT·求職回國·升入研究生·OPT即將開啟，抓住北美中小企業(yè)招聘機(jī)會(huì)，進(jìn)入U(xiǎn)offer暑期夏令營實(shí)踐項(xiàng)目·參加國內(nèi)部分校招，搜集開崗信息，不斷刷題·大批EntryLevel崗位放出，進(jìn)入面試高峰期，但對于NG來說競爭較大，需要相關(guān)內(nèi)推·繼續(xù)做實(shí)習(xí)項(xiàng)目，維持OPT·大部分的公司截止網(wǎng)申，一部分同學(xué)已經(jīng)拿到offer·沒有offer的同學(xué)可以進(jìn)入U(xiǎn)offer保錄取項(xiàng)目H1B抽簽研究生·沒有收獲offer的同學(xué)尋找Unpaid實(shí)習(xí)，Volunteer等機(jī)會(huì)，申請OPT·OPT即將開啟，應(yīng)該抓住北美中小企業(yè)招聘機(jī)會(huì)，·國內(nèi)部分校招依然可以參加，不斷刷題，進(jìn)入面試后可以和在職導(dǎo)師進(jìn)行輔導(dǎo)·大批EntryLevel崗位放出，進(jìn)入面試高峰期，但對于NG來說競爭較大，需要相對內(nèi)推·繼續(xù)做實(shí)習(xí)項(xiàng)目，維持OPT·大部分的公司截止網(wǎng)申，一部分同學(xué)已經(jīng)拿到offer·沒有offer的同學(xué)可以進(jìn)入U(xiǎn)offer保錄取項(xiàng)目H1B抽簽本階段適合項(xiàng)目2024年秋招求職大禮包免費(fèi)送國內(nèi)名企暑假實(shí)習(xí)項(xiàng)目40+美企保錄取項(xiàng)目快速上岸40+美企實(shí)訓(xùn)保錄取30天上8律PT/oPT實(shí)商萬言100耳有辭正所能T麗硫b業(yè)齊保offer/保帶薪/保全職項(xiàng)目北美/回國雙保險(xiǎn)，直通offer北美×歸國精準(zhǔn)求職雙保險(xiǎn)直通offer方案·H1B申請全流程1V1指導(dǎo)0fer0fer項(xiàng)U培名企1V1U培名企1V1H1B申請全流程中國留學(xué)生畢業(yè)后回國工作發(fā)展已成為主流。2020年留學(xué)回國發(fā)展人數(shù)首次超過出國留學(xué)人數(shù)，2021年留學(xué)回國人員已超過100萬人次。根據(jù)新東方《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，不論是本科留學(xué)生還是碩博留學(xué)生，畢業(yè)后回國就業(yè)都是主流選擇。很多公司為了吸引優(yōu)秀的海外人才也給出了更高的薪資機(jī)會(huì)，同時(shí)很多城市都對畢業(yè)回國發(fā)展的留學(xué)生提供了更多福利，如上海、北京的落戶政策等。畢業(yè)后的就業(yè)意向一—意向留學(xué)本科階段人群(單位：%)0在海外長期就業(yè)不清楚畢業(yè)后的就業(yè)意向一—意向留學(xué)碩士及以上階段人群(單位：%)0在海外長期就業(yè)2021年2022年2023年2024年不清楚1.2留學(xué)市場格局的變化近年來，留學(xué)市場的格局正在發(fā)生深刻的變化，與上世紀(jì)80年代的“出國潮”相比，如今的留 走向大眾化與常態(tài)化自2018年起，留學(xué)市場迎來了顯著的變化，過去，留學(xué)主要集中于家庭經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)越、父母職低齡化加劇與此同時(shí)，留學(xué)低齡化趨勢也日益明顯。根據(jù)美國教育協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，過去10年間，赴美讀高中繼續(xù)深造比例下降同時(shí)調(diào)研顯示，80%的中國留學(xué)生畢業(yè)后將直接就業(yè)，選擇繼續(xù)深造的比例從上年的17%大幅下降至7%,而計(jì)劃畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的僅為2%,較上年下降了3%,表明中國留學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿低2023年八成中國留學(xué)生畢業(yè)后直接就業(yè)2023年八成中國留學(xué)生畢業(yè)后直接就業(yè)60%50%37%2023年近九成中國留學(xué)生畢業(yè)后回國發(fā)展50%40%30%20%90%70%觀望2.回國求職特征/競爭力分析2.1我國留學(xué)生歸國求職特征調(diào)研數(shù)據(jù)也顯示，47%的中國留學(xué)生畢業(yè)前在海外就開始利用各種渠道平臺尋找回國后的工作，其中31%在畢業(yè)前就已經(jīng)確定了就業(yè)崗位，反映出他們在職業(yè)規(guī)劃方面明確意識和積極適1個(gè)月內(nèi)1個(gè)月內(nèi)留學(xué)生歸國就業(yè)行業(yè)偏好TOP5留學(xué)生回國求職崗位職能選擇TOP525%20%5%管培生技術(shù)研發(fā)類營銷類2023年調(diào)研顯示，中國留學(xué)生歸國就業(yè)的薪資預(yù)期發(fā)生了明顯變化。相較于2022年，更多留學(xué)生預(yù)期中等薪資水平，8-12K月薪預(yù)期的比例從20%增長到31%,12-18K從22%增至33%,而預(yù)期18-25K和超過25K月薪的比例分別降至13%和15%。這種變化反映了留學(xué)生對國內(nèi)就業(yè)市場薪酬水平的適應(yīng)和期望的現(xiàn)實(shí)調(diào)整，表明他們對初始職場階段的薪資預(yù)期更趨于中國留學(xué)生回國就業(yè)薪資預(yù)期變化2022&20232.2海歸博士歸國就業(yè)方向TOPl生物/醫(yī)藥/大健康TOPlTOP2高科技/互聯(lián)網(wǎng)政府/教育/非盈利TOP3TOP4分析/數(shù)據(jù)類TOP5汽車/制造/工業(yè)TOP5-海歸博士目標(biāo)薪資>25K具體而言，39%的海歸博士期望月薪在1.8萬元-2.5萬元及以上，而相對較低薪資區(qū)間2.3國內(nèi)企業(yè)對海歸人才的需求情況2023年1-5月，能源行業(yè)需求超過互聯(lián)網(wǎng)：2023年，新能源/電氣/電力行業(yè)的海歸優(yōu)先崗位比2022年大幅增長71.7%,能源行業(yè)對于留學(xué)歸國人才的需求占比逐年增長，一方面因?yàn)樾履茉雌嚦隹谠鲩L，新能源項(xiàng)目全球落地，需要更多海外市場人才；另外一方面，能源環(huán)保等行業(yè)也需要海外技術(shù)背景人才和研究人才，通過學(xué)習(xí)海外先進(jìn)政策和技術(shù)推動(dòng)發(fā)展。機(jī)械制造、電子通信躋身前五：近年來機(jī)械制造、電子通信等行業(yè)對于海外技術(shù)背景人才需求不斷增長，占比躋身前五?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)占比依然靠前：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近年來積極推進(jìn)大數(shù)據(jù)、人工智能、云服務(wù)等技術(shù)發(fā)展，對于留學(xué)歸國人才需求占比依然靠前。20%醫(yī)療健康金題政府教育培訓(xùn)生活服務(wù)1.59285%2.35210%80%交通貿(mào)易■2020年■2021年m2022年■2023年1-5月數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)-北京-北京-上海-上海2020-深圳本科15000元/人，碩士25000元/人，博士30000元/人，一次性發(fā)放。-香港4.2024國內(nèi)秋招時(shí)間線-2024年國內(nèi)秋招時(shí)間線：2024-072024-072024-082024-082024-092024-102024-102024-112024-11IntelliPro集團(tuán)創(chuàng)立于2009年，在十年間，已為100,000+名人才提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢，助其全方面自我提升，并成為美國和亞太地區(qū)超一流科技行業(yè)公司的頂級人力資源合作伙伴。In-戶提供全方位的綜合性人才解決方案，致力于為合作伙伴提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，助力企臺，以幫助學(xué)員進(jìn)入世界一流公司為使命，依托IntelliPro遍布全球的企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)和世界一流我們堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，為學(xué)員提供涵蓋計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、金融、管理咨詢、商業(yè)分析、快消、文化創(chuàng)意等各行業(yè)的職業(yè)發(fā)展咨詢與職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，每年將上千名·全面且免費(fèi)的大廠導(dǎo)師講座資源+硅谷及世界頂級公司導(dǎo)師資源TTAM·Uoffer每年將上千名學(xué)員送入硅谷及全球各行業(yè)頂級公司￥2010-20182021一美好愿景一胡潤U302022-IntelliPro榮獲2023年谷露星選榜單多項(xiàng)大獎(jiǎng)-[吉利汽車集團(tuán)交付之星]供應(yīng)商大獎(jiǎng)一榮獲2023美國FAST100亞裔商業(yè)大獎(jiǎng)-Uoffer創(chuàng)始人出席TEDxTHU演講大會(huì)一南京家長論壇一獲得波士頓“亞裔商業(yè)和職業(yè)發(fā)展先鋒獎(jiǎng)”2IntelliPro榮獲「2024新旗Uoffer校招作為北美第一校招品牌，8年多來，已在美國、英國、新加坡、澳大利亞、德國、日本等26個(gè)國家100多個(gè)城市，聯(lián)合500多家大學(xué)，舉辦了千余場大型校園招聘活動(dòng)。平均每年全球覆蓋百萬人次。近年來，針對美國TOP50,全球TOP100院校舉辦了數(shù)百場計(jì)算機(jī)院校專場、博士專場及綜合專場，幫助學(xué)生擴(kuò)張工作資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)Al+大數(shù)據(jù)技術(shù)，Uoffer校招已成為全球一流科Uoffer與全球知名高校之間均保持著良好溝通，不斷完善針對不同專業(yè)學(xué)生，PHD的溝通方式和內(nèi)容。通過EDM、高校newsletter、海報(bào)等宣傳方式，用定制內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)在各種渠道中保持最高的點(diǎn)擊率。我們與全球頂級高校及高端人才長期建立密切聯(lián)系，以不斷拓展和更新專屬高端人才數(shù)據(jù)庫和關(guān)系網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)全球頂級的人才交流和數(shù)據(jù)覆蓋。重點(diǎn)合作企業(yè)：華泰證券小紅書的生活川字節(jié)跳動(dòng)[-]阿里云X科大TGroup我程集團(tuán)德勤盒馬SHEIN滴滴長西存儲(chǔ)技術(shù)有限公司里L(fēng)r@rlsbe招商銀行Solan2626企業(yè)出海業(yè)務(wù)覆蓋國家歐洲德國法國英國意大利西班牙荷蘭俄羅斯瑞典挪威丹麥奧地利希臘比利時(shí)葡萄牙芬蘭大洋洲澳大利亞非洲南非肯尼亞摩洛哥突尼斯阿爾及利亞納米比亞捷克共和國愛爾蘭克羅地亞烏克蘭匈牙利波蘭斯洛伐克保加利亞羅馬尼亞立陶宛斯洛文尼亞拉脫維亞愛沙尼亞塞爾維亞黑山新西蘭象牙海岸烏干達(dá)贊比亞莫桑比克馬拉維馬達(dá)加斯加馬耳他摩納哥塞浦路斯盧森堡摩爾多瓦阿爾巴尼亞波黑列支敦士登科索沃白俄羅斯圣馬力諾北馬其頓喀麥隆斐濟(jì)盧旺達(dá)毛里塔尼亞塞舌爾塞拉利昂毛里求斯斯威士蘭中國中國臺灣中國香港印度日本韓國土耳其馬來西亞新加坡以色列泰國孟加拉美國加拿大墨西哥巴西阿根廷哥倫比亞秘魯厄瓜多爾玻利維亞烏拉圭巴哈馬菲利賓越南約旦柬埔寨斯里蘭卡黎巴嫩巴基斯坦塔吉克斯坦尼泊爾不丹緬甸朝鮮哥斯達(dá)黎加古巴牙買加巴拿馬洪都拉斯尼加拉瓜海地危地馬拉巴巴多斯薩爾瓦多圭亞那蒙古國東帝汶科威特阿曼卡塔爾印度尼西亞沙特阿拉伯哈薩克斯坦烏茲別克斯坦吉爾吉斯斯坦阿拉伯聯(lián)合酋長國圣盧西亞格林納達(dá)百慕大群島伯利茲波多黎各多米尼加共和國安提瓜和巴布達(dá)圣文森特和格林納丁斯特立尼達(dá)和多巴哥2024秋招免費(fèi)領(lǐng)取2024秋招免費(fèi)領(lǐng)取CS/DS/DA/MKT/FA/UIUX...面試真題程-含一對一輔導(dǎo)5次+贈(zèng)視頻課50小時(shí)規(guī)劃，摸底測試)+求職技巧&方法指導(dǎo)+秋招崗位投遞指和跟進(jìn)含一對一輔導(dǎo)12次+贈(zèng)VIP權(quán)限視頻課資料庫業(yè)規(guī)劃，摸底測試)+求職技巧&方法指導(dǎo)+秋招崗位投遞好評截圖好評截圖cSrProductDeslgnerZAppliedScientistama開啟服務(wù)開啟服務(wù)Offer選擇指導(dǎo)與入職準(zhǔn)備來自各行業(yè)top企業(yè)內(nèi)的資深導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行1on1的職前培訓(xùn)，包括職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、簡歷稍修、模擬面試、職業(yè)技能培訓(xùn)等22個(gè)板塊的服務(wù)入職名企求職準(zhǔn)備職業(yè)發(fā)展規(guī)劃求職強(qiáng)弱勢分析與提升方案比較競爭力分析與亮點(diǎn)打造中英文簡歷精修中英文自薦信/coverletter精修領(lǐng)英/Linkedin優(yōu)化面試沖刺職位核心技能專項(xiàng)訓(xùn)練筆試典型題目精講與模擬訓(xùn)練崗位針對性mockinterviewOffer選擇與薪酬談判Teammatch策略指導(dǎo)北美官方合作實(shí)訓(xùn)精品實(shí)訓(xùn)提升背景100%官方合作收獲崗位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)提升求職力·100%企業(yè)官方合作及AI智能體科技公司硅谷區(qū)塊鏈DeFInvestmentBankingProductManaGraphicdesignMarketingUIUX-U培計(jì)劃：歸國計(jì)劃，國內(nèi)500強(qiáng)名企保offer項(xiàng)目世界500強(qiáng)名企實(shí)習(xí)保offer錄取專為留學(xué)生海歸求職打造的一站直通世界名企沖刺美國offer·保底國內(nèi)offer部分國內(nèi)名企實(shí)訓(xùn)崗位IntelliProIntelliProaUoffer北美TOP雙語人力資源服務(wù)公司海內(nèi)外束職一站式服務(wù)平臺O專注海內(nèi)外不同需求全程陪伴式服務(wù)獵頭/校招/500強(qiáng)企業(yè)資源雙向助力需求輸出名企Recruiter導(dǎo)師全程1V保駕護(hù)航IPG集團(tuán)控家淘內(nèi)外HighLevel獵頭資源跟蹤支持助力職業(yè)生涯長線發(fā)展29292024學(xué)員戰(zhàn)裝2024學(xué)員戰(zhàn)裝·截止于2024年8月2022MoLocoUIUX/MarketingStoneX11.MOBO8LesmsuncSpaceAutochowbusDavitadTikTok180名332名198名DISCOVER20232024amazonSIGQuidSAPE1.0基礎(chǔ)上岸大廠DataScientist全職，看我如何力挽狂瀾!2023年9月X同學(xué)本科為mechanicalengineer方向，碩士就讀于馬里蘭大學(xué)機(jī)器學(xué)習(xí)專業(yè)，今年5月畢業(yè)。ta過往的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)都與機(jī)械工程相關(guān)，但是對機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)科學(xué)方向的工作更感興趣。由于沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2023年9月，X同學(xué)找到我們做求職規(guī)劃，目標(biāo)是在畢業(yè)后找到一份全職的DS/MLE崗位。2023年10月在經(jīng)過摸底測試和簡歷評估后，我們建議X同學(xué)盡快補(bǔ)一段三個(gè)月左右的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。同時(shí)，Uoffer量身定制了一支專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，其中包括來自亞馬遜的senior導(dǎo)師輔導(dǎo)優(yōu)化簡歷，梳理數(shù)據(jù)科學(xué)面試中的考點(diǎn)與難點(diǎn)。運(yùn)營老師收集了每周最新開崗信息，督促學(xué)員盡快投遞。2024年6月2024年6月，X同學(xué)收到了杜邦DS全職崗的OA。針對這家公司的特點(diǎn)，我們緊急進(jìn)行了面試前輔導(dǎo)，包括BQ和casestudy,導(dǎo)師詳細(xì)講解了考察重6月初收到一輪面試，7月初收到二輪面試，7月底拿到offer!恭喜上岸!2024年2月2024年3月2024年6月功夫不負(fù)有心人，6月底Y同學(xué)收到了offer,7月中即將入職SanJoseOffice,package$170k4.5KReviews4.7K8.5KSalariesBenefitsPhotosuConfident·3SalariesSubmitted·UpdatedJun23.2024AllAllYearsOfExperience√3.從0面試到三個(gè)月極限逆襲Microsoft全職，年包$160K!2023年5月職offer。2023年6月我們的職業(yè)導(dǎo)師評估了L同學(xué)的簡歷，認(rèn)為實(shí)習(xí)經(jīng)歷太少，如果想在秋招中拿到理想的offer,必須盡然而當(dāng)時(shí)暑期實(shí)習(xí)崗位幾乎全部關(guān)閉，甚至有的學(xué)生馬上就要開始實(shí)習(xí)...同學(xué)海投后收不到任何feedback。2023年10月2023年10月，陸續(xù)收到了phoneinterview,其中有Bloomberg,Ti2023年12月并且還趕上了2024年的H1B抽簽!雙喜臨門!Microsoft2023年6月offer。2023年9月2024年3月,我可能暑假就回去了，然后9uoffeof5.文科生逆境上岸大型藥廠，不用轉(zhuǎn)碼全靠..上岸offer:QuedelOrtho全職offer-OperationSystemSupportAnalyst學(xué)員于2023年4月加入U(xiǎn)offer,當(dāng)時(shí)正在攻讀Marketing碩士學(xué)位。學(xué)員懷揣著轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的求職愿望，然而由于過往學(xué)習(xí)經(jīng)歷偏重市場營銷，在困惑之際找到uoffer尋求幫助。此外學(xué)生雖然在國內(nèi)有不少大公司實(shí)習(xí)，但是美國本土實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為0,在求職中發(fā)現(xiàn)沒有本土實(shí)習(xí)找工作十分困難，因此感到十分焦慮。實(shí)訓(xùn)結(jié)束之后，Uoffer大廠導(dǎo)師不僅幫學(xué)員優(yōu)化完善了簡歷，挖掘個(gè)人背景的亮點(diǎn)與重要經(jīng)歷，使其簡歷脫穎而出，還為學(xué)員量身定制了針對不同求職領(lǐng)域的簡歷。在求職過程中，針對學(xué)員收到的不同面試，不同的領(lǐng)域，不同崗位Uoffer都提供了針對性的面試輔導(dǎo)和模擬面試，以及必要技能如SQL和Python等的提升?！?4年3月5日投遞簡歷·24年3月12日HR電話面試·24年3月19日進(jìn)行Zoom視頻面試·24年3月30日拿到口頭offer!!!üofferiofferüoffer恭喜拿到QuidelOrtho的offer!