疫情防控值班值守制度

疫情防控值班值守制度第一章總則為有效應(yīng)對(duì)新冠疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障員工的生命安全與身體健康，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序，特制定本《疫情防控值班值守制度》。本制度依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、疫情防控工作要求，以及公司實(shí)際情況，旨在明確疫情防控值班值守的目標(biāo)、范圍、規(guī)范和執(zhí)行流程。第二章制度目標(biāo)1.確保安全：通過(guò)值班值守，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)疫情相關(guān)的突發(fā)情況，保障員工和顧客的健康安全。2.維護(hù)秩序：在疫情防控期間，確保工作場(chǎng)所的安全與有序，減少人員聚集和交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。3.信息傳遞：建立暢通的信息溝通渠道，確保疫情信息的及時(shí)傳遞和反饋。4.責(zé)任落實(shí)：明確各級(jí)人員在疫情防控期間的責(zé)任，提高組織的應(yīng)急響應(yīng)能力。第三章適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括各部門值班人員、后勤保障人員、疫情防控專責(zé)小組等。第四章管理規(guī)范4.1值班人員的選定1.各部門需指定不少于兩名值班人員，確保在疫情防控期間有人值守。2.值班人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，熟悉疫情防控相關(guān)知識(shí)和公司防控措施。4.2值班時(shí)間1.值班時(shí)間為每周一至周五，早上8:00至晚上18:00，周末及節(jié)假日根據(jù)實(shí)際情況安排。2.需確保至少一名值班人員在崗，接聽熱線電話，處理突發(fā)情況。4.3值班職責(zé)1.信息收集：定期收集員工健康狀況、疫情相關(guān)信息，及時(shí)上報(bào)。2.現(xiàn)場(chǎng)巡查：定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。3.物資管理：負(fù)責(zé)防疫物資的管理與發(fā)放，包括口罩、消毒液、體溫計(jì)等。4.應(yīng)急處理：對(duì)于發(fā)現(xiàn)的疫情癥狀人員，及時(shí)采取隔離措施，并聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行處理。第五章操作流程5.1值班前準(zhǔn)備1.值班人員需提前到崗，做好值班日志記錄，檢查防疫物資儲(chǔ)備情況。2.準(zhǔn)備好疫情防控相關(guān)資料，包括防疫手冊(cè)、健康申報(bào)表等。5.2值班期間操作1.健康監(jiān)測(cè)：對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行體溫測(cè)量，記錄健康狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)體溫異常需及時(shí)上報(bào)。2.信息登記：對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記，記錄姓名、聯(lián)系方式、來(lái)訪單位等信息。3.宣傳教育：在工作場(chǎng)所張貼疫情防控宣傳資料，提醒員工佩戴口罩、保持社交距離。4.溝通協(xié)調(diào)：與后勤保障人員、疫情防控小組保持密切溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況。5.3值班結(jié)束1.值班人員需填寫值班日志，記錄當(dāng)天工作情況及重要事項(xiàng)。2.將值班記錄及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人，并做好資料歸檔。第六章監(jiān)督機(jī)制6.1監(jiān)督責(zé)任1.公司疫情防控專責(zé)小組負(fù)責(zé)對(duì)值班值守情況進(jìn)行監(jiān)督，定期檢查值班記錄和防疫措施落實(shí)情況。2.各部門負(fù)責(zé)人需對(duì)本部門值班人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保制度的執(zhí)行。6.2反饋與整改1.值班人員可將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋至專責(zé)小組，提出改進(jìn)建議。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，專責(zé)小組有權(quán)進(jìn)行問(wèn)責(zé)，必要時(shí)給予相應(yīng)懲罰。第七章附則1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，未盡事宜由公司疫情防控專責(zé)小組負(fù)責(zé)解釋。2.根據(jù)疫情發(fā)展形勢(shì)及公司實(shí)際情況，本制度可適時(shí)修訂。第八章制度評(píng)估與修訂為確保本制度的有效性和適用性，公司將定期對(duì)疫情防控值班值守制度進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括：1.值班人員的執(zhí)行情況及反饋。2.防疫物資的使用及管理情況。3.各部門對(duì)制度的適應(yīng)性及改進(jìn)建議。如評(píng)估結(jié)果顯示本制度需修訂，相關(guān)部門應(yīng)提出修改方案，報(bào)公司管理層審定后實(shí)施。---通過(guò)上述制度的制定與實(shí)施，我們將進(jìn)一步加