公益事業(yè)崗位聘用協(xié)議書

公益事業(yè)崗位聘用協(xié)議書第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________鑒于甲方系依法注冊成立的公益性組織，旨在推動社會公益事業(yè)的發(fā)展，并需招聘具備相關(guān)能力及經(jīng)驗的個人擔(dān)任特定崗位工作；乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)及能力，愿意接受甲方的聘用，為甲方提供特定崗位的服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位：__________1.2職責(zé)描述：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，具體包括但不限于：__________二、聘用期限2.1聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。2.2試用期為__________個月，自聘用之日起計算。三、工作地點3.1乙方的工作地點為：__________四、工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，具體時間為：__________4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。五、薪酬福利5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，按時足額向乙方支付勞動報酬。薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：__________5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)及住房公積金。六、保密義務(wù)6.1乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。七、培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。八、勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.其他雙方約定的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方系依法注冊成立的公益性組織，旨在推動社會公益事業(yè)的發(fā)展，并需招聘具備相關(guān)能力及經(jīng)驗的個人擔(dān)任特定崗位工作；乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)及能力，愿意接受甲方的聘用，為甲方提供特定崗位的服務(wù)；丙方作為甲方的合作方，同意為乙方提供必要的支持與協(xié)助。為明確三方之間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位：__________1.2職責(zé)描述：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，具體包括但不限于：__________二、聘用期限2.1聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。2.2試用期為__________個月，自聘用之日起計算。三、工作地點3.1乙方的工作地點為：__________四、工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，具體時間為：__________4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。五、薪酬福利5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，按時足額向乙方支付勞動報酬。薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：__________5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)及住房公積金。六、保密義務(wù)6.1乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。七、培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。8.1丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的支持與協(xié)助，包括但不限于：__________八、勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。九、甲方權(quán)益9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，以確保乙方按照約定的職責(zé)履行工作。9.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的薪酬調(diào)整、職位晉升或解聘。9.3甲方有權(quán)要求丙方提供必要的支持與協(xié)助，以確保乙方能夠順利履行職責(zé)。十、乙方違約責(zé)任10.1如乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：__________十一、丙方責(zé)任11.1丙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的支持與協(xié)助，確保乙方能夠順利履行職責(zé)。11.2如丙方未能按照本協(xié)議的約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：__________十二、爭議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十三、其他13.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________丙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.其他三方約定的文件第三方介入的意義和目的：丙方的介入，旨在為乙方提供必要的支持與協(xié)助，確保乙方能夠順利履行職責(zé)，從而提高甲方的工作效率和質(zhì)量。同時，丙方的參與也有助于甲乙雙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，減少誤解和沖突，促進(jìn)合作關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為公益性組織，其目標(biāo)是推動社會公益事業(yè)的發(fā)展。甲方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，以確保乙方按照約定的職責(zé)履行工作。同時，甲方也有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的薪酬調(diào)整、職位晉升或解聘。這些權(quán)利的設(shè)定，旨在確保甲方能夠有效地管理和控制乙方的工作，從而實現(xiàn)甲方的公益目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方系依法注冊成立的公益性組織，旨在推動社會公益事業(yè)的發(fā)展，并需招聘具備相關(guān)能力及經(jīng)驗的個人擔(dān)任特定崗位工作；乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)及能力，愿意接受甲方的聘用，為甲方提供特定崗位的服務(wù)；丙方作為乙方的合作方，同意為乙方提供必要的支持與協(xié)助。為明確三方之間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位：__________1.2職責(zé)描述：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，具體包括但不限于：__________二、聘用期限2.1聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。2.2試用期為__________個月，自聘用之日起計算。三、工作地點3.1乙方的工作地點為：__________四、工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，具體時間為：__________4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。五、薪酬福利5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，按時足額向乙方支付勞動報酬。薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：__________5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)及住房公積金。六、保密義務(wù)6.1乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。七、培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。8.1丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的支持與協(xié)助，包括但不限于：__________八、勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。九、乙方權(quán)益9.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，以確保乙方能夠順利履行職責(zé)。9.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬，并依法繳納社會保險費(fèi)及住房公積金。9.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的支持與協(xié)助，以確保乙方能夠順利履行職責(zé)。十、甲方違約責(zé)任10.1如甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：__________十一、丙方責(zé)任11.1丙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的支持與協(xié)助，確保乙方能夠順利履行職責(zé)。11.2如丙方未能按照本協(xié)議的約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：__________十二、爭議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十三、其他13.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________丙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.其他三方約定的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為受聘人，其權(quán)益應(yīng)得到充分的保障。乙方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，以確保乙方能夠順利履行職責(zé)。同時，乙方也有權(quán)要求甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付